С 01.06.2016 года вступают в силу изменения в Арбитражный процессуальный кодекс. С этого момента претензионный порядок урегулирования споров, вытекающих из гражданских отношений (например, из договора с контрагентом) становится обязательным.
Источник: Федеральный закон от 02.03.2016 № 47-ФЗ
Согласно действующей в настоящий момент системе, выставление претензии не является непременным этапом урегулирования экономических споров «по умолчанию», но становится таковым в случаях, когда это прописано в федеральном законе или договоре. С июня претензионный порядок станет общим правилом.
Это значит, что прежде чем обратиться в арбитраж, нужно будет сперва направить претензию ответчику. И лишь по истечении 30 календарных дней (если иной срок не установлен законодательством или договором) со дня направления такой претензии, дело можно будет передать в суд. Если не соблюсти этот порядок, то исковое заявление вам просто вернут, а даже если и примут к производству, то оставят без рассмотрения.
Впрочем, предусмотрен ряд исключений из общего правила. В частности, досудебное урегулирование не потребуется по делам о несостоятельности (банкротстве), по корпоративным спорам, а также при оспаривании решений третейских судов.
Также претензионный порядок признается обязательным для экономических споров, возникших из административных или публичных отношений при условии, что это прямо установлено федеральным законом (например, при обжаловании решений по налоговым проверкам).
![]() |
12 ч назад
К сожалению, не все знают, что для совершения нотариального действия не обязательно лично приходить в нотариальную контору. Если вы не имеете возможности прийти к нотариусу, он может прийти к вам. < ... > |
![]() |
вчера
Июнь – традиционная пора выпускных. Насколько пышным будет прощание со школой, зависит как от уровня учебного заведения, так и от платежеспособности родителей выпускников. Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов предложил облегчить финансовое бремя родителей, которым приходится тратиться на выпускные наряды для своих отпрысков. < ... > |
![]() |
24 июня
Лето, а значит и отпускной сезон, в самом разгаре. Чтобы возвратившись из отпуска вам было проще включиться в работу и не переживать, не пропустили ли вы за время своего отдыха какое-нибудь важное бухгалтерское событие, мы каждую пятницу представляем вашему вниманию наш еженедельный обзор. < ... > |
![]() |
24 июня
Планируется, что «прибыльную» декларацию по итогам 2022 года организациям нужно будет сдавать по новой форме. < ... > |
![]() |
24 июня
Организация купила ОС, применила амортизационную премию и начала начислять амортизацию. Однако основное средство оказалось некачественным и его вернули продавцу. Что теперь делать с начисленной амортизацией? < ... > |
![]() |
24 июня
НДС-льгота по гостиничным услугам распространяется на уже действующие отели. < ... > |
![]() |
24 июня
В случае гибели/уничтожения автомобиля транспортный налог по нему перестает начисляться с 1 числа месяца гибели/уничтожения. ФНС рассказала, какими документами можно подтвердить факт гибели застрахованного авто. < ... > |
![]() |
24 июня
Росреестр разъяснил: не на каждую теплицу можно зарегистрировать право собственности как на недвижимость и вообще, делать это не обязательно. < ... > |
![]() |
23 июня
Очередная рабочая неделя подходит к концу. А значит, самое время подвести итоги проделанной работы и составить план задач на следующую рабочую пятидневку. Рационально распланировать свое время и не забыть ни о чем важном вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
23 июня
В течение 2022 года сотрудники, чей работодатель объявил простой, могут временно перейти к другому работодателю, сохранив за собой и первоначальное рабочее место. Минтруд разъяснил, как в такой ситуации работодателям заполнять СЗВ-М. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |