Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»
11 января 2018 г.

Региональный МРОТ на 2018 год: проверьте, не нарушаете ли вы нормы по зарплате

Новости: Региональный МРОТ на 2018 год: проверьте, не нарушаете ли вы нормы по зарплате
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

С 01.01.2018 года федеральный МРОТ повышен с 7800 рублей до 9489 рублей. Но не забывайте, что в большинстве регионов устанавливается свой собственный «местный» минимальный размер оплаты труда, который выше общероссийского. В таких субъектах работодатели должны платить своим работникам зарплату не ниже региональной «минималки» (кроме тех, кто официально отказался от присоединения к соглашению о региональном МРОТ).

Заработная плата состоит из нескольких частей и, по общему правилу, с МРОТ нужно сравнивать всю зарплату целиком. Т.е. проверить, выполняются ли у вас региональные зарплатные требования, можно с помощью следующей формулы:

тарифная ставка (оклад) + компенсационные выплаты + премии ≥ региональный МРОТ.

Впрочем, в отдельных регионах (например, в Москве, Санкт-Петербурге, Сахалинской области) МРОТ устанавливается без учета компенсаций и надбавок за вредную (опасную), сверхурочную работу, выход на работу в выходные и праздничные дни, а также совместительство.

Чтобы узнать, какие именно выплаты входят в «минималку» вашего региона, нужно ознакомиться с соответствующим соглашением. Найти этот документ можно:

- на сайте регионального правительства и/или на сайтах объединений профсоюзов и работодателей;

- в официальном печатном издании субъекта РФ.

Кроме этого, актуальная информация о вашем региональном МРОТ и его составе размещается на главной странице нашего сайта. < ... >

Обратите внимание, что надбавки и районные коэффициенты за работу в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера, всегда должны начисляться сверх МРОТ. Это правило действует, даже если в региональном соглашении написано обратное. Дело в том, что такой порядок начисления «северных» надбавок следует из Постановления Конституционного суда, а решения КС обязаны применять все без исключений.

Кстати, после того, как Конституционный суд вынес это решение, некоторые субъекты РФ стали отменять свои региональные соглашения о МРОТ (в частности, это произошло в Мурманской области и в Еврейской автономной области).

Если в регионе отсутствует (отменено) соглашение о минимальной заработной плате или региональный МРОТ установлен на уровне ниже общероссийской «минималки», работодатели должны ориентироваться на федеральный МРОТ.

Напомним, что за выплату зарплаты ниже минимального размера оплаты труда работодателю грозит штраф (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ).

Последние новости
Подписаться на новости
Наши онлайн-сервисы помогут довести вашу учетную политику до совершенства

В вашей компании уже есть вполне «рабочая» учетная политика, но вам нужно ее дополнить к следующего году? Ведь в законодательство было внесено довольно много новшеств. С нашим сервисом «Дополнения в учетную политику — 2022» сделать это пара пустяков. < ... >

Организациям дали больше времени на спор с ИФНС по сумме транспортного налога

С 2022 года у компаний будет в два раза больше времени на то, чтобы представить пояснения в связи с полученным сообщением об исчисленной налоговиками сумме транспортного налога. < ... >

9 ч назад
Утверждены требования к инструкциям по охране труда

С 01.03.2022 вступят в силу новые требования Минтруда к порядку разработки и содержанию внутренних правил и инструкций по охране труда. < ... >

Что изменилось в декабре: главное за 5 минут

Приказ о приёме на работу стал необязательным, электронный кадровый документооборот, субсидии за нерабочие дни, корпоративная связь и маркировка, имущественные налоги за 2021 год, увольнение «лишних» мигрантов и статус 31 декабря для работодателя < ... >

13 ч назад
Расширена возможность зачета налоговой переплаты

С 01.01.2022 вступят в силу выгодные для налогоплательщиков поправки в статью 78 НК «Зачет или возврат сумм излишне уплаченных налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафа». < ... >

У семей с детьми появилась новая льгота

Семьям, в которых растут минимум двое детей, больше не придется платить НДФЛ с доходов от продажи жилья. Причем, не важно, как долго проданная квартира находилась в собственности продавца. < ... >

Со следующего года декретные пособия будут назначаться автоматически

С 2022 года пособия по беременности и родам, а также единовременная выплата при рождении ребенка будут оформляться в беззаявительном порядке. < ... >

Субсидии на нерабочие дни освободили от налогов

Установлено, что «коронавирусные» субсидии, полученные МСП, в том числе в связи с ноябрьскими нерабочими днями, не включаются в базу по налогу на прибыль, УСН-базу, а также в базу по НДФЛ у ИП на ОСН. И это еще не все. < ... >

Переход на ФСБУ 27/2021 хотят частично отложить

Начать применять новый ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете» организации должны с 01.01.2022. Но теперь Минфин предлагает отложить на два года обязательное применение отдельных его положений. < ... >

вчера
Подписан закон о едином налоговом платеже для организаций и ИП

С 1 июля по 31 декабря 2022 года компании и ИП смогут опробовать новый порядок перечисления обязательных платежей в бюджет – единый налоговый платеж (ЕНП). < ... >

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
ноябрь 2021 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Читаете ли вы на нашем сайте еженедельный пятничный обзор бухгалтерских событий?
Да, при этом пользуюсь фильтром
Да, но фильтром не пользуюсь
Нет, не читаю
Нужное