Бухгалтерские консультации

Для прекращения трудового договора, заключенного между работником и работодателем, необходимо наличие оснований прекращения трудового договора, указанных в Трудовом кодексе. Кроме того, в предусмотренных случаях такие основания могут быть указаны в трудовом договоре с работником. Это применяется вне зависимости от того, по чьей инициативе был прекращен договор, а также если прекращение договора происходит без воли сторон. 0

Организация проведения медосмотров — обязанность работодателя. Но прежде чем направить сотрудников на медобследование, руководство должно утвердить перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. 1

За нарушение трудовой дисциплины законодательством предусматривается дисциплинарная ответственность. Порядок её применения и конкретные меры, которые могут быть применены работодателем к нарушителю, строго регламентированы. 0

Если в ходе инвентаризации или во время внеплановой проверки кассы была обнаружена недостача денежных средств в кассе, то важно это правильно документально зафиксировать. Далее важно разобраться, кто виновен в недостаче, и быстро собрать все документы, необходимые для взыскания причиненного ущерба с виновного лица. 1

Статья 7 Конституции закрепляет в качестве одной из основ конституционного строя в РФ охрану труда и здоровья людей. Кроме того, в Конституции закреплено право каждого на безопасные условия труда. Именно в соответствии с этими конституционными положениями государство формирует свои цели и задачи в сфере охраны труда, а также правовой инструментарий для их достижения. Государственное управление охраной труда осуществляется, в т.ч., при помощи установления норм и правил, обязательных для исполнения, и контроля за правильностью их применения. 10

Размещение знаков безопасности по охране труда в местах, где может возникнуть угроза для безопасности и здоровья людей, является необходимостью, поэтому они должны быть хорошо заметны и легко понятны. Именно поэтому стандартизированы требования к таким знакам, которые устанавливают цвета, форму и другие параметры. 0

Наследство – это вещи, иное имущество, в т.ч. имущественные права и обязанности, которые принадлежат физлицу (наследодателю) на момент его смерти и переходят от него к одному или нескольким физлицам-наследникам на основании завещания или закона (ст.1111-1113 ГК РФ). 1

Специальная оценка условий труда на рабочем месте 2020 заключается в следующем. Работодатель приглашает к себе независимую специализированную организацию, которая поводит анализ состояния условий труда на определенных рабочих местах и выявляет на них вредные и/или опасные производственные факторы, оценивает уровень воздействия этих факторов на работника. Кроме того, оценивается эффективность применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). По результатам такой оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах: оптимальные, допустимые, вредные и опасные (ч. 2 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). От класса условий труда зависят: 3

Бухгалтерский учет финансовых вложений ведется на счете 58. Рассмотрим, что и в каком порядке отражается в составе таких вложений.

Бухгалтерскому учету в составе рассматриваемого показателя подлежат: 5

Любая организация-поставщик, исполняя свою часть сделки по продаже товаров, оказанию услуг или проведению работ, стремится получать предусмотренную договором оплату в оптимально короткие сроки. Устоявшейся деловой практикой со стороны поставщика для того, чтобы проинформировать контрагента об ожидании от него платежа, является оформление счета на оплату. 8

Нематериальные активы (НМА) – особый вид имущества организации, который нельзя отнести к типовым для большинства организаций. Однако если у организации есть НМА, для нее становится важным и проведение анализа нематериальных активов предприятия. Как его можно проводить, расскажем в нашей консультации. 0

Как и любая компания, ИП, заключая договор с контрагентами, должен указать в нём свои реквизиты. Какие именно реквизиты ИП должен указать?

В качестве ИП в России могут быть зарегистрированы как граждане РФ, так и иностранное лицо и даже лицо без гражданства. Все желающие стать предпринимателем должны отвечать предусмотренным законом требованиям. Предпринимателем, ведущим индивидуальную деятельность, может стать: 0

Трудовой спор – это по ТК РФ разногласие между работником (работниками) и работодателем по трудовым вопросам. Причины возникновения трудовых споров могут быть разные. К примеру, работник требует восстановить его на работе, изменить дату и причину увольнения или доплатить за время вынужденного прогула. Причиной трудового спора может быть и то, что работодатель предъявляет работнику спорное требование о возмещении причиненного ущерба. Мы рассматривали в нашей консультации виды трудовых споров и указывали, что споры бывают индивидуальные и коллективные. О том, какое место в разрешении трудовых разногласий занимает трудовая инспекция, расскажем в этом материале. 1

Мы рассказывали в нашей консультации о том, как определяется срок полезного использования зданий и сооружений. А как исчислить нормы амортизации зданий и сооружений? 3

Работнице, родившей ребенка, положен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вместо мамы малыша, отпуск по уходу за ребенком может оформить полностью или частично отец ребенка, бабушка, дедушка или иной родственник, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 256 ТК РФ). В нашей консультации мы рассмотрим общий случай, когда в отпуск уходит мама ребенка. 1