Не каждому начальнику можно назначить 6-тимесячный испытательный срок
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
1 февраля 2016 г.

Не каждому начальнику можно назначить 6-тимесячный испытательный срок

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник:<br>Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Коммерческому директору, директорам по персоналу или развитию, а также руководителям департаментов устанавливать полугодовое испытание нельзя.

Источник: Письмо Роструда от 20.11.2015 № 2630-6-1 Письмо Роструда от 20.11.2015 № 2630-6-1

Дело в том, что шестимесячный испытательный срок может быть назначен только для главных бухгалтеров, руководителей организаций, филиалов, представительств и ОП, а также их замов. Для работников, занимающих иные должности, даже руководящие, срок испытания не может превышать трех месяцев.

Нарушение этого порядка влечет наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц и ИП в размере от 1 до 5 тысяч рублей. Штраф для организаций составляет от 30 до 50 тысяч рублей.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Организован ли в вашей компании управленческий учет?
Да, мы регулярно готовим для руководства информацию
Не ведем управленческий учет, но задумываемся о нем
Нет
А что это такое?
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Весенний конгресс ТАСКОМПодписка на ГК