Бухгалтерские консультации

Если больничный лист оформлен не по правилам, то ФСС не возместит работодателю выплаченное пособие по временной нетрудоспособности и не примет к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы, связанные с его выплатой (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в интересах работодателя проверить больничный лист на наличие существенных огрехов. При этом отсутствие печати на листке нетрудоспособности как раз относится к таким важным недочетам. 199

Календарь уплаты-2019 вы найдете в отдельном материале.

Сроки уплаты налогов, а также взносов в 2018 году вы найдете в нашем календаре.

Также вам могут быть интересны календарь сдачи отчетности в 2018 году и перечень КБК-2018. 3

Фонд социального страхования (ФСС) РФ с 01.01.2017 отвечает за администрирование страховых взносов только на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Напомним, что до 2017 год в ФСС также уплачивались взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А на какой КБК и в какие сроки в 2018 году уплачиваются взносы в ФСС? 1

На сегодняшний день ветеранами труда являются лица (п. 1 ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ):

Вместе с тем условия для присвоения звания «Ветеран труда» устанавливаются на региональном уровне (п. 4 ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ). И они могут быть более мягкими по сравнению с теми, которые прописаны в Федеральном законе. 8

Работник может взять больничный не только в связи с собственной болезнью, но и если требуется уход за больным членом семьи. И у больничного по уходу за больным родственником есть свои особенности. 2084

В ноябре, а именно 4 ноября, в России отмечается День народного единства. Этот день является нерабочим праздничным (ст. 112 ТК РФ), но, возможно, некоторым работникам все же придется потрудиться в то время, когда другие будут отдыхать. Положена ли какая компенсация этим трудягам? 426

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка, полученного работником за расчетный период, т. е. 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А если работник в эти 2 года не работал, например, потому что недавно закончил учебное заведение и его нынешнее место работы первое, что делать? 1

При перечислении денег в бюджетную систему РФ в виде налогов, сборов и иных обязательных платежей необходимо указывать код бюджетной классификации (КБК). О том, как узнать КБК, расскажем в нашей консультации. 699

Иногда работники просят работодателя о том, чтобы их зарплата (полностью или частично) была переведена не на их карту, а на карту третьего лица, например, кого-то из родственников. Может ли работник рассчитывать на то, что работодатель исполнит его просьбу? 4

Не позднее 22 октября 2018 года (20 число выпало на субботу) все вмененщики должны представить в свои ИФНС налоговые декларации по ЕНВД за III квартал (п. 3 ст. 346.32, п. 7 ст. 6.1 НК РФ). Но нужно разобраться, по какой форме.

Кроме обязанности работодателя рассчитать больничный лист по беременности и родам и выплатить пособие своей сотруднице, работодатель также должен заполнить свою часть в представленном работницей листке нетрудоспособности. Сделать это нужно на компьютере или от руки. Записи делаются на русском языке, черной ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой, но не шариковой), заглавными печатными буквами (п. 64—65 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н). При этом символы не должны выходить за пределы границ ячеек, напечатанных на больничном. 1

Бланк унифицированной формы КС-2

Унифицированный бланк Акта о приемке выполненных работ (унифицированная форма КС-2, далее — Акт) представлена в Альбоме унифицированных форм первичной учетной документации по учету работ в капитальном строительстве и ремонтно-строительных работ, утвержденных Госкомстатом в Постановлении № 100 от 11.11.1999. В соответствии с Письмом Росстата N 01-02-9/381 "О порядке применения и заполнения унифицированных форм первичной учетной документации N КС-2, КС-3 и КС-11" от 31.05.2005 (далее – Письмо Росстата) применение данных форм является обязательным. 5736

Как известно, работники отправляются в отпуск в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ). Причем при составлении такого графика работодатель, в принципе, может прислушаться к отпускным пожеланиям своих сотрудников. Но есть категории работников, которым работодатель просто обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в то время, в которое им удобно. 3

В обязанности работодателя входит оплата больничного листа бывшему работнику, если травма или болезнь наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения его работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Конечно, при условии, что новую работу бывший работник еще не нашел. Тот факт, что нетрудоспособность наступила именно в эти 30 дней, подтвердит больничный лист (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н). 1181

Сотрудник, работающий в нескольких местах и имеющий право на стандартный вычет по НДФЛ (к примеру, детский), вправе получать его у любого из своих работодателей, в том числе у того, у которого трудится в качестве внешнего совместителя (Письмо Минфина от 30.06.2014 N 03-04-05/31345). Ведь в НК РФ прямо указано, что вычеты предоставляются сотруднику одним из налоговых агентов, выплачивающих этому сотруднику доход (п. 3 ст. 218 НК РФ). И если их несколько, то работник вправе сам выбрать, к кому из них обратиться за вычетом. При этом работник должен быть налоговым резидентом РФ, а его доходы – облагаться НДФЛ по ставке 13% (п. 3 ст. 210, п. 1 ст. 224 НК РФ, Письмо Минфина от 27.10.2017 N 03-04-05/70750). 2053