В базе 677 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

22 июня 2018 г.

Статья

Перенос отпуска: когда возможен и как оформить

Хорошо, когда работники ходят в отпуск строго по графику. А если работник просит перенести его отпуск? Или руководитель просит работника взять отпуск в другое время? Или работник во время отпуска заболел? Во всех этих случаях надо оформить перенос отпуска и, возможно, пересчитать уже выплаченные суммы.

22 июня 2018 г.

Статья

Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт

Отпускные: учитываем в расходах, начисляем взносы и НДФЛ

Различные доходы, причитающиеся к выплате работникам, бухгалтеры сначала начисляют в учете, а потом показывают в отчетности по НДФЛ и страховым взносам. И даты отражения доходов в бухучете и налоговой отчетности не всегда совпадают. Сводная таблица в статье поможет вам не запутаться в датах и сроках.

22 июня 2018 г.

Статья

Л.А. Елина,
ведущий эксперт

Накопившиеся отпуска: предоставляем и оплачиваем

Работники должны ежегодно использовать заработанный отпуск. Но следовать этому правилу удается не всем и не всегда. В итоге у многих организаций есть работники, у которых накопился отпуск за предыдущие годы. Рассказываем, чем это может аукнуться для компании и как предоставить работнику отпуск за несколько лет.

8 июня 2018 г.

Статья

Отпуска: индексация в связи с повышением МРОТ и не только

В конце мая мы провели на нашем сайте интернет-конференцию о правилах предоставления отпуска и о расчете отпускных. Ответы наших экспертов на самые интересные вопросы читайте в свежем номере.

8 июня 2018 г.

Статья

Л.А. Елина,
ведущий эксперт

Перед отпуском: что главбух может сделать досрочно

Некоторые бухгалтеры предпочитают сами сделать до отпуска максимальное количество задач, а не перекладывать их на плечи других. При этом важно понимать, какие дела можно сделать досрочно, а с какими лучше не спешить.

8 июня 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Нестандартные отпускные заявления

Хорошо, конечно, когда все сотрудники ходят в отпуск строго по графику, во время отдыха с ними ничего не случается и вообще отпускной период проходит как по нотам... Но встречаются различные ситуации, когда от работника поступает нестандартное заявление, связанное с отпуском.

8 июня 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Отпускные хлопоты

Горячая пора отпусков пройдет для вас без проблем, если вы заранее ознакомитесь с различными «отпускными» разъяснениями. Пересмотр системы оплаты труда в расчетном периоде, продление отпуска по болезни или увольнение во время отдыха — с этими ситуациями вы легко справитесь.

8 июня 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Отзыв работника из отпуска: соблюдаем правила

Иногда возникает необходимость отозвать того или иного сотрудника из ежегодного отпуска. При этом надо соблюсти определенные условия, а также грамотно все оформить и произвести необходимые расчеты с отозванным работником.

8 июня 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Тест: как и в каких случаях выплачивать компенсацию за отпуск

Нет такой компании, в которой сотрудники не переводились бы в другие подразделения или не увольнялись бы вовсе. Проверьте, точно ли вы знаете, когда работнику нужно выплачивать компенсацию за отпуск.

8 июня 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Для сдачи ЕГЭ работнику положен неоплачиваемый учебный отпуск

8 июня 2018 г.

Статья

М.Г. Суховская,
старший юрист

Кто вправе пойти в отпуск без обязательной полугодовой отработки

11 мая 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Тест: к отпускному сезону готов?

Перед сезоном отпусков лучше проверить, знаете ли вы, как правильно подготовиться к отпуску главбуха и руководителя, рассчитать и выплатить отпускные сотрудникам.

11 мая 2018 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Какие могут быть претензии к графику отпусков

График отпусков — это локальный нормативный акт фирмы. Поэтому работодатель обязан знакомить с ним всех работников. Несоблюдение такого требования может обернуться для организации и ее руководителя штрафом за нарушение трудового законодательства. Кстати, наказать за любые оплошности в графике на 2018 г. трудинспекция может вплоть до 19 декабря 2018 г.

10 мая 2018 г.

Консультация

Компенсация за ненормированный рабочий день

Какая компенсация установлена за работу в условиях ненормированного рабочего дня?

26 марта 2018 г.

Консультация

Отпуск для сдачи экзаменов

Предоставляется ли оплачиваемый отпуск для сдачи госэкзаменов