Главная → Бухгалтерские новости |
Состав расчёта, отражение в нём больничных, отпускных, зарплат, премий, выплат по ГПД, дивидендов, материальной помощи и выгоды от экономии на процентах, а также как заполнить 6-НДФЛ, если работник стал нерезидентом
О составе расчета
Если за 9 месяцев доходы хотя бы одного человека превысили 5 млн руб., заполните два разд. 1 и два разд. 2: первый комплект для ставки 13%, второй – для ставки 15% с соответствующими КБК.
Для доходов, облагаемых по ставке 35%, например, матвыгоды от пользования льготным займом, заполните отдельный разд. 2. Однако удержанный с них налог покажите в разд. 1 вместе с НДФЛ по ставке 13%.
О больничных и отпускных
Пособия за первые 3 дня болезни и отпускные включайте в 6-НДФЛ, если они выплачены с января по сентябрь включительно. Срок перечисления налога в поле 021: для июльских выплат – 02.08.2021, для августовских – 31.08.2021, для сентябрьских – 30.09.2021.
О зарплате
Налог с сентябрьской зарплаты, выплаченной в октябре, в разд. 1 6-НДФЛ не показывайте. В разд. 2 зарплату за январь - сентябрь укажите в полях 110 и 112, а исчисленный с нее налог – в поле 140.
Если выдали зарплату до 30 сентября включительно, то внесите данные о ней и в разд. 1, и в разд. 2.
О премиях
Премию за сентябрь покажите в 6-НДФЛ так же, как и зарплату за этот месяц.
Квартальные, годовые, разовые премии включите в расчёт, если они выплачены с января по сентябрь. В поле 021 укажите следующий рабочий день после выплаты премии в 3 квартале. Когда перечислен налог не важно.
О выплатах по ГПД
В 6-НДФЛ включайте выплаченные с января по сентябрь вознаграждения и авансы по договорам подряда, оказания услуг, аренды и др. Дата подписания акта к договору значения не имеет.
В разд. 1 включите налог, удержанный в 3 квартале. В разд. 2 все выплаты по ГПД нарастающим итогом с начала года покажите отдельно в поле 113. Пример – в Типовой ситуации.
О дивидендах
Дивиденды, выплаченные с января по сентябрь, покажите в поле 111, а исчисленный с них налог в поле 141. В разд. 1 отразите только НДФЛ с дивидендов, выплаченных в 3 квартале.
Если вы уменьшали НДФЛ с дивидендов на налог на прибыль, в полях 022 и 160 покажите НДФЛ к уплате, то есть за вычетом налога на прибыль. Саму сумму уменьшения нигде не указывайте.
Если дивиденды превысили 5 млн руб., заполните два комплекта разд. 1 и 2 для ставок 13 и 15%. Пример отражения дивидендов в 6-НДФЛ – в Типовой ситуации.
О материальной помощи
Матпомощь в поле 110 показывайте в полной сумме, а необлагаемую часть (до 4000 руб. или 50 000 руб.) – в поле 130. Матпомощь в связи со смертью или с чрезвычайными обстоятельствами в 6-НДФЛ не включайте. В разд. 1 покажите налог с матпомощи, удержанный в 3 квартале.
О материальной выгоде
Если работник пользуется беспроцентным займом или процентным со ставкой менее 2/3 ставки ЦБ, покажите в разд. 1 6-НДФЛ налог с матвыгоды, удержанный в 3 квартале.
А вот в разд. 2 матвыгоду отражайте по мере исчисления. Так, если работник получил льготный заем в апреле и пока не вернул, покажите в разд. 2 матвыгоду, начисленную с апреля по сентябрь включительно.
О смене статуса
Если в 3 квартале работник стал нерезидентом, пересчитайте НДФЛ по ставке 30% с доходов с начала года и заполните отдельный разд. 2. Из разд. 2 для ставки 13% данные на такого работника исключите. Уточненные 6-НДФЛ за 1 квартал и полугодие сдавать не нужно.
Быстро составить новый 6-НДФЛ вам помогут две Типовые ситуации:
– Как заполнить 6-НДФЛ за 9 месяцев 2021 г.
– 6-НДФЛ за 9 месяцев 2021 г.: примеры заполнения
А еще наш новый семинар по составлению отчетности за III кв. 2021 г.
вчера
В Госдуму внесен законопроект с масштабными поправками в НК. Среди прочего, предлагается установить предельный срок, по истечении которого электронный документ, направленный инспекцией по ТКС, считается полученным налогоплательщиком. < ... > |
вчера
В судебном решении сумма, подлежащая выплате физлицу, может быть указана с выделенным НДФЛ либо без выделения налога. Для налогового агента это два разных НДФЛ-сценария. < ... > |
вчера
Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана? < ... > |
вчера
Даже если у сотрудника продолжительность рабочего дня 12 часов, на обед ему можно выделить всего лишь полчаса. < ... > |
вчера
Чуть менее чем через год, с 1 марта 2025 года, вступит в силу закон, который позволит гражданам запрещать банкам и МФО выдавать кредиты и займы на их имя. Это новшество должно стать дополнительным механизмом защиты от кредитных мошенников. < ... > |
17 марта
Один из самых популярных способов использования средств материнского капитала – улучшение жилищных условий. Минтруд ответил на отдельные жилищные вопросы граждан - владельцев сертификатов на маткапитал. < ... > |
16 марта
В летний период в поездах дальнего следования действует специальный тариф на билеты для детей и подростков в возрасте от 10 до 17 лет. Сэкономить можно до 50% от стоимости билета. < ... > |
15 марта
Сегодня, 15 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Провести их и приятно, и с пользой вам поможет чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... > |
15 марта
О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана. < ... > |
15 марта
Все знают, что рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему празднику, сокращается на один час. Причем эта норма работает и для тех, кто и так работает меньше часа в день. < ... > |