Если общий срок срочных трудовых договоров иностранного работника с вашей фирмой больше 6 месяцев в течение года – с выплат такому работнику надо начислять взносы в ПФР. Если меньше – не надо. И не имеет значения, работал ли он до вас в другой российской компании и сколько, подтвердила «ГК» Тамара Дашина.

Напомним, с 2013 года с выплат иностранному работнику, имеющему статус временно пребывающего, начисляются взносы в ПФР, если трудовые договоры с ним заключены на срок не менее чем 6 месяцев в общей сложности в течение календарного года. По словам Тамары Дашиной, имеется в виду срок срочных трудовых договоров, заключенных только с конкретным работодателем.