Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
3 февраля, 2020
Минюст представил проект нового Кодекса об административных нарушениях. Планируется, что новый КоАП начнет применяться с 01.01.2021.
Новый КоАП будет состоять из трех разделов: «Общая часть», «Особенная часть», «Субъекты административной юрисдикции». Но изменения планируется внести не только в структуру Кодекса, но и в его содержание. Например, планируется ввести правило, согласно которому не допускается одновременное привлечение юрлица и его должностного лица к ответственности за одно и то же административное правонарушение, за исключением отдельных случаев.
Некоторые из предложенных поправок напрямую коснутся работодателей. В частности, предлагается ввести штраф за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления. Размер штрафных санкций составит от 1 000 руб. до 5 000 руб. для организаций и от 300 руб. до 500 руб. - для ИП-работодателей и должностных лиц компаний.
Помимо этого планируется, что размер штрафа за невыплату (несвоевременную выплату) зарплаты и/или выплату зарплаты в размере ниже МРОТ будет зависеть от количества работников, в отношении которых было допущено это нарушение. Так, если зарплату в положенный срок не получил только один сотрудник, штраф для организации-работодателя составит от 30 000 руб. до 50 000 руб. (т.е. как и сейчас). Если же трудовую выплату вовремя не получили двое и более сотрудников - от 50 000 руб. до 100 000 руб.
А вот наказание за «зарплатное рабство» предлагается смягчить. За то, что работодатель препятствует работнику сменить зарплатный банк, должностных лиц и ИП будет ждать предупреждение или штраф от 3 000 руб. до 5 000 руб. Для юрлиц ответственность не предусмотрена. Сейчас за такой проступок наказывают так же, как за невыплату зарплаты.
Штраф за коррупцию: как уберечься
Зарплата и МРОТ: правила сравнения
Предпринимателям больше не грозят двойные штрафы за несдачу СЗВ-М
7 ч назад
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
13 ч назад
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
15 ч назад
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
18 ч назад
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.24
Вчера
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.25
Вчера
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.42
В ноябре наш журнал провел вебинар «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина разъяснила, при каких условиях продавец на УСН сможет уменьшить доход при возврате ему товара покупателем.47
На сайте Российской Гильдии Риэлторов (РГР) размещен онлайн-сервис, при помощи которого можно проверить, принадлежит ли тот или иной телефонный номер аккредитованному специалисту в сфере недвижимости.63
АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году
Налоги и взносы — 2026
Возврат товара поставщику: НДС
Возврат товара поставщику: проводки
Единое пособие на детей с 1 января 2026: новые правила
Очередность платежа в платежном поручении-2026: что указывать
УСН: сроки сдачи отчетности организациями и ИП в 2026 г.
Расходный кассовый ордер - 2026: когда применяется и как оформляется
Общероссийский классификатор валют 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 1 час!
Осталось 11 дней!
Осталось 21 день!
Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.