Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6569 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

3 августа 2017 г.

Консультация

Индивидуальные трудовые споры

Как рассматриваются индивидуальные трудовые споры

3 августа 2017 г.

Консультация

Коллективные трудовые споры

Особенности рассмотрения коллективных трудовых споров

3 августа 2017 г.

Консультация

Комиссия по трудовым спорам

Особенности деятельности комиссий по трудовым спорам

3 августа 2017 г.

Консультация

Трудовые споры и порядок их разрешения

Какой порядок рассмотрения трудовых споров в соответствии с действующим законодательством

3 августа 2017 г.

Консультация

Трудовые споры

Роль трудовой инспекции в разрешении индивидуальных и коллективных споров

3 августа 2017 г.

Новость

Суточные разъездным работникам: начислять ли НДФЛ и взносы

Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме, а не только в пределах общего лимита.

1 августа 2017 г.

Новость

Работодатель не вправе штрафовать сотрудников за плохую работу

Трудовым кодексом установлен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель может применить к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей. Денежных штрафов в этом перечне нет.

26 июля 2017 г.

Новость

Стипендии, выплачиваемые по ученическому договору, взносами не облагаются

Ученический договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым. Поэтому с выплат в пользу физлица по такому договору начислять страховые взносы не нужно.

26 июля 2017 г.

Новость

Пособие по уходу за детьми правомерно, только если у работника есть время на ребенка

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, может трудиться в режиме неполного рабочего времени и при этом продолжать получать «детское» пособие. Однако, если рабочий день родителя сокращен формально (например, всего на 5 минут), Соцстрах скорее всего откажет в возмещении расходов на выплату пособия такому работнику.

23 июля 2017 г.

Консультация

МРОТ с 01 июля 2017 по регионам

Как изменился минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по регионам с 01.07.2017

21 июля 2017 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Работник в счет зарплаты покупает у фирмы имущество

Нередко бывает, что компания закупает для себя новые авто, офисную мебель, оргтехнику, а старое имущество продает кому-то из работников. Последний может оплатить его посредством удержаний из зарплаты, внести деньги в кассу или перечислить на счет фирмы. О налоговых последствиях такой сделки читайте в свежем номере ГК.

21 июля 2017 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Зарплатные удержания: что изменилось

С 9 июня 2017 г. действуют поправки в Закон об исполнительном производстве, которые затрагивают процедуру удержания из доходов работников различных долгов, в частности по алиментам. Например, теперь по заявлению бывшей жены алиментщика работодатель должен прекратить удерживать с него деньги.

21 июля 2017 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Премия для директора: разбираем отдельные ситуации

Сам себя не поощришь — никто не поощрит. Так, видимо, рассуждают некоторые руководители, выписывая завышенные премии себе любимому. Налоговые риски тут невелики, если правильно оформить все документы. Но рассердить собственников организации куда опаснее.

21 июля 2017 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Перевод к другому работодателю

Работника по его просьбе или с его согласия можно перевести на постоянную работу к другому работодателю. Если вы собираетесь расстаться с работником таким образом, то расторгнуть с ним трудовой договор нужно будет с учетом определенных оформительских особенностей.

21 июля 2017 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

У сотрудника рабочий день (смена) больше 8 часов: нужна ли отработка за «донорский» выходной