Бухгалтерские консультации

По итогам 2024 г. организации должны представить в ИФНС бухгалтерскую отчетность, в состав которой входит в том числе Отчет о финансовых результатах. В данном отчете нужно отразить сумму прибыли (убытка) до налогообложения по данным бухгалтерского учета (Приложение № 1 к Приказу Минфина России от 02.07.2010 N 66н). Давайте разберемся, как рассчитывается такая прибыль. 66489

Каждому индивидуальному предпринимателю при его регистрации присваивается основной государственный регистрационный номер (ОГРНИП). Ранее данный номер вписывался в свидетельство. ОГРНИП в настоящее время указывается в листе записи, выдаваемом сотрудником налоговой при регистрации. 29410

Счет на оплату – это документ, выставляемый продавцом (исполнителем) покупателю (заказчику) для оплаты последним товаров (работ, услуг) либо для перечисления предоплаты под предстоящую поставку. Выставление счета на оплату – это обычай делового оборота. Вместе с тем, законодательно вопросы составления счета и его выставления никак не урегулированы. 109360

Ранее в поле 106 платежного поручения при уплате налогов необходимо было указывать значение основания платежа. Этот показатель имел 2 знака (например, в платежке ставили «ТП», «ЗД», «ТР»). Однако с введением единого налогового счета (ЕНС) и единого налогового платежа (ЕНП) правила заполнения платежного поручения, в том числе и поля 106, изменились. Давайте посмотрим, что нужно сейчас указывать в этом поле. 92772

Право на отпуск имеет каждое лицо, работающее по трудовому договору (ст. 21 ТК РФ). Отпуск относится ко времени отдыха работника, т. е. в этот период он освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей и вправе использовать это время так, как считает нужным (ст. 106, 107 ТК РФ). 232325

При определенных обстоятельствах организации вынуждены нанимать работников для работы вахтовым методом.

Вахтовый метод – это особая форма ведения трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда невозможно обеспечить ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ). Вахтовый метод может применяться как ко всем работникам, так и только к части работников. 46834

Все организации в обязательном порядке должны применять ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды», утв. Приказом Минфина от 16.10.2018 № 208н (п. 48 ФСБУ 25/2018). Правда, есть некие исключения из этого правила, о которых мы скажем ниже. 169799

Как известно, любую хозяйственную операцию нужно должным образом документально оформить (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). В нашей консультации мы расскажем, когда необходимо оформить транспортную накладную, а когда – товарно-транспортную накладную. Кроме того, мы приведем бланки этих документов, а также образцы их заполнения. 61563

Сегодня во многих организациях есть работники, которые перешли на электронную трудовую книжку (ЭТК), или у которых кроме электронной никакой другой трудовой книжки нет (ст. 66.1 ТК РФ, ч. 8 ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ). Естественно, каждый из этих работников вправе уволиться в любой момент (ст. 80 ТК РФ). Будут ли какие-то особенности в процедуре увольнения в случае расторжения трудового договора с таким работником?  175432

Что такое трудовые отношения? Когда и как они возникают? Об этом мы расскажем в нашей консультации.

Трудовые отношения – это отношения, основанные на (ст. 15 ТК РФ): 105103

Оборотно-сальдовая ведомость – это таблица с данными об остатках и оборотах по всем счетам бухучета или же только по определённым счетам бухгалтерского учета. По Закону о бухучете оборотно-сальдовая ведомость является регистром бухгалтерского учета, в котором подлежат накоплению данные, содержащиеся в первичных документах (ч. 1 ст. 10 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). В то же время порядок составления оборотно-сальдовых ведомостей ни одним нормативным документом не урегулирован. 184977

Если работодатель ведет личные карточки работников, то среди сведений, указываемых в таких карточках, следует отражать характер работы. Поговорим о характере работы работника и о правилах его указания в личной карточке Т-2. 33816

Не всегда люди ведут себя корректно в отношениях с коллегами по работе или даже с клиентами. Могут ли наказать за грубость на работе? Как отвечать на грубость на работе? В зависимости от того, насколько далеко зашёл ваш сотрудник, можно обратиться к сторонней помощи или самостоятельно принять меры, а можно и сделать и то, и другое. 95564

В Трудовом кодексе определены такие понятия, как «рабочее время» и «время отдыха». Кратко рассмотрим, что же это такое.

Вам может пригодиться "Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха (виды перерывов и выходных) и отпускам" (утв. Рострудом). 495681

При рождении ребенка одному из его родителей положено единовременное пособие (ст. 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Ранее для получения такого пособия работнику (матери или отцу ребенка) необходимо было писать на имя своего работодателя заявление и прикладывать к нему справку о рождении ребенка. А как дело обстоит сейчас, после перехода на систему "проактивных выплат"? 221796