Главная Новости → Правила работы с бумажными …

13 января, 2021

Добавить в «Нужное»

Правила работы с бумажными трудовыми книжками изменятся Просмотры1

Новости: Правила работы с бумажными трудовыми книжками изменятся
Источник: Depositphotos

Минтруд подготовил проект приказа, которым будет установлен новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Согласно пояснительной записке к проекту, в новые правила будут включены только актуальные нормы, а устаревшие и избыточные требования будут упразднены.

Например, отменяется требование о ведении приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек, а также книги учета движения трудовых книжек, которые по действующим сейчас правилам должны быть скреплены сургучной печатью или опломбированы. Впрочем, это не означает, что учет трудовых книжек можно будет вообще не вести. Просто работодатели смогут самостоятельно разрабатывать и утверждать формы учетных книг (журналов). При этом такие книги все равно нужно будет пронумеровывать, прошнуровывать, заверять подписью руководителя и печатью организации (при наличии).

По новым правилам работодателю не придется:

- знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью;

- заверять подписью работника при его увольнении (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя.

Помимо этого, разработанный приказ содержит формы трудовой книжки и вкладыша в нее. Однако, как сообщают авторы проекта, формы этих документов не будут существенно отличаться от действующих сейчас. Соответственно, бланки, изготовленные и приобретенные работодателями до вступления в силу нового порядка, останутся действующими и их можно будет применять.

Также вам может пригодиться в работе Обзор: "Электронные трудовые книжки: инструкция по применению".





6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2025 года: памятка по заполнению
ПРЯМЫЕ И КОСВЕННЫЕ РАСХОДЫ: тонкости налогового учета
ТУРИСТИЧЕСКИЙ НАЛОГ: расчет глазами налоговиков
«ПОДОТЧЕТНЫЕ» ВОПРОСЫ: свежая партия ответов

Последние новости

Что нужно сделать бухгалтеру с 14 по 18 апреля

Успевает всюду тот, кто никуда не торопится. А для того, чтобы избежать излишней спешки, нужно грамотно планировать свое время. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще составить план рабочих задач на следующую неделю. Просмотры13

Открыта регистрация на БухЭкспо 2025

6 июня в Центре международной торговли в Москве пройдёт БухЭкспо 2025 — масштабный форум о налогах и взаимодействии бизнеса и государства. Участников ждут пять тематических потоков, доклады от экспертов ФНС, налоговых консультантов, юристов и разработчиков. Просмотры14

Оплата ночной работы в командировке: что об этом думает Роструд

По ТК работа в ночное время (с 22.00 до 6.00) оплачивается в повышенном размере. Распространяется ли эта норма на сотрудников, которые были привлечены к ночной работе во время командировки? Просмотры49

Выплата зарплаты раз в полмесяца: чаще можно, реже нельзя

Минтруд напомнил: выплачивать зарплату работодатель обязан не реже двух раз в месяц. Это требованием установлено ТК. А вот выдавать зарплату чаще (например, еженедельно), никто не запрещает. Просмотры75

Единую упрощенную декларацию собираются изменить

ФНС подготовила проект обновленной единой упрощенной декларации (ЕУД), которая должна будет применяться с отчета за периоды 2026 года. Просмотры41

Нужно ли применять ККТ при переводе денег через СБП

В целях применения ККТ расчеты через СБП между организациями и ИП приравниваются к безналичным расчетам с предъявлением электронного средства платежа. Просмотры113

Как отказаться от допуслуг при оформлении кредита

Отказаться от ненужных дополнительных платных услуг можно как в момент оформления кредита, так и после. Просмотры82

Как считать турналог за неполные сутки, а также при раннем заезде/позднем выезде

В целях туристического налога заселение постояльца в гостиницу на несколько часов, а также платное раннее заселение или поздний выезд – это оказание услуг по предоставлению мест для временного проживания. Просмотры226

Отчитаться о доходах ИП на ОСН могут через личный кабинет

ИП-общережимники теперь могут подать декларацию 3-НДФЛ через ЛК индивидуального предпринимателя на сайте ФНС. Просмотры152

Приветственный сувенир в подарок новому работнику: что с НДФЛ и взносами

Новому сотруднику по договору дарения был передан набор брендированной сувенирной продукции. Нужно ли начислять со стоимости этого фирменного подарка НДФЛ и страховые взносы? Просмотры455

9 апреля, 2025

Пришла повестка в военкомат на работника: алгоритм действий

Весенний призыв – 2025 начался 1 апреля и продлится до 15 июля. Повестку военкомат может прислать в том числе на адрес работодателя призывника. Что работодателю следует предпринять в таком случае – читайте в нашей консультации. Просмотры380

Новая форма заявления для запроса справки о балансе ЕНС

ФНС утвердила новые форму и формат заявления о предоставлении справок о расчетах с бюджетом. Просмотры723

9 апреля, 2025

Когда работодатель не вправе отказать в выплате зарплаты наличными

Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается наличными в кассе предприятия или на банковскую карту, выбор предпочтительного способа получения денег остается за работником. Просмотры297

Избавиться от накопившихся мелких монет стало проще

С 7 по 19 апреля проходит всероссийская акция «Монетная неделя». Обменять любое количество мелочи на банкноты без комиссии можно в магазинах и банках, участвующих в акции. Просмотры138

Еще новости

Опрос
Бывало ли, что налоговики в ходе проверки исключали из «прибыльных» расходов какие-то затраты?

Практикум: общение с налоговой на одном языке

22 апреля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное