Работодателю, получившему субсидию на нерабочие дни, не нужно начислять НДФЛ и страховые взносы с зарплат, сумма которых не превышает установленный лимит.
Согласно НК, работодатели, которые получили субсидию на нерабочие дни, не включают в базу по страховым взносам, а также не начисляют НДФЛ с сумм выплат работникам в размере, не превышающем 12 792 рублей на одного сотрудника. При этом воспользоваться этим освобождением можно только один раз в месяце получения субсидии или в следующем за ним календарном месяце.
Напомним, что размер субсидии для каждого конкретного работодателя рассчитывался исходя из количества работников в июне 2021 года. Поэтому часто получается так, что субсидия выплачена исходя из одного количества сотрудников, а в месяце получения субсидии численность штата компании уже иная.
ФНС разъясняет, что такие нестыковки не меняют установленный порядок. Соответственно, выплаты, произведенные работодателем – получателем субсидии, и не превышающие 12 792 рублей на одного работника, в календарном месяце получения субсидии или в следующем за ним месяце освобождаются от обложения НДФЛ и страховыми взносами независимо от количества работников на момент начисления этих выплат и от суммы полученной субсидии на нерабочие дни.
Источник: Письмо ФНС от 21.01.2022 № БС-4-11/592@
Субсидия на нерабочие дни и на карантин: кому и какая положена
РСВ-2021: отражаем однократное освобождение зарплаты от взносов и не только
![]() |
вчера
Если вы планируете отправиться в путешествие по России, не лишним будет выяснить, отменены ли в регионе, куда вы собираетесь, ковидные ограничения. Например, нужно ли запастись медицинскими масками и/или иметь сертификат о вакцинации. < ... > |
![]() |
20 мая
А вы знали, что сегодня отмечается Всемирный день пчел?! Для того, чтобы на вашем столе появилась баночка меда, пчелы все лето без устали собирают нектар с цветов. А мы всю неделю собираем важные бухгалтерские события, чтобы в пятницу представить вашему вниманию наш традиционный обзор. < ... > |
![]() |
20 мая
Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг. < ... > |
![]() |
20 мая
С 2023 года ПФР и ФСС планируют объединить в единую структуру – Социальный фонд. А для страховых взносов (кроме взносов на травматизм) будет единая база и единый тариф. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. < ... > |
![]() |
20 мая
Вступление в силу поправок в КоАП, которыми будут установлены штрафы за нарушения законодательства о национальной системе прослеживаемости, планируется отложить до 01.01.2024. < ... > |
![]() |
20 мая
С 20 мая банки снова вправе свободно продавать физлицам наличную иностранную валюту. Ограничения сохраняются только в отношении долларов США и евро. < ... > |
![]() |
20 мая
Сотрудник большую часть дня трудится за компьютером, а также работает с бумажными документами. Должен ли работодатель обеспечивать такого работника чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук? < ... > |
![]() |
20 мая
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий не облагать НДФЛ доход от продажи недвижимости, полученной по наследству. < ... > |
![]() |
19 мая
В теплое время года лучший способ снять стресс после насыщенного рабочего дня – прогулка на свежем воздухе. А лучший способ никогда не забывать вовремя перечислять платежи в бюджет и своевременно сдавать отчетность - читать наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
19 мая
Организация обязана уведомить о создании обособленного подразделения свою ИФНС. Налоговики разъяснили, как в таком сообщении указывать адрес места нахождения нового ОП. < ... > |
Примечание
Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет, сами в простое периодически | |
Да, есть срочные вакансии | |
А что, разве так можно делать? |