Бухгалтерские консультации

Статистика утверждает, что в России около 15% пар живут в незарегистрированном браке. По нашим законам гражданские супруги – это чужие друг другу люди, даже если прожили вместе душа в душу 30 лет. Тем не менее, и в таком браке у сторон есть ряд неочевидных прав. Вот некоторые из них. 0

Работодатель направляет работника в командировку для выполнения служебного задания вне места постоянной работы и на конкретный срок. Работнику, как правило, оплачиваются проезд, проживание, суточные и другие согласованные с работодателем расходы (ст.166, 168 ТК РФ). Например, затраты на покупку оборудования для компании. Поэтому еще до начала командировки работнику выдается аванс (п.10 Положения, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749, далее – Положения). Его перечисляют либо на банковскую карту работника, либо выплачивают из кассы.   Не позднее 3 рабочих дней после окончания командировки работник должен представить авансовый отчет (п.26 Положения, п.6.3 Указание ЦБ РФ от 11.03.2014 N 3210-У) по унифицированной форме АО-1 (утв. Постановлением Госкомстата от 01.08.2001 N 55) или по форме, утвержденной организацией. Документы, подтверждающие расходы на проезд и проживание, прикладываются к отчету. Размер суточных устанавливается локальным актом организации и за них работник никак отчитываться не обязан (Письмо Минфина от 11.12.2015 N 03-03-06/2/72711). Если руководитель утвердит отчет, то в соответствии с ним работник должен будет либо вернуть неизрасходованные подотчетные суммы, либо получить от работодателя возмещение за перерасход. 0

Синтетический и аналитический учет кассовых операций, а также типовые бухгалтерские проводки по кассе мы рассматривали в отдельных консультациях. Об учете безналичных денежных средств расскажем в нашем материале. 0

Об основных требованиях к ведению бухгалтерского учета и бухгалтерских правилах мы рассказывали в наших отдельных консультациях. В этом материале расскажем о целях и задачах бухгалтерского учета. 1

Трудовой кодекс РФ и деловая практика подразумевают наличие в системе оплаты труда предприятия выплаты премий в качестве поощрения за высокое качество проделанной работы, а также в качестве мотивации для поддержания высокого уровня профессионализма в последующих периодах. Депремирование, то есть лишение премии работника, также является инструментом мотивации персонала. 0

Работнице, которая в скором времени станет мамой, полагается отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). И этот отпуск, безусловно, необходимо должным образом документально оформить. 0

Расчет по форме 4-ФСС сдается ежеквартально. Что учесть при подготовке формы 4-ФСС за 4 квартал 2016 года и в какие сроки сдать, расскажем в нашей консультации. Хотя правильнее все же говорить о Расчете не за 4-ый квартал 2016 года, а за 2016 год, ведь Расчет составляется нарастающим итогом. 0

Голограмма является одним из элементов защиты от подделки сведений, вносимых в трудовую книжку. Образец того, куда клеить голограмму в трудовой книжке, законодательством не предусмотрен. По нашему мнению, отвечая на данный вопрос о голограмме, следует для начала понять, что такое трудовая книжка, какие основные составные части имеет этот документ и которые из них могут нуждаться в дополнительной защите. Рассмотрим эти вопросы подробно. 0

Иногда работники заводят себе две трудовые книжки одновременно. Например, на основной работе и на работе по совместительству, выдавая эту работу тоже за основную. Правильно ли это и могут ли это выявить? 0

Как правильно заверить копию трудовой книжки (образец)

Во взаимоотношениях работодателя и гражданина при выполнении последним своих должностных обязанностей существенное значение имеет порядок оформления необходимых документов. Особое место среди них отведено трудовой книжке. Обязанность по ее ведению целиком возложена на работодателя. И именно он после получения запроса работника должен выдать заверенную копию такого документа. Исполнение данного предписания может быть затруднительно, так как образец правильного заверения копии трудовой книжки положениями трудового законодательства России не утвержден и не разработан. 2

Множество выплат – начиная от оплаты командировочных и заканчивая компенсацией за неиспользованные дни отпуска, – рассчитываются в соответствии с общим порядком исчисления среднего заработка (ст. 139 ТК РФ). Поэтому знать единый алгоритм расчета полезно любому бухгалтеру. 0

Множество выплат, причитающихся работнику, рассчитываются исходя из среднего заработка. Это и командировочные, и отпускные, и выходное пособие, и другие. При этом средний заработок определяется как произведение среднедневного заработка на количество дней в периоде оплаты (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Поэтому прежде всего надо понять, как рассчитать средний дневной заработок работника. 1

Транспортный налог – налог региональный (ст. 14 НК РФ). Он обязателен к уплате на территории того субъекта РФ, где транспортный налог введен в действие соответствующим региональным законом (ст. 365 НК РФ, п. 1 Раздела I Приказа МНС от 09.04.2003 № БГ-3-21/177). Региональные власти, устанавливая налог, определяют налоговую ставку (в пределах ставок, установленных ст. 361 НК РФ), порядок и сроки уплаты транспортного налога, а также налоговые льготы. 0

Налог на землю рассчитывается исходя из стоимости участка, отраженной в ЕГРН на 1 января года, за который исчисляется налог. В случае изменения кадастровой стоимости для расчета земельного налога важны дата корректировки стоимости и ее основание. 2

В соответствии с правилами бухгалтерского учета, действующими на территории России, все предприятия обязаны периодически проводить ревизию товарно-материальных ценностей, активов и обязательств. В результате такой сверки могут быть выявлены излишки или недостача ТМЦ. В связи с этим существенное значение приобретает порядок оприходования излишков материалов, выявленных при инвентаризации, или же способы списания недостающего имущества. 1