29 декабря, 2021
Декабрьская зарплата, работа на каникулах, изменение учётной политики, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, нормируемые расходы и окончательный налоговый статус работников
О зарплате за декабрь
Не позднее 30 декабря выдайте зарплату за вторую половину месяца, если обычная дата её выплаты приходится на период с 31 декабря по 9 января. В 6-НДФЛ за 2021 г. покажите такую зарплату как выплаченную, а налог с неё – как удержанный.
Больше примеров заполнения годового 6-НДФЛ – в Типовой ситуации.
О работе в праздники
Если нужно привлечь кого-то к работе в новогодние каникулы вне графика, получите от людей письменное согласие. Пусть сотрудники укажут, как им оплатить работу в праздники: в двойном размере или одинарном с последующим предоставлением отгула. Все договоренности закрепите приказом руководителя.
При сменном графике смены, совпавшие с новогодними каникулами, отдельно не оформляйте, согласия не просите. За работу 31 декабря или 9 января в свою смену заплатите сменщику обычную ставку, а за труд в остальные дни – двойную.
Об учётной политике
В связи с вступлением в силу ФСБУ по ОС, аренде, капвложениям и документообороту скорректируйте соответствующие разделы бухгалтерской учётной политики. Заодно удалите из неё всё лишнее, например, способы учёта объектов, которых у вас нет. Подробности – в консультации ГК.
Об инвентаризации
До 31 декабря оформите все документы по обязательной годовой инвентаризации – описи, акты, ведомости, а также учтите расхождения между фактическими и учётными данными. Детали проведения годовой инвентаризации – в тематическом подкасте.
О резервах
Все организации на 31 декабря обязаны создать бухгалтерский резерв по сомнительным долгам, а те, что не имеют права на упрощенный бухучёт – ещё и резерв на оплату отпусков и под обесценение запасов.
Если в 2021 г. вы формировали резерв по сомнительным долгам и в налоговом учёте, на 31 декабря проверьте, вписывается ли его размер в 10% от годовой выручки. Излишек включите во внереализационные доходы.
С налоговым резервом на оплату отпусков сложнее: на 31 декабря нужно провести его инвентаризацию, учёт результатов которой зависит от того, будете вы формировать резерв в 2022 г. или нет. Подробности – в Типовой ситуации.
О нормируемых расходах
На 31 декабря определите окончательный размер нормируемых представительских и рекламных расходов. Лимит по рекламе – 1% от годовой выручки, представительских расходов – 4% от годового фонда оплаты труда. Излишек сгорает и на следующий год не переходит.
Об НДФЛ при смене статуса
На 31 декабря определите окончательный налоговый статус всех работников.
Работнику-нерезиденту, ставшему резидентом, пересчитайте НДФЛ так:
• доходы, начисленные с начала года, уменьшите на вычеты и посчитайте налог по ставке 13%;
• НДФЛ, удержанный с начала года по ставке 30%, зачтите в счет уплаты налога по ставке 13%;
• остаток НДФЛ, который не удалось зачесть до 31 декабря, работник может вернуть в своей ИФНС.
Пример перерасчета – в Типовой ситуации.
Если работник на 31 декабря стал нерезидентом:
• восстановите с начала года все предоставленные ему вычеты;
• НДФЛ пересчитайте по ставке 30%;
• доначисленный налог удержите при выплате в декабре зарплаты за вторую половину месяца;
• о сумме, которую не получилось удержать, сообщите в ИФНС справкой в составе годового 6-НДФЛ.
Пусть ничто не помешает вам провести новогодние каникулы так, как вы мечтаете! До встречи в новом году.
9 ч назад
В среду, 10 июня, отмечался Всемирный день мороженого. Впереди целых три летних выходных - отличное время для того, чтобы расслабиться, забыть о диетах и порадовать себя любимым лакомством. А чтобы переход от работы к отдыху был плавным, последние минуты рабочей недели рекомендуем вам провести за чтением нашего обзора бухгалтерских событий.
10 ч назад
Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила поправки в НК, отменяющие штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).
13 ч назад
Уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению работодатель должен не менее чем за два месяца до увольнения. Всем сокращаемым работникам работодатель должен предлагать вакантные должности с учетом состояния их здоровья, образования, квалификации, опыта работы. При этом сотрудник может согласиться на увольнение до истечения двухмесячного срока с выплатой компенсации.
13 ч назад
Во второй половине мая – первой половине июня к АУСН-эксперименту присоединились еще несколько кредитных организаций.
Что делать, если вы сдали декларацию, а в ответ пришло требование из ИФНС, что в декларации обнаружены ошибки? Но вы точно знаете, что ошибок нет. Что ответить? На вебинаре «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения» лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос.
19 ч назад
Прием заявлений на семейную выплату открыт с 1 июня. Когда гражданам, подавшим заявку в первых рядах, ждать поступления денег?12
На следующей неделе, 17 июня, отмечается День русского кваса. Так что любителям этого напитка не придется долго раздумывать, чем утолить жажду в жаркий летний день. А где искать информацию о приближающихся отчетно-платежных сроках очевидно в любое время года. Конечно, в наших бухгалтерских напоминаниях.12
Вчера
На сайте ФНС в сайте в разделе «Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)» размещены рекомендуемые форма и формат заявления о возврате обеспечительного платежа. Ее можно применять с 1 июня.18
Вчера
В Госдуму поступил проект поправок в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату сотрудникам зарплаты.29
Вчера
Региональные налоговики уточнили порядок применения не облагаемого НДФЛ лимита единовременной матпомощи, выплаченной работодателем (работодателями) сотруднику в связи с рождением у него ребенка.49
ФНС подтвердила: если предприятие общепита в период с 1 апреля по 25 апреля 2026 года пробивало ККТ-чеки с НДС, а зачем в связи с принятыми поправками стало пользоваться НДС-освобождением задним числом с 01.04.2026, корректировать уже пробитые с НДС чеки не требуется.39
20 мая наше издательство провело вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС». Лектор Людмила Елина рассказала, как организациям и предпринимателям – субъектам МСП, получившим право на пониженные тарифы страховых взносов с 1 января 2026 г. и пересчитавшим взносы за этот год в меньшую сторону, теперь исправить расходы для целей налогообложения.36
Продолжительность работы в этот предпраздничный день меньше на час. Следом длинные выходные – всего 3 дня с учетом нерабочего праздника 12 июня.47
В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму.88
8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году
ГПД с физлицом: как заключить, продлить, расторгнуть
Прямые и косвенные налоги: их суть и примеры
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Ставки страховых взносов: какие применять в 2026 году
Согласие на обработку персональных данных — 2026: понятие, форма, образец
Кассовый метод учета доходов и расходов
Увольнение пенсионера без отработки
Прием на работу инвалидов
Как отдыхаем в июне 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут