Бухгалтерские консультации

Каждая компания заинтересована в том, чтобы её сотрудники периодически повышали свои знания и профессионализм. Ну и конечно, чтобы полученные навыки применяли в своей работе. В этих целях может быть заключён ученический договор. 4

Образец ученического договора

Ученическому договору посвящена гл. 32 ТК РФ. Раскроем основные положения этого института и приведём образец ученического договора с работником предприятия (образец 2017). 14

Квалифицированные сотрудники принесут больше прибыли – это очевидный факт. Дополнительное профессиональное образование предоставляется в виде повышения квалификации и в виде профессиональной переподготовки. Наиболее удобная форма профессиональной переподготовки — дистанционное обучение. 1

В подготовке квалифицированных кадров заинтересованы все стороны процесса: и учащийся – будущий работник, и компания, и государство. В случаях, когда гражданин не имеет возможности самостоятельно оплатить учёбу, а организация заинтересована в подготовке кадров и готова произвести оплату за гражданина, можно рассмотреть договор о целевом обучении. 12

Если в суд было подано заявление о признании ИП банкротом, то сначала в отношении него может быть введена процедура реструктуризации долгов. Но если план реструктуризации так и не был представлен (самим ИП, кредиторами или уполномоченным органом), либо план не был одобрен собранием кредиторов, либо он был отменен судом, либо производство по делу о банкротстве было возобновлено, то суд принимает решение о несостоятельности, т. е. банкротстве индивидуального предпринимателя и вводит процедуру реализации его имущества (п. 1,2 ст. 213.24 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ). Максимальный срок ее проведения составляет 6 месяцев. 1

Понятие несостоятельности (банкротства) приводится в Законе 127-ФЗ. Если коротко, то это неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов, признанная судом (ст. 2 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ). То есть понятие несостоятельности раскрывается через понятие неплатежеспособности. Причем оценивает неплатежеспособность должника и рассматривает дело о несостоятельности (банкротстве) арбитражный суд. 1

Основанием для банкротства юридического лица является его неплатежеспособность, то есть неспособность удовлетворить требования кредиторов (ст. 2, п. 2 ст. 3 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ). Подать заявление в арбитражный суд о признании должника банкротом может руководитель организации-должника (а в некоторых случаях он должен это сделать), конкурсный кредитор, уполномоченный орган, работник или бывший работник, конечно, при наличии у заявителя требований к должнику (п. 1 ст. 7 Закона N 127-ФЗ). Если суд примет заявление о признании должника банкротом, то далее компания-должник должна будет пройти несколько стадий банкротства. 1430

В рамках процедуры банкротства ИП применяются реструктуризация долгов предпринимателя, реализация имущества, мировое соглашение (ст. 213.2 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ). 67

После того, как должник справится с текущими платежами при банкротстве, он должен будет удовлетворить требования кредиторов, внесенные в реестр требований кредиторов, соблюдая при этом законодательно установленную очередность. 14

Конкурсное производство – это процедура банкротства, применяемая в отношении должника, признанного банкротом, для соразмерного удовлетворения требований кредиторов (ст. 2 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ). В этом и заключается цель конкурсного производства. По статистике данная процедура – наиболее распространенная среди всех процедур банкротства (не считая наблюдения, которое при банкротстве юридических лиц вводится всегда в обязательном порядке). 70

Удовлетворение требований кредиторов при банкротстве предприятия осуществляется в соответствии с определенной очередностью выплат. Сначала гасятся требования внеочередных кредиторов по текущим платежам. 123

В общем случае подлежащая уплате сумма страховых взносов на ВНиМ уменьшается на начисленные работникам за счет Соцстраха пособия. Таким образом, происходит зачет соцстраховских пособий в счет взносов на соцстрахование. Этот порядок бухгалтеру наиболее привычен. Однако процесс реформирования системы социального страхования в РФ предусматривает постепенный переход от зачетной системы к прямым выплатам застрахованным лицам. Речь идет о так называемом Пилотном проекте, который стартовал с 01.01.2012 в Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике (п. 2 Постановления Правительства от 21.04.2011 № 294). Последними субъектами РФ, присоединившимися с 01.07.2017 к Пилотному проекту, стали Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область. О том, как участие в Пилотном проекте влияет на порядок заполнения Расчета по страховым взносам в 2017 году, расскажем в нашей консультации.

Мировое соглашение – процедура, применяемая в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами. Соглашение может быть заключено на любой стадии рассмотрения дела, но в любом случае после первого собрания кредиторов (ст. 2, п. 1 ст. 150 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ – далее Закона N 127-ФЗ, п. 3 Обзора к Информационному письму Президиума ВАС от 20.12.2005 N 97). 11

Бывает, что между работником и работодателем появляются разногласия в вопросах трудовых отношений. Упрощенно говоря, между ними возникают трудовые споры. Однако с точки зрения законодательства трудовыми спорами признаются не любые расхождения по рабочим вопросам. О трудовых спорах – понятии, видах и порядке их разрешения расскажем в нашей консультации. 449

Забастовка – это временный добровольный отказ работников от исполнения полностью или частично своих трудовых обязанностей для разрешения коллективного трудового спора. Такое понятие забастовки приведено в ТК РФ (ч. 4 ст. 398 ТК РФ). Подробнее о том, чем гарантировано право на забастовку и как оно реализуется, расскажем в нашей консультации. 29