Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6513 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

13 марта 2018 г.

Форум

Коды в справке 2-НДФЛ для премий и надбавок

13 марта 2018 г.

Форум

Выходной день в командировке

13 марта 2018 г.

Форум

Временные работники

13 марта 2018 г.

Форум

Подотчет у работников-учредителей

13 марта 2018 г.

Форум

Оплата в праздники и средний заработок

12 марта 2018 г.

Форум

Районный коэффициент на время командировки

12 марта 2018 г.

Форум

Зарплата в валюте

12 марта 2018 г.

Новость

Что работодатель вправе прописать в трудовом договоре

Если условиями трудового договора предусмотрено, что сотрудник обязан уведомлять работодателя об изменении персональных данных, никакого нарушения в этом нет, считает Роструд.

7 марта 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Зарплатная просрочка: может длиться, может не длиться

Выявленная при проверке трудинспекцией невыплата зарплаты — это повод для серьезного штрафа как для компании, так и для ее руководителя. Причем наказать могут, даже когда задолженность перед сотрудником уже погашена.

7 марта 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Оплачиваем добросовестный труд, переработки и штрафы

Если компания выплачивает к празднику разовую премию, не связанную с трудовыми результатами, налоговики могут исключить ее из расходов. Зато страховые взносы на такую выплату можно не начислять. Во избежание споров с проверяющими или с работниками четче формулируйте основания премирования и депремирования в локальных актах.

6 марта 2018 г.

Консультация

Что делать, если зарплата ниже МРОТ

Выплата зарплаты ниже МРОТ: размер МРОТ в 2018 г., доплата зарплаты до МРОТ, последствия выплаты зарплаты ниже МРОТ

6 марта 2018 г.

Новость

Изменение системы оплаты труда: для работников-новичков исключений нет

Если в компании меняется система оплаты труда, то сотрудников нужно оповестить о грядущих переменах за два месяца. Можно ли сократить этот срок в отношении нового сотрудника, если он был принят на работу уже после того, как всем старым сотрудникам сообщили о предстоящих изменениях?

5 марта 2018 г.

Новость

Требовать пройти медосмотр в выходной работодатель не вправе

Отправить сотрудника на медицинский осмотр в выходной или праздничный день можно только с его согласия.

2 марта 2018 г.

Новость

Жалобу на работодателя отозвать нельзя

Если сотрудник отправил в инспекцию труда жалобу на своего работодателя, трудинспекторы должны будут разобраться в ситуации и может быть даже провести внеплановую проверку. Причем, даже если спор будет урегулирован мирно, процесс разбирательства уже не остановить.

1 марта 2018 г.

Новость

Декретные пособия: право на перенос лет расчетного периода ограничено

ФСС отказался принимать к зачету расходы работодателя на выплату пособия по беременности и родам из-за того, что при определении среднего заработка годы расчетного периода были заменены на слишком отдаленные от даты наступления страхового случая. И Верховный суд поддержал Соцстрах.