Бухгалтерские консультации

Со сроками сдачи отчетности в 2021 году можно ознакомиться здесь.

Календарь сдачи отчетности в 2020 году вы найдете в отдельной консультации.

Пропуск срока представления отчетности грозит не только штрафом, но и в некоторых случаях блокировкой банковских счетов. Поэтому важно подавать отчетность своевременно (п. 1 ст. 119, п. 1, 1.2 ст. 126, пп. 1 п. 3 ст. 76 НК РФ, п. 1 ст. 26.30 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). В этом вам поможет наш календарь сдачи отчетности в 2019 году. 0

Образец уведомления об изменении условий трудового договора

Чтобы изменить условия, содержащиеся в трудовом договоре, работнику и работодателю по общему правилу необходимо прийти к соглашению, за исключением случаев изменения организационных (например, структурные изменения, смена режима) или технологических (например, введение новых технологий или оборудования в производство) условий труда у работодателя. Необходимо подчеркнуть, что вносимые изменения не должны касаться трудовой функции работника, то есть поручение иной, чем указана в трудовом договоре, работы не допускается. Поскольку изменение условий трудового договора в данном случае происходит по воле работодателя, инициирование процедуры начинается с направления работнику обязательного уведомления об изменении условий трудового договора. 1

Нередко у компаний возникает потребность в дополнительном работнике. Но принять его требуется не на постоянной основе, а только для выполнения определенного вида работ и/или на определенный период времени. Казалось бы, проще всего заключить с ним срочный трудовой договор. Однако в ТК РФ прописан конкретный перечень оснований, по которым возможно заключение такого договора. 0

Трудовой договор с условием об испытании заключается для того, чтобы проверить деловые качества и профессионализм сотрудника, принимаемого на работу. Если за время испытания сотрудник не подтвердит свои уровень и квалификацию, расторжение трудового договора на испытательном сроке может произойти в связи с тем, что работник не выдержал испытание. Для того, чтобы такое увольнение не было оспорено и признано незаконным, необходимо правильно оформить как прием сотрудника на работу, так и его увольнение. 0

Если работник увольняется по своей инициативе, то о таком увольнении он должен предупредить заранее. Сроки предупреждения могут быть разные. Обычно предупредить нужно за две недели до увольнения. Если работник решает уволиться во время испытательного срока, то предупредить нужно за три дня. В ряде случаев закон допускает возможность увольнения без предварительного предупреждения работодателя. В этой статье мы расскажем, как трудовой договор расторгнуть без отработки. 0

Правительство РФ Распоряжением от 26.11.2012 N 2190-р утвердило Программу, предусматривающую введение новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и рассчитанная на период с 2012 по 2018 годы. На основании данной Программы во многих сферах, в том числе образовании, здравоохранении, культуре, стали внедряться эффективные контракты с работниками. 1

При выходе из декретного отпуска часто требуется заявление, чтобы приступить к работе по окончании декрета. Трудовое законодательство не регулирует подробно этот вопрос, поэтому каждая организация самостоятельно разрабатывает документы, которые необходимо оформить декретницам. Также есть особенности в случае досрочного выхода из отпуска. 0

Это одна из ключевых позиций почти на каждом предприятии, и в трудовом договоре с главным бухгалтером желательно предусмотреть важные моменты, присущие именно этой должности. Помимо обязательных требований, указанных в ст. 57 ТК РФ, которые должны быть соблюдены в любом трудовом договоре, должность главного бухгалтера предполагает ряд особенностей. 0

В основе отношений работника и работодателя лежит трудовой договор. Содержание трудового договора должно быть законным, то есть соответствовать всем установленным законодательством требованиям, и достаточно полным, чтобы стороны могли решить все возможные противоречия по поводу выполняемой работы на основе договоренности, которой они достигли. 0

В текст договора может быть включена валютная оговорка, которая предполагает определение обязательств по договору в иностранной валюте. Такая оговорка может принимать различные формы. 0

При отсутствии работника в течение продолжительного периода времени – отпуска, болезни, командировки для выполнения его работы назначается исполняющий обязанности. Каким образом оформить выполнение дополнительной работы, зависит от того, какие полномочия необходимо передать, на какой срок, можно ли совместить их с основной работой. 0

Если начальник (руководитель) какое-то время не может выполнять свои обязанности (например, находится в отпуске, болеет), то его обязанности временно может выполнять другой сотрудник. Посмотрим, как это оформить и как оплачивать труд ВРИО начальника. 0

Приказ № 302н утратил силу с 01.04.2021. О новом порядке проведения периодических медосмотров работников читайте здесь.

По общему правилу работодатели за счет собственных средств обязаны проводить медицинские осмотры работников (ст. 212 ТК РФ). Бывают предварительные и периодические медосмотры. Также существует предсменные (предрейсовые) медосмотры, послесменные и внеочередные. В этой консультации мы расскажем о периодическом медосмотре. 0

Отдельные работники, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных факторов, должны при приеме на работу и периодически проходить психиатрическое освидетельствование. Такое освидетельствование проводится с целью определения пригодности работника по состоянию психического здоровья к определенной работе. 0

Функции и полномочия ФНС мы рассматривали в нашей консультации и отмечали, что в соответствии со Стратегической картой ФНС России на 2017-2021 гг. главнейшей задачей налоговых органов является противодействие уклонению от уплаты налогов и страховых взносов. Достигаться это должно за счет развития аналитических инструментов выявления налоговых правонарушений, стимулирования налогоплательщиков к добровольному исполнению налоговых обязанностей и применения в сделках рыночных цен. 0