Главная Новости → 4-ФСС за полугодие нужно …

4-ФСС за полугодие нужно сдавать по новой форме Просмотры1

Новости: 4-ФСС за полугодие нужно сдавать по новой форме
Источник: Depositphotos

Соцстрах на своем официальном сайте предупредил компании и ИП, что начиная с отчетного периода - полугодие 2022 года применяется новая форма расчета 4-ФСС.

Новая форма расчета утверждена Приказом ФСС от 14.03.2022 № 80, который вступает в силу с 11.06.2022.

Напомним, что 4-ФСС за полугодие на бумаге нужно сдать не позднее 20 июля, а в электронном виде – не позднее 25 июля.

Источник: Информация ФСС


Добавить в «Нужное»



ВОПРОСЫ ПО НДФЛ-2025: про районный коэффициент
ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ: как оформить, рассчитаться и куда отчитаться

Последние новости

Только для женщин: какие льготы есть у прекрасной половины человечества

Некоторыми трудовыми гарантиями могут воспользоваться только женщины. Например, в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти любой из родителей, а в отпуск по беременности и родам, по очевидным причинам, только будущая мать.

Поздравляем с Международным женским днем!

Дорогие дамы! От всей души поздравляем вас с волшебным праздником весны — 8 Марта! Желаем, чтобы весеннее настроение сопровождало вас несмотря на погоду, а каждый день был наполнен вдохновением и любовью. Просмотры12

Прочие события за 3-7 марта

Рабочая неделя подошла к концу, а впереди, хоть и не удлиненные, но все же праздничные выходные. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом и весенним солнцем, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры15

Снова продлены ограничения на снятие наличной валюты

Действующие последние годы ограничения на снятие наличной иностранной валюты сохранятся как минимум до 9 сентября. Просмотры20

Обновлены форматы книги покупок и книги продаж

ФНС утвердила новые форматы электронных книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним. Просмотры65

Трудовой кодекс хотят переписать

В Госдуму внесен проект нового Трудового кодекса. Среди предлагаемых изменений – сокращение стандартной продолжительности рабочего времени. Просмотры113

Регионы с пониженными УСН-ставками начали проверять бизнес-мигрантов

В частности, УФНС по Республике Удмуртия сообщило о ведущейся работе по выявлению компаний и ИП на УСН, которые фиктивно перевели бизнес в этот регион ради налоговой выгоды. Просмотры70

Вебинар «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025»: риски работы с самозанятыми

В этом году были обновлены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового законодательства. В итоге трудовая проверка может прийти к тем, кто сотрудничает с самозанятыми. Подробнее об этом смотрите отрывок из вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025». Просмотры46

Что теряет работник, согласившийся на фиктивную самозанятость

Нередки случаи, когда недобросовестные работодатели уговаривают новых работников оформить сотрудничество не через заключение трудового договора, а через самозанятость. Имейте в виду: помимо того что подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе самозанятостью, в принципе незаконна, работник-самозанятый лишает себя всех трудовых гарантий. Просмотры63

Что нужно сделать бухгалтеру с 10 по 14 марта

Есть много способов не забывать о важных рабочих делах: вести ежедневник, установить на свой смартфон специальную программу, которая будет напоминать о планах, наклеивать на монитор стикеры с заметками. А чтение наших бухгалтерских напоминаний - отличное дополнение к любому выбранному вами варианту планирования своего рабочего времени. Просмотры751

В ТК хотят прописать срок подачи заявления на отпуск вне графика

Перечислить сотруднику отпускные работодатель должен как минимум за 3 дня до начала отпуска. При этом срок подачи заявления на отпуск вне графика ТК не установлен. Депутаты хотят восполнить этот пробел. Просмотры271

Медосмотр, пройденный у другого работодателя, не считается

Даже если внешний совместитель прошел медосмотр на основной работе, это не отменяет необходимости пройти медосмотр на работе по совместительству. Просмотры156

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват

Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку? Просмотры474

Больничный по уходу можно взять не только из-за болезни ребенка

О том, что больничный можно оформить в связи с собственной болезнью или болезнью ребенка, знают все. Но вообще-то листок нетрудоспособности выдается и тем, кому приходится ухаживать за взрослыми родственниками, например, после операции. Просмотры164

Еще новости

Опрос
Возникают ли у вас сложности с определением периода признания доходов/расходов?

Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок

11 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное