Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Правительство РФ дополнило перечень оснований для назначения внеплановых проверок, проводимых трудинспекцией.
Источник: Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213
Согласно обновленной редакции Положения о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства, внеплановая проверка может быть назначена в случае, если в трудинспекцию поступит заявление (обращение) гражданина о зарплатных нарушениях работодателя.
Таких как:
- невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок;
- установление зарплаты в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством.
Напомним, что согласно ТК месячная зарплата работника не может быть меньше федерального МРОТ.
Действующий в настоящий момент минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 7 500 рублей.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяДа, у всех, мы бюджетная организация | |
Да, все завели карты Мир для получения пособий | |
Нет, не все. Карты Мир есть только у получателей детских пособий | |
Нет, карты Мир всего у нескольких работников | |
Нет, ведь это не обязательно |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь