| Главная → Бухгалтерские новости |
На кого сдавать, сроки представления, трудовая функция, корректировка и штрафы.
Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД. Исключение – самозанятые.
Срок сдачи подраздела 1.1:
• при приеме на работу – следующий рабочий день после оформления трудового договора;
• при увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора в связи с мобилизацией – следующий рабочий день после издания приказа;
• при заключении и прекращении ГПД – следующий рабочий день после соответствующего события;
• при переводе, переходе на ЭТК – 25-е число следующего месяца.
Если крайний срок выпадает на выходной, форму можно представить в ближайший рабочий день.
Примеры заполнения ЕФС-1 для каждого перечисленного случая – в Типовой ситуации, нюансы при договоре ГПХ – в статье ГК.
Трудовая функция – должность и структурное подразделение, указанные в трудовом договоре. Если в договоре нет подразделения – только должность. При ГПД не заполняется.
Код выполняемой функции – четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ. При ГПД также указывается код вида договора. Подобрать код трудовой функции помогут Типовая ситуация и сервис ГК.
Если нужно отменить поданные сведения, сдайте ЕФС-1 с подразделом 1.1, где в табличной части повторите исходные данные и в гр. 11 «Признак отмены записи» поставьте знак «Х».
Если ранее представленные сведения нужно исправить, в первой строке таблицы укажите ошибочные данные со знаком «Х», а в следующей – верную информацию.
За нарушение срока сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 и за ошибки в нём предусмотрен штраф на должностное лицо от 300 до 500 руб. Если нарушения допущены по работнику на ГПД, дополнительный штраф на организацию – 500 руб.
|
15 ч назад
На портале ЕГР ЗАГС запущен интерактивный сервис, который может помочь будущим родителям выбрать имя для их малыша. < ... > |
|
вчера
Сегодня, 22 сентября, отмечается Всемирный день без автомобиля. Конечно, в рабочие будни отказ от использования личного транспорта может быть не совсем удобным. А вот в выходные по несрочным делам вполне можно отправиться на велосипеде или пешком. Особенно, если позволяет погода. Но прежде, чем заняться планированием своих прогулок на уикенд, рекомендуем ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
|
вчера
Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные. < ... > |
|
вчера
Если плательщик УСН выставил счет-фактуру с выделенной суммой НДС, он обязан уплатить этот налог в бюджет. Но статус налогоплательщика НДС упрощенец при этом не приобретает. < ... > |
|
вчера
Если трудовым договором или должностной инструкцией бухгалтера не предусмотрено ведение кадрового учета, возложить на него кадровые обязанности можно только с его согласия. < ... > |
|
вчера
Организация вправе учитывать расходы в целях налога на прибыль как в периоде получения доходов, так и в бездоходном периоде. Например, в периоде временной приостановки деятельности. < ... > |
|
вчера
Тот факт, что сотруднику установлен ненормированный рабочий день не означает, что его можно привлекать к работе в выходные дни, в период отпуска или болезни. < ... > |
|
вчера
На сайте ФНС размещена новая промостраница, рассказывающая о налоговых уведомлениях на уплату личных налогов граждан за 2022 год. < ... > |
|
21 сентября
С 2023 года крайний срок уплаты большинства налогов и взносов – 28-е число, а сдачи отчетности и направления ЕНП-уведомлений – 25-е число. На последнюю неделю сентября выпали обе эти даты. О том, что именно нужно заплатить и сдать на следующей неделе, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
21 сентября
С 01.10.2023 вступят в силу поправки в НК, согласно которым уведомление об исчисленных налогах будет считаться непредставленным (полностью или частично), если его показатели не соответствуют контрольным соотношениям. ФНС подготовила перечень таких контрольных соотношений. < ... > |
Нужное
