Главная → Тема недели

Тема недели

О сервисе «Тема недели»

24 мая 2022 г.

Реформа охраны труда: что изменилось для офисных фирм

«Трудоохранная» ответственность работодателя

Часть 1 ст. 5.27.1 КоАП: нарушения общего характера

Часть 2 ст. 5.27.1 КоАП: спецоценка

Часть 3 ст. 5.27.1: обучение, инструктажи, медосмотры

Часть 4 ст. 5.27.1 КоАП: спецодежда

Часть 5 ст. 5.27.1 КоАП: повторные нарушения

Статья 143 УК: за какие нарушения ОТ накажут уголовно

Сроки привлечения к административной ответственности

«Трудоохранные» штрафы: оптом или в розницу?

Организация охраны труда в офисе

Система управления ОТ

Новая обязанность: учет микротравм

Новые требования к безопасности рабочего места

Новые права работодателя

Служба ОТ или отдельный специалист по ОТ: когда обязательно, а когда нет

Специалист по ОТ: можно ли совмещать и сколько нужно штатных единиц

Вводим в штат специалиста по ОТ и думаем, как быть, если он внезапно уволился

Роструд: инженер по ОТ (знак «не равно») специалист по ОТ

Обучение по охране труда

Обучение, инструктажи, стажировки: что это и чем отличаются

Виды обучения

Где обучаться: у работодателя или в аккредитованной организации?

Требования к работодателю, который сам обучает ОТ

Обучение на микропредприятии

Программы и формы обучения

Сроки обучения

Инструктажи по охране труда

Вводный и первичный инструктажи: кому нужны и кто проводит

Вводный и первичный инструктажи: как провести

Повторный, внеплановый и целевой инструктажи

Инструкции по охране труда

На основании чего разрабатывать инструкции по ОТ

Сколько должно быть инструкций и кто их подготавливает

Как разработать инструкции по ОТ

Утверждение, регистрация и хранение инструкций по ОТ

Спецоценка и условия труда в трудовом договоре

Назначение спецоценки

Плановая и внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести

Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми

Что такое декларация соответствия условий труда

Чем выгодна декларация

Какие рабочие места нельзя задекларировать

Если после СОУТ подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2

Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот

Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки — последствия

Подкласс вредности подтвердился или повысился

Условия труда в трудовом договоре

Льготы за «вредную» работу в трудовом договоре

СИЗ: мыло, перчатки и прочая спецодежда в офисе

Обязательно ли мыло в офисе

Как выдать мыло

Кому положена офисная спецодежда

Как выдать спецодежду

СИЗ: перспективы-2023

Санкции за невыдачу СИЗ

Можно ли избежать наказания

СИЗ от коронавируса

Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала

Нужно ли направлять на медосмотр работников офисных компаний

Медосмотры уборщиков

Медосмотры водителей

Психиатрическое освидетельствование водителей

Документальное оформление медосмотров: список

Документальное оформление медосмотров: поименный перечень работников

Документальное оформление медосмотров: договор, календарный план, направление

Медицинское заключение: кадровые последствия

Опрос

Будет ли ваша организация выплачивать дивиденды по итогам 2025 г.?

НОВОЕ

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Единое пособие в 2026 году для беременных и семей с детьми до 17 лет

Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2026 г.

Взносы ИП за себя 2026: как считать и платить

Повышение пенсионного возраста: как это будет в 2026 г.

Что изменится для самозанятых в 2026 г.: право на пособие по временной нетрудоспособности

Пособия – 2026: новые размеры

Автоматизированная УСН (АУСН): изменения с 2026 г.

ПОЛЕЗНОЕ

Как отдыхаем на Новый 2026 год

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)

Не пропустите!

Осталось 4 часа!

Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 2025 г.

Взносы в ИФНС в совокупном фиксированном размере «за себя» (ИП) за 2025 г.

Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за ноябрь 2025 г.

НДС 3 платеж за 3 квартал 2025 г.

НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 декабря 2025 г.

Осталось 2 дня!

НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 31 декабря 2025 г.

Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 31 декабря 2025 г.

Осталось 18 дней!

Взносы на травматизм за декабрь 2025 г.

Календарь на рабочий стол