Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6563 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

2 апреля 2018 г.

Новость

Трудовые договоры: правила нумерации

Вообще-то номер не относится к обязательным реквизитам трудового договора. Однако Минтруд рекомендует не пренебрегать нумерацией, ведь без номеров весьма проблематично поддерживать надлежащий порядок в кадровом делопроизводстве и идентифицировать договоры.

30 марта 2018 г.

Новость

Как оформить «заместителя» ушедшей в декрет сотрудницы

Трудовым кодексом предусмотрен ряд случаев, когда трудовые отношения с работником оформляются срочным договором. Прием на работу сотрудника для исполнения обязанностей отсутствующего (в т.ч. находящегося в декрете) основного работника, это как раз одна из таких ситуаций.

29 марта 2018 г.

Новость

Перевод на другую должность во время «детского» отпуска: как оформить

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы, которую замещает работник на срочном договоре, в организации произошли структурные изменения. Из-за этих изменений работницу, находящуюся в «детском» отпуске, потребовалось перевести на другую должность. Возникают вопросы: нужно ли ей прерывать отпуск, чтобы оформить перевод, и как оформить трудовые отношения с ее временным заместителем?

29 марта 2018 г.

Новость

Работа по совместительству может быть запрещена

Стало известно о подготовке поправок в Трудовой кодекс, которыми предлагается исключить возможность работы по совместительству.

28 марта 2018 г.

Новость

Где скачать образцы «трудовых» документов

На портале Онлайнинспекция.рф запущен сервис «Банк документов». Сервис содержит бланки и образцы заполнения документов, которые оформляются в процессе трудовых отношений.

23 марта 2018 г.

Статья

А.В. Овсянникова,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Налоговые последствия материальной помощи работникам

Выплата материальной помощи работникам, по сути, является доброй волей работодателя. Однако если ее оказание предусмотрено, например, коллективным договором, то работодатель уже взял на себя обязательства по ее выплате. При этом не нужно забывать и о налогах.

23 марта 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Тест: как правильно перечислять зарплату сотрудникам

Как поступить, если работник каждый месяц приносит заявление с новыми банковскими реквизитами для перечисления ему зарплаты или просит одну часть зарплаты выдавать наличными, а вторую перечислять на карту? Пройдите наш тест и проверьте свое знание правил поведения в нестандартных «зарплатных» ситуациях.

23 марта 2018 г.

Статья

Увольнение работника, имеющего ребенка-инвалида: есть особенности

23 марта 2018 г.

Новость

Не отдали вовремя трудовую книжку – платите

В Трудовом кодексе прямо указано, что трудовая книжка должна быть выдана работнику в день увольнения. Однако на практике работодатели зачастую оставляют у себя трудовую книжку уволенного сотрудника в качестве залога до тех пор, пока работник не сдаст какие-либо материальные ценности, не покроет недостачу и т.д. Такие действия работодателя совершенно неправомерны!

21 марта 2018 г.

Новость

Авторское вознаграждение работнику: НДФЛ и страховые взносы

Тот факт, что автор произведения науки или искусства состоит с организацией в трудовых отношениях, еще не значит, что с суммы выплаченного ему авторского вознаграждения нужно обязательно начислять страховые взносы.

20 марта 2018 г.

Новость

Выплаты работникам-северянам: что со взносами и налогом на прибыль

Как известно, сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, заработная плата выплачивается с применением северных надбавок и повышающих коэффициентов. Однако в целях исчисления страховых взносов и налога на прибыль повышенная «северная» зарплата ничем не отличается от обычной.

20 марта 2018 г.

Новость

Командировка работника-совместителя: есть особенности

Если основное место работы внешнего совместителя предполагает поездки в командировки, при заключении трудового договора на совместительство сторонам лучше обговорить этот момент заранее.

19 марта 2018 г.

Консультация

МРОТ с 1 мая 2018 года

Значение МРОТ с 01.05.2018, о чем не забыть в связи с повышением МРОТ

19 марта 2018 г.

Новость

Труд после окончания рабочего дня – не всегда сверхурочная работа

Если сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы.

16 марта 2018 г.

Форум

Код для списываемых долгов