4 декабря, 2024
Что нельзя учесть с 2025 года, какие расходы нормируются, вычет НДС, учет сувениров, а также НДФЛ с рекламных выигрышей и призов.
С 2025 г. нельзя учесть расходы на интернет-рекламу на заблокированных ресурсах, на сайтах иностранных лиц, нарушающих законодательство об интернете, а также не внесенную в реестр интернет-рекламы.
Остальные затраты учитывать можно – одни без ограничений, другие – по нормативу.
Затраты, которые можно учесть полностью, прямо перечислены в ст. 264 НК: это реклама в СМИ, интернете и наружная, участие в выставках и оформление витрин, брошюры и листовки.
Если затрат на рекламу нет в списке учитываемых без ограничений, то они – нормируемые. Примеры: смс-рассылки, и рекламные призы. Норматив – 1% выручки без НДС нарастающим итогом с начала года. Из-за этого сверхнормативные расходы текущего квартала можно учесть в последующих.
Входной налог по расходам на рекламу можно принять к вычету полностью, независимо от того, нормируемые они или нет.
Упрощенцы, которые с 2025 года освобождены от НДС или платят его по пониженным ставкам, учитывают налог по рекламным расходам в их стоимости, а на «доходно-расходной» упрощёнке – ещё и в затратах. Остальные детали по НДС при УСН с 2025 г. – в новом онлайн-тренинге.
Стоимость раздаваемых бесплатно сувениров с символикой бизнеса – нормируемый расход. С сувениров дороже 300 руб. за единицу исчислите НДС.
Если же цена ниже, налог не платите, но и входной НДС к вычету не принимайте. От этого освобождения можно отказаться, и тогда начислять и принимать к вычету НДС по сувенирам дешевле 300 руб. как обычно.
По листовкам, брошюрам и другим рекламным материалам без потребительской ценности нет ни исходящего НДС, ни вычетов входного.
Призы и выигрыши победителям рекламных акций не облагаются НДФЛ в пределах 4000 руб. в год. Ставка налога с превышения – 35% для резидентов и 30% у нерезидентов, поправки с 2025 года их не затронули. А вот как изменения повлияли на НДФЛ с зарплаты – читайте в онлайн-тренинге.
1 ч назад
С 01.01.2025 для того, чтобы получать единое детское пособие, должно соблюдаться требование о минимальном доходе - доход каждого трудоспособного члена семьи должен быть не менее 4 МРОТ за 12 месяцев. Многодетных семей это тоже отчасти касается.
Вчера
Даже если сотрудница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на неполный день, уволить ее по сокращению нельзя.
Вчера
У внешнего совместителя по основному месту работы увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 дней), а на работе по совместительству – стандартный (28 дней). Как обеспечить ему одновременный отпуск по обоим местам работы, если брать дни за свой счет на работе по совместительству сотрудник не хочет?
Вчера
За отказ от прохождения проверки на полиграфе работника наказывать нельзя. Так считает Минтруд.
Вчера
Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные положения.
Вчера
Если у сотрудника стандартная продолжительность ежегодного отпуска (28 дней в году), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя.
В случае болезни или травмы первые три дня больничного оплачивает работодатель, а последующие дни – СФР. Но независимо от того, из чьего кармана перечисляются деньги, размер пособия за каждый отдельный день не изменяется.
20 января, 2025
Сотрудник взял отпуск за свой счет, в период которого у работодателя возникла потребность в этом сотруднике для решения срочной задачи. Вправе ли работодатель заключить с собственным работником ГПД на период, когда тот находится в неоплачиваемом отпуске?
20 января, 2025
Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2024 год.
20 января, 2025
С 01.01.2025 в 11 муниципальных округах г. Москвы действуют новые ОКТМО. Это нужно учитывать при сдаче отчетности и заполнении ЕНП-уведомлений.
20 января, 2025
С 2025 года упрощенцы стали НДС-плательщиками. Из-за этого им приходится переделывать договоры с контрагентами, включая в них условие об НДС. Чтобы облегчить жизнь плательщикам УСН, у которых в этом году и так голова идет кругом от обрушившихся на них новшеств, мы подготовили шпаргалку с примерами НДС-формулировок.
20 января, 2025
19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, что такое упрощенный порядок рассмотрения жалоб на акты и действия налоговых органов и когда можно им воспользоваться.
20 января, 2025
В Госдуму поступил законопроект о повышении размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных родителей, в том числе минимального.
Упрощенка-2025: привыкаем к НДС
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Справка 182н: нужна ли она в 2025 году
ЕФС-1 в 2025 году: как заполнить, когда сдавать
УСН: федеральный или региональный налог
НДФЛ-вычет на студента: а сдал ли он сессию?
НДС в договоре: что писать при УСН и при ОСН
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за декабрь 2024 г.
Декларация по НДС за 4 квартал 2024 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 2024 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 4 квартал 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за декабрь 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о стаже) за 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за январь 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru