Бухгалтерские консультации

Навалившаяся на мир пандемия внесла смуту во все сферы человеческой жизни. Исключением не стала и работа бухгалтеров. В частности, большинство бухгалтеров волнует, когда сдавать отчетность с учетом введенных Президентом РФ нерабочих дней, а также с учетом данного Правительству РФ права переноса в течение 2020 года сроков сдачи отчетности (п. 3 ст. 4 НК РФ). 0

Весной 2020 г. многие организации и предприниматели прекратили работу в связи с введением так называемого карантина из-за коронавирусной инфекции (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294). Соответственно, они не могли исполнить в срок свои обязательства и договоренности. Можно ли говорить о том, что выполнить обязательства им помешали обстоятельства непреодолимой силы? И освобождает ли это от исполнения договора? 0

Основной целью создания и деятельности российских предприятий выступает получение дохода. Именно прибыль, формула расчета которой приведена по тексту ниже, является основным критерием успешности субъекта предпринимательских отношений. При этом от верности расчета названного реквизита зависит правильность составления бухгалтерской отчетности. 0

Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности (оно определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка – ПВТР, а также условиями трудового договора) и иные периоды, которые по законодательству РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ). Такими периодами являются, к примеру, специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, которые трудятся в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (ст. 109 ТК РФ), перерывы для кормления ребенка, предоставляемые работающим женщинам, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет (ст. 258 ТК РФ), и др. Кроме того, периоды, включаемые в рабочее время, могут быть предусмотрены коллективным договором. 0

В сложившейся обстановке, вызванной пандемией коронавируса, граждан волнует, что такое режим чрезвычайной ситуации и введен ли он в России.

Закон о чрезвычайных ситуациях был принят в далеком 1994 году (Федеральный закон от 21.12.1994 N 68-ФЗ). С тех пор в этот закон неоднократно вносились различные поправки. Некоторые из них совсем свежие – вызваны, как раз, возникновением коронавируса. 1

Рабочее время по Трудовому кодексу – это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности. При этом контроль рабочего времени сотрудников осуществляет работодатель (ст. 91 ТК РФ). А распределение работы в течение конкретного календарного периода, то есть сколько часов и в какой день должно быть отработано, определяется режимом труда или режимом рабочего времени (ст. 100 ТК РФ). 0

Организации и ИП, которые ведут деятельность по изготовлению и обороту пищевых продуктов, материалов и изделий (в т.ч. в сфере розничной торговли и общепита) должны предоставлять потребителям и надзорным органам полную и достоверную информацию о качестве и безопасности таких продуктов, о соблюдении требований нормативных документов при изготовлении и обороте продуктов (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ). А нужно ли в подтверждение качества и безопасности пищевых продуктов оформлять соответствующее удостоверение? 1

В общем случае фонд рабочего времени (ФРВ) – это время работы одного сотрудника в течение конкретного периода времени (за месяц, квартал, год). Исходя из этого календарный фонд рабочего времени организации считается по формуле: 1

С работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, работодатель может заключить письменный договор о материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). 0

Прибыль – это разница между доходами и расходами, когда доходы превышают расходы. Соответственно, под понятием «прибыль от реализации продукции» подразумевается разница между доходом от продажи и расходами, связанными с реализацией продукции, когда такие расходы меньше дохода. А как определить прибыль от реализации продукции по данным бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности? 1

Организация труда представляет собой совокупность мер, направленных на создание максимально безопасных условий труда для работников (насколько позволяет процесс производства), на поддержание их работоспособности, а также на повышение производительности труда. В организации труда большое значение отводится изучению затрат рабочего времени работников. Понятие рабочего времени включает в себя время, в течение которого работник должен исполнять свои обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с трудовым законодательством включаются в рабочее время (ст. 91 ТК РФ). Об исследовании затрат рабочего времени и пойдет речь. 0

В августе 2020 г. в бухгалтерском сообществе горячо обсуждается введение нового налога. Давайте разберемся, о каком именно налоге идет речь и будет ли он действительно введен. 0

На неполную ставку работают не только совместители. По разным причинам на таких условиях может быть трудоустроен и основной работник. Прием на работу сотрудника на полставки означает, что он будет работать в режиме неполного рабочего времени. Это нужно будет отразить в трудовом договоре на полставки и указать конкретную продолжительность его работы, к примеру, 4 часа в день с 15.00 до 19.00 (ст. 57, 93 ТК РФ). 0

У любого работника, помимо обязанностей, есть и права, которые защищаются государством. И под особой защитой находятся сотрудницы, собирающиеся стать мамами.

Увольнение беременной работницы по инициативе работодателя недопустимо! Об этом прямо сказано в ст. 261 Трудового кодекса. Правда, из этого правила есть исключение – увольнение беременной женщины допускается в случае ликвидации организации/прекращение деятельности ИП. Таким образом, например, увольнение беременной за прогул будет считаться, как это ни странно, нарушением ее прав. 0

Сроки сдачи отчетности в 2019 году вы найдете в отдельном материале.

Пропуск срока представления налоговой отчетности грозит не только штрафом (ст. 119 НК РФ, п. 1, 1.2 ст. 126 НК РФ), но и в некоторых случаях блокировкой банковских счетов (пп. 1 п. 3 ст. 76 НК РФ). 0