В базе 677 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


12 декабря 2019 г.
Консультация
Может ли работник подать заявление на отпуск в электронном виде
22 ноября 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
График отпусков на 2020 г. должен быть утвержден руководителем не позднее 17 декабря 2019 г. Если в компании есть профсоюз, то, возможно, понадобится подготовить проект графика в начале декабря, чтобы необходимые правки успеть согласовать с его выборным органом.
22 ноября 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Термин «отгул» законом не предусмотрен. А в народе так именуют дополнительный день отдыха, не являющийся частью оплачиваемого отпуска. Причем порядок предоставления и оплаты отгулов зависит от того, из-за чего у работника появился такой день.
4 октября 2019 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
6 сентября 2019 г.
Статья
Бытует мнение, что тем, кто работает по срочному трудовому договору, отпуск предоставляется по каким-то особым правилам. По большей части это заблуждение. Но в паре случаев отличия все же имеются.
27 августа 2019 г.
Консультация
Исполнение обязанностей главного бухгалтера на время отпуска
2 августа 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Работодатель не может насильно отправлять сотрудников в отпуск, если, допустим, по каким-то обстоятельствам работник не может пойти в отпуск по графику. Если перенос отпуска по просьбе работника не скажется негативно на работе компании¸ руководство вправе разрешить перенос. Но вот следить за тем, чтобы предоставляемый отдых был правильно разбит на части, обязан именно работодатель.
19 июля 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Предоставлять сотрудникам отпуска авансом законом не запрещается. Но бывает, что работник увольняется, не отработав год, за который отпуск он уже отгулял. Работодатель вправе забрать у работника «лишние» отпускные. Только всю сумму переплаты вернуть вряд ли получится.
5 июля 2019 г.
Статья
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт
Отзыв работника из отпуска — дело неприятное. Только человек расслабился, как ему поступает команда срочно возвращаться. Хоть как-то компенсировать сию печаль поможет оплата дороги домой (а иногда и обратно к месту отдыха) за счет фирмы. Но тут уже могут возникнуть неприятности и у нее — в части НДФЛ и взносов с такой оплаты.
21 июня 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
В течение рабочего года могут произойти события, из-за которых работнику нужно будет предоставить отпуск не той продолжительности, которая была запланирована первоначально. К таким событиям, в частности, относятся: получение работником инвалидности, перевод на должность с иной продолжительностью отпуска.
21 июня 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Если работник заболел в период своего отпуска, отдых может быть продлен или по заявлению сотрудника перенесен на другое время. А вот если в отпуске работник болел не сам, а ему пришлось ухаживать за родственником, дни ухода не продлят отпуск и никуда не перенесутся.
24 мая 2019 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Нерабочие праздничные дни могут оказаться и в летних отпусках. Причем в регионах встречаются свои праздники. Они влияют на продолжительность отпусков так же, как и федеральные. А вот продолжительность периода, который дается на выплату отпускных, ни от каких праздничных дней не зависит.
21 мая 2019 г.
Консультация
Нужно ли начислять НДФЛ и взносы на сумму отпускных
15 мая 2019 г.
Консультация
Можно ли предоставить работнику отпуск только на субботу и воскресенье
19 апреля 2019 г.
Статья
М.Г. Суховская,
старший юрист
Скоро начнется период сдачи летних сессий, вступительных и итоговых экзаменов. Поэтому мы сделали подборку из самых интересных вопросов об учебных отпусках от наших читателей. Среди них есть, к примеру, такой: как работодатель может «обезопасить себя от оплаты учебных отпусков»?
Опрос
Вашу организацию (ИП) когда-нибудь штрафовали ли за ККТ нарушения?

Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски

24 апреля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно