Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Если в результате перерасчета детских вычетов у вас образовалась переплата по НДФЛ, то не торопитесь сразу возвращать ее сотруднику. Сначала на нее надо уменьшить сумму НДФЛ, подлежащую удержанию с работника за ноябрь (если вы делали пересчет в ноябре), а потом и за декабрь. И только потом вернуть работнику.
Как нам разъяснил заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России Николай Стельмах, те суммы налога, которые были удержаны работодателем с доходов работника с начала года до вступления в силу Федерального закона от 21.11.2011 № 330-ФЗ (до 22.11.2011 г.), не являются излишне удержанными и под действие п. 1 ст. 231 НК РФ
(регулирующего порядок возврата работнику излишне удержанных сумм) не подпадают. А это означает, что при расчете НДФЛ за ноябрь и декабрь 2011 г. нужно применять положения п. 3 ст. 226 НК РФ. То есть, работодателю надо исчислять суммы налога нарастающим итогом с начала года по итогам ноября и декабря по всем доходам, облагаемым по ставке 13%, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего года суммы налога. И только если после зачета декабрьского налога у работника останется переплата по НДФЛ, то она и будет являться излишне удержанным налогом. Вот ее-то и надо возвращать на основании заявления работника в порядке, установленном п. 1 ст. 231 НК РФ.
Причем работодатель не вправе уменьшить налог, подлежащий удержанию с работника за январь 2012 г., потому что это доходы другого налогового периода. Переплату надо вернуть на банковский счет работника в безналичном порядке.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь