Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
28 сентября, 2022
Кого могут мобилизовать, кому полагается отсрочка по личным обстоятельствам или по работе, что делать при мобилизации работника и какую отчетность по нему сдавать.
21.09.2022 Президент объявил частичную мобилизацию граждан, пребывающих в запасе. В Указе нет конкретики и, формально, призвать могут любого военнообязанного, кроме негодных к службе по здоровью с категорией «Д» в военном билете и тех, кому положена отсрочка по закону или по работе.
Президент предоставил отсрочку от мобилизации студентам государственных вузов, научных организаций и колледжей. Дополнительные условия: очная или очно-заочная форма обучения, а также получение образования соответствующего уровня впервые. Также отсрочка положена работникам, забронированным организациями, подробности об этом – в материале ГК.
Остальные основания для отсрочки перечислены в ст. 18 Закона о мобилизационной подготовке. Например, не должны призывать отца четырёх и более детей до 16 лет или одинокого отца ребенка до 16 лет. Предупредите работников, что военкоматы могут быть не в курсе текущих личных обстоятельств и лучше носить при себе документы, подтверждающие право на отсрочку.
Минцифры разъяснило, что не подлежат мобилизации работники аккредитованных IT-компаний, операторов связи и системообразующих СМИ. Дополнительные условия – полный рабочий день и высшее образование определенных направлений – пока обнародован перечень специальностей для IT и связи.
Предполагается, что на Госуслугах появится форма для подачи работниками заявлений об отсрочке. К нему нужно будет приложить электронное подтверждение работодателя о занятости человека в соответствующей сфере. Файл должен подписать УКЭП директор компании.
Сделайте копию документа о мобилизации – повестки или мобилизационного предписания. Если работник не может прислать документ сам, постарайтесь получить копию у родственников или направьте запрос в военкомат.
До получения документов о мобилизации отмечайте дни отсутствия работника в табеле кодом «НН» или «30», зарплату не начисляйте.
Уволить в связи с призывом нельзя, на время военной службы трудовой договор с работником считается приостановленным. Сохраните за ним рабочее место, а когда вернется – возобновите действие договора на прежних условиях.
Издайте приказ о приостановке трудового договора и выплатите работнику зарплату за отработанные до мобилизации дни. Образец приказа – в Типовой ситуации. В трудовую книжку запись о приостановке договора не вносите.
Время отсутствия мобилизованного работника не оплачивайте, в табеле отмечайте специальным кодом, например, «М». Использовать код «Г» или «23» не стоит – он для периодов выполнения государственных обязанностей, когда за человеком сохраняется средний заработок, что на время военной службы по мобилизации не предусмотрено.
На место мобилизованного можно нанять другого человека по срочному трудовому договору, заключенному на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
В ближайшее время порядок приостановки и возобновления трудового договора с мобилизованными работниками будет урегулирован поправками в ТК РФ.
Ежемесячно представляйте на мобилизованных СЗВ-М, а в РСВ включайте их в число застрахованных лиц и в раздел 3. Согласно обещаниям Правительства, время службы по мобилизации зачтут в пенсионный стаж, значит, вероятно, появится отдельный код периода для СЗВ-СТАЖ.
6 ч назад
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
7 ч назад
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
7 ч назад
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
9 ч назад
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
15 ч назад
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
18 ч назад
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.27
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.129
С 15.01.2026 направлять запрос на получение выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) нужно будет по новой форме.23
Вчера
С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит единовременной материальной помощи, выплачиваемой в течение года после рождения ребенка, повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Возникает вопрос: если ребенок родился в 2025 году, а матпомощь будет выплачена уже в 2026 году, какой лимит применяется к такой выплате – старый или новый?92
В декабре прошел наш вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кто из организаций и ИП на УСН будет иметь право на освобождение от НДС в 2026 г. и как посчитать сумму дохода для целей сравнения с лимитом.98
В общем случае платить по кредиту должен человек, на которого он оформлен. При этом важно помнить, что, если вы согласились стать созаемщиком или поручителем своего знакомого либо родственника, этот дружеский жест может выйти вам в копеечку.69
Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера
Взносы ИП за себя 2026: как считать и платить
Повышение пенсионного возраста: как это будет в 2026 г.
Что изменится для самозанятых в 2026 г.: право на пособие по временной нетрудоспособности
Пособия – 2026: новые размеры
Автоматизированная УСН (АУСН): изменения с 2026 г.
Ключевая ставка в 2025 г.
Формы отчетности-2025/2026: какие применять по налогам и взносам
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 1 час!
Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.
Осталось 5 дней!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 2025 г.
Взносы в ИФНС в совокупном фиксированном размере «за себя» (ИП) за 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за ноябрь 2025 г.
НДС 3 платеж за 3 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 декабря 2025 г.
Осталось 6 дней!
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 31 декабря 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 31 декабря 2025 г.