Главная → Новости → Для зачета «перерасхода» на …

5 июня, 2017

Добавить в «Нужное»

Для зачета «перерасхода» на выплату пособий в счет взносов на ВНиМ заявление не нужно

Источник: Phototimes/Dreamstime

Если по итогам расчетного (отчетного) периода расходы работодателя на выплату «больничных» пособий превысили сумму начисленных взносов на ВНиМ, образовавшуюся разницу налоговики зачтут в счет будущих платежей по взносам. Причем подавать заявление на зачет страхователю не требуется.

Источник: Письмо Минфина от 16.05.2017 № 03-15-07/29348

Напомним, что НК предусматривает заявительный порядок зачета переплаты по взносам в счет предстоящих платежей. Но на зачет расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в счет уплаты взносов на ВНиМ это правило не распространяется.

Такой зачет производится ИФНС самостоятельно после того, как ФСС подтвердит, что данные о расходах на выплату «больничных» пособий, отраженные в представленном в налоговую инспекцию страхователем расчете, верны. А страхователь просто платит взносы уже за минусом понесенных расходов.

Обратите внимание, что это касается зачета расходов на выплату пособий, относящихся к периодам начиная с 01.01.2017 года. Если «перерасход» по пособиям образовался по итогам 2016 года, то зачет производится на основании поданного работодателем заявления.

Что касается учета расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности при исчислении взносов внутри одного периода, здесь все по-прежнему: сумма взносов на ВНиМ, подлежащая уплате, уменьшается на сумму расходов на выплату пособий (Письмо Минфина от 12.05.2017 № 03-15-06/28675).

Новые статьи

АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения

ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления

СТАВКА НДС 0% ПО ПЕРЕВОЗКАМ: апрельские изменения

Последние новости

3 ч назад

НДС при УСН

НДС при УСН в доходы/расходы не попадает?

Плательщики УСН не учитывают в доходах суммы НДС, предъявленные покупателям. Также они не вправе признать уплаченный НДС в расходах. Из-за этого упрощенцы, ставшие плательщиками НДС с 2025 г., могут нести убытки по переходным операциям.

5 ч назад

Налог на профессиональный доход / Самозанятость, Налоговый контроль / Налоговые проверки

Как правильно сотрудничать с самозанятыми: рекомендации налоговиков

Региональные налоговики напомнили: заключать вместо трудовых договоров ГПД с самозанятыми себе дороже. Инспекции активно выявляют такие схемы и привлекают недобросовестных налогоплательщиков к ответственности.

10 ч назад

Дивиденды / Участники ООО, Налог на прибыль, Подкаст

Дивиденды – 2025: главное за 5 минут

Выплата, расчет НДФЛ и налога на прибыль, дивиденды в отчетности.

10 ч назад

Налог на прибыль

Как повышение «прибыльной» ставки сказалось на исправлении старых ошибок

С 01.01.2025 ставка налога на прибыль выросла с 20% до 25%. Из-за этого включать в «прибыльную» базу 2025 года недоучтенные ранее расходы нельзя.

11 ч назад

Кадры / Оплата труда, Охрана труда / Компенсации / Гарантии

Нужно ли оформлять карточки выдачи СИЗ на практикантов

На студентов-практикантов не обязательно заводить личные карточки учета СИЗ. Им можно выдавать дежурные СИЗ.

15 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

На остановках хотят запретить продавать сигареты

В Госдуму поступил законопроект о запрете на розничную продажу сигарет на остановках общественного транспорта.

Вчера

Кадры / Оплата труда

Выговор и замечание: какое наказание применить первым

ТК предусматривает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию. Обязан ли работодатель соблюдать какую-либо последовательность при назначении взысканий работнику? 39

Вчера

ККТ / Касса / Платежные агенты

Неприменение ККТ в новых регионах теперь нарушение

С 26.05.2025 неприменение ККТ в установленных законодательством случаях на территории новых регионов будет считаться грубым нарушением. 35

Вчера

Кадры / Оплата труда

Отказаться от наставничества можно в любой момент

По ТК работодатель вправе досрочно освободить сотрудника от допработы по наставничеству, предупредив его об этом не менее чем за три рабочих дня. А в какой срок работник, желающий перестать быть наставником, должен предупредить работодателя о своем намерении? 45

Вчера

Бухгалтерские календари, Бухгалтерские напоминания, Личный интерес / Налоги физических лиц

Как отдыхаем в июне

В июне, 12-го числа, отмечается День России. Для продления отдыха по случаю этого праздника Правительство РФ перенесло выходной с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня. 154

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Пенсионерам планируется предоставить новую льготу по налогу на имущество

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий не взимать налог на имущество физлиц с садовых домов. Предоставить эту льготу планируется социально уязвимым категориям граждан. 102

Еще новости