Бухгалтерские консультации

С 2019 г. величина МРОТ привязана к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за 2 квартал предыдущего года (ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Посмотрим, как же устанавливается прожиточный минимум и чему равен прожиточный минимум за 2 квартал 2019 г. 514

Размеры предельных бах по взносам в 2021 году вы найдете в отдельном материале.

Страховые взносы с выплат работникам начисляются нарастающим итогом с начала очередного календарного года. При этом взносы считаются отдельно по каждому работнику и по каждому виду взносов (п. 1 ст. 421, п. 1 ст. 431 НК РФ). 102175

Пенсионный фонд пообещал россиянам ввести электронные трудовые книжки с 2020 года (Информация ПФР «О введении с 2020 года электронной трудовой книжки»). Осуществимо ли это, как перейти на электронные трудовые книжки, как вести электронные трудовые книжки и каковы последние новости в этой сфере, расскажем в нашей консультации. 5234

В 2018 году пенсионный возврат женщин составлял 55 лет, а пенсионный возраст мужчин – 60 лет. Но затем грянула новая пенсионная реформа в России. В чем же состоит пенсионная реформа 2019? И отменят ли пенсионную реформу в России? Давайте разбираться. 1373

С 31.07.2019 изменился порядок совершения сделок по отчуждению долей в праве общей собственности на недвижимое имущество, а также договоров ипотеки таких долей (ст. 5 Закона от 01.05.2019 N 76-ФЗ). Нотариальное удостоверение сделок с долями недвижимости более не является обязательным, если все участники долевой собственности отчуждают (передают в ипотеку) свои доли по одной сделке (ч. 1 ст. 42 Закона от 13.07.2015 N 218-ФЗ). 5090

С 1 июля 2019 г. ККТ требуется применять при любых расчетах с физлицами: и наличных, и безналичных, и неденежных расчетах (п. 1 ст. 1.2 Закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ). А требуется ли применение ККТ при удержании из заработной платы каких-либо сумм с работника? 5579

Если планируется заграничная поездка ребенка, то неминуемо встает вопрос о необходимости получения согласия на выезд несовершеннолетнего ребенка за границу. Посмотрим, когда оно потребуется. 4445

Пример заявления работника на повышение разряда

Трудовое законодательство выделяет следующие виды разрядов: тарифный и квалификационный разряд (ст. 143 ТК РФ). Под тарифным разрядом понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника. О повышении разряда рабочим на предприятии расскажем в нашем материале. 86434

В силу разных причин на главного бухгалтера могут возлагать обязанности других сотрудников. Возможна и обратная ситуация, когда обязанности главного бухгалтера поручают исполнять другим работникам. Подробно об этом расскажем в нашей консультации. 19735

Если у организации возникнет сомнение в правильности наименования должностей в ее штатном расписании или появится необходимость утвердить новую должность, на помощь придет Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 № 367). О наименовании должностей по классификатору расскажем в нашей консультации. 7066

Какова должна быть продолжительность еженедельного непрерывного отдыха? Трудовой кодекс устанавливает, что не менее 42 часов. Период еженедельного непрерывного отдыха рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (ст. 110 ТК РФ). 23043

Какие должности относятся к административно-управленческому персоналу (АУП)? В действующем законодательстве отсутствует единое определение АУП, применимое ко всем организациям. Поэтому и перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, является открытым. 20739

Должности в организациях устанавливаются работодателем самостоятельно с учетом его особенностей и специфики деятельности. Различного рода классификаторы и справочники в этом случае выступают, как правило, лишь ориентиром. Но существуют определенные должности, которые устанавливаются Конституцией РФ, федеральными законами или конституциями (уставами), законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов и государственных органов субъектов РФ. Речь идет о государственных должностях РФ и государственных должностях субъектов РФ (далее – государственные должности). Подробнее об этих должностях расскажем в нашей консультации. 25237

Работник обязан добросовестно исполнять свои обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила, установленные у конкретного работодателя. В случае их нарушения, т. е. в случае совершения дисциплинарного проступка, к работнику могут быть применены различные дисциплинарные взыскания. 17593

Уровень профессиональной подготовки и квалификации работника, сложность его труда определяют порядок тарификации работ, т. е. отнесение их к определенным тарифным разрядам или квалификационным категориям. Указанная тарификация производится с учетом (ст. 57, 143 ТК РФ): 20799