Выплата отпускных

Срок выплаты

Отпускные нужно выплатить минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. И не важно, идет работник в отпуск по графику или нет.

Пример: отпуск начинается 03.06.2024, в понедельник. Отпускные надо выплатить не позже 30.05.2024, в четвергПисьмо Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157.

Если последний день срока выплаты выходной или праздник, отпускные надо выдать в предшествующий рабочий день.

Пример: работник идет в отпуск с 16.06.2024, в воскресенье. Отпускные надо выплатить 11 июня, во вторник, так как 12 июня — праздничный деньПисьмо Роструда от 14.05.2020 № ПГ/20884-6-1.

Да, можно. Главное — уложиться в 3 календарных дня до начала отпуска и не нарушать сроки выплаты зарплаты.

Пример: срок перечисления зарплаты — 05.08.2024. Работник уходит в отпускПисьмо Минтруда от 26.07.2019 № 14-1/В-582:
•6 августа. Отпускные и зарплату можно выдать 1 августа
•9 августа. Отпускные и зарплату можно выдать 5 августа

Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы

Ответственность за нарушение срока выплаты

За задержку отпускных надо выплатить работнику компенсацию — 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочкист. 236 ТК РФ.

Калькулятор компенсации за задержку заработной платы

Административные штрафыч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Кого штрафуют	Сумма штрафа, руб.
Должностное лицо, например руководителя	10 000—20 000
Малое или микропредприятие	1 000—5 000ч. 1 ст. 4.1.2 КоАП РФ
Остальные организации	30 000—50 000

	да, ошибки были с нашей стороны
	да, ошибки были со стороны контрагентов
	да, ошибки случались и с нашей стороны, и со стороны контрагентов
	нет