Бухгалтерские консультации

На практике заключение бессрочных трудовых договоров с работниками встречается гораздо чаще. Однако работодателю может понадобиться и временный работник, которого нужно принять на работу по временному трудовому договору. В терминологии ТК РФ – по срочному трудовому договору. 0

Если организации нужно приобрести какое-то имущество (канцтовары, оргтехнику) или какие-то услуги/работы, например отремонтировать принтер, то по поручению организации это может сделать ее работник. При этом он может оплатить покупку наличными или банковской картой, а затем отчитаться о покупке. Такой работник будет подотчетным лицом. 0

Трудовая книжка (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) – основной документ работника о его трудовой деятельности и трудовом стаже (п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила)). Следовательно, данный документ нужно оформлять должным образом. Это касается и записи в трудовой об увольнении. 0

Работодатель производит удержания из заработной платы работника на основании ТК РФ и иных федеральных законов (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Об основных видах удержаний из заработной платы и их размере расскажем в нашей консультации. 0

Об американских общепризнанных учетных принципах GAAP мы рассказывали в нашей консультации. О международных стандартах бухгалтерского учета и финансовой отчетности расскажем в этом материале. 0

Отечественные организации и предприниматели имеют право трудоустраивать к себе работников. Необходимыми условиями таких действий являются обязательные составление и ведение соответствующих документов, оформление которых регламентируется законом. Учитывая, что трудовую книжку заполняют люди, возможны ошибки при внесении в нее записей. Для их устранения необходимо правильно оформлять исправления в трудовой книжке. 0

Что такое активы предприятия и какие бывают виды активов, мы рассказывали в наших консультациях. В этом материале остановимся на вопросах оценки активов.

Активы, как объекты бухгалтерского учета, подлежат денежному измерению (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Это денежное измерение, иначе говоря оценка, производится в рублях. В рубли пересчитывается и стоимость активов предприятия, которая выражена в иностранной валюте. 1

Организации и ИП, у которых в собственности есть земельные участки, должны платить земельный налог. Также плательщиками этого налога являются юрлица и ИП, владеющие землей на праве постоянного пользования или пожизненного наследуемого владения (п.1 ст.388 НК РФ).  Организации самостоятельно рассчитывают сумму налога отдельно по каждому участку. Земельный налог уплачивается по итогам года. Но на местном уровне могут быть установлены отчетные периоды по данному налогу и тогда организации должны перечислять авансовые платежи за I, II и III кварталы (п.2,3 ст.393 НК РФ).  Начисление и уплату как авансовых платежей, так и налога необходимо отразить в бухучете организации.  0

В отдельных консультациях мы рассказывали о пособиях беременным в 2017 году, а также о размере единовременного пособия при рождении ребенка. В этом материале расскажем о том, какие проводки в бухгалтерском учете нужно сделать при начислении и выплате таких пособий. 3

Форма с кодом КНД 1160080 – это справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей (Приложение N 1 к Приказу ФНС от 28.12.2016 N ММВ-7-17/722@). Иначе говоря, справка о состоянии расчетов с бюджетом. В ней указываются суммы переплаты (со знаком плюс) или задолженности (со знаком минус) налогоплательщика по конкретным налогам, взносам, пеням, штрафам на определенную дату запроса. То есть в ней отражаются сведения по сальдо расчетов с бюджетом. 1

​Образец штатно-списочного состава работников

Важный показатель деятельности организации — ее списочная численность работников. Это количество трудящихся в ней лиц на определенную дату или период; отправная точка для определения среднесписочной численности – величины, широко используемой для статистических целей и налогообложения. 0

Образец договора подряда с физическим лицом

Трудовые отношения между работодателем и наемным работником регулируются законодательством о труде. А к трудовому договору подряда с физическим лицом будут применяться нормы гражданского законодательства о подряде либо оказании услуг. 0

Уплачивать законно установленные налоги – обязанность налогоплательщиков, предусмотренная Налоговым кодексом (пп. 1 п. 1 ст. 23 НК РФ). А каковы способы уплаты налогов? Расскажем об этом в нашей консультации. 3

Трудовые отношения, как правило, возникают после заключения сторонами трудового договора. В этом документе определяются основные моменты взаимоотношений работника и работодателя, поэтому значение трудового договора сложно переоценить. Однако до сих пор на практике бывает, что работники соглашаются на трудоустройство без оформления трудового договора. Чем это грозит и работнику, и работодателю, а также о роли трудового договора расскажем в этой статье. 3

Таблица соответствия кодов ОКПД и ОКПД 2

Об Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, который введен в действие с 01.01.2017 Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст, мы рассказывали в нашей консультации. Мы отмечали, что данный классификатор пришел на смену Общероссийскому классификатору продукции (ОКП) (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 301). О соответствии кодов ОКП и ОКПД 2 расскажем в данном материале. 0