Бухгалтерские консультации

В базе 5156 документов. Последнее обновление 20 декабря 2024 г.
О сервисе «Бухгалтерские консультации»

Простые и понятные ответы на повседневные вопросы про уплату налогов, заполнение отчетности, про зарплату и кадры.



Все бухгалтерские консультации
14 октября 2016 г.
Минимальный размер оплаты труда

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – официально устанавливаемый государством минимальный уровень заработной платы, гарантируемый всем работникам (абз. 7 ст. 2, абз. 2 ст. 130 ТК РФ). Его размер вводится в действие федеральным законом, в котором указывается размер МРОТ и дата, начиная с которой минималка применяется. При этом установление МРОТ государством не означает, что бюджет будет компенсировать всем работодателям доплату до минимального уровня, если их работникам установлена зарплата ниже МРОТ. Коммерческие организации за свой счет обеспечивают соответствие начисленной зарплаты пороговому значению. В противном случае это будет расцениваться как нарушение трудового законодательства. Просмотры3


14 октября 2016 г.
Оплата простоя по вине работодателя

Возможна ситуация, когда работник не может продолжать свою работу в силу разного рода причин и без его на то вины. Речь идет о простое. Как произвести оплату простоя по вине работодателя в 2016 году, расскажем в нашем материале. Просмотры1


14 октября 2016 г.
Зарплата

Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Об основных вопросах исчисления и документального оформления заработной платы напомним в нашем материале. Просмотры13


13 октября 2016 г.
Зарплата генерального директора

Руководитель организации (директор, генеральный директор) с точки зрения трудового законодательства – такой же работник, исполняющий свои обязанности на основании трудового договора, но имеющий более широкий функционал и круг ответственности. И на него распространяются все права и обязанности, предусмотренные ТК РФ в отношении наемных работников. О вопросах, связанных с зарплатой генерального директора, поговорим в нашем материале. Просмотры1


12 октября 2016 г.
Можно ли уволить мать-одиночку

В определенных ситуациях трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Однако некоторые категории работников защищены законом от увольнения. Давайте посмотрим, можно ли уволить мать-одиночку? Просмотры541


12 октября 2016 г.
Наряд на сдельную работу: бланк + образец заполнения

Образец заполнения наряда на сдельную работу

О том, что такое сдельная оплата труда и как рассчитывается зарплата работникам-сдельщикам, мы рассказывали в нашей отдельной консультации. А как оформить результат работы сдельщиков? Об этом поговорим в нашем материале. Просмотры3443


11 октября 2016 г.
Золотой парашют

В последнее время достаточно часто встречается такое понятие, как «золотой парашют», но не многие понимают, что оно означает.

Данное выражение, по сути, означает выплату выходного пособия, но только не рядовому сотруднику, а топ-менеджерам компании (например, генеральному директору, финансовому директору и т.д.). Просмотры35


11 октября 2016 г.
Нужно ли сдавать СЗВ-М на учредителей

Нужно ли сдавать и в каких случаях СЗВ-М на учредителей? Если речь идет об учредителе, который не выполняет никаких управленческих функций в организации и с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор (ГПД), то на него сведения в СЗВ-М не подаются. Ведь он: Просмотры1


10 октября 2016 г.
Среднемесячная заработная плата

Средний заработок сохраняется за работником в отдельных случаях, предусмотренных ТК РФ. А как рассчитать среднюю заработную плату? Расскажем об этом в нашей консультации. Просмотры2


10 октября 2016 г.
Отчетность в Пенсионный фонд

Организации и ИП обязаны отчитываться перед ПФР. Правда, предприниматели, которые не производят выплат работникам/иным физлицам, никакую отчетность в Пенсионный фонд представлять не должны.


10 октября 2016 г.
Приказ об утверждении положения об оплате труда

Пример приказа об утверждении Положения об оплате труда

Мы рассматривали в отдельной консультации сущность и назначение Положения об оплате труда в организации, а также приводили пример этого локального нормативного акта. В настоящем материале покажем на примере, как оформить приказ об утверждении Положения об оплате труда. Просмотры13


10 октября 2016 г.
Увольнение в связи с призывом

Образец приказа об увольнении в связи с призывом в армию

Иногда случается так, что и работодателя полностью устраивает работник, и сам сотрудник доволен своей работой, но им все же приходится расстаться. В трудовом законодательстве это называется прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ). Просмотры2023


10 октября 2016 г.
Штраф за ошибки в СЗВ-М

За представление неполных и/или недостоверных сведений в форме СЗВ-М страхователю грозит штраф в размере 500 руб. за каждое физлицо, по которому были сданы некорректные данные (ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Как вы помните, в форме должны быть отражены ФИО работника, его СНИЛС и ИНН, если этот ИНН известен страхователю (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Таким образом, если вы хотя бы раз ошибетесь в любой из граф, где указываются перечисленные сведения, вам выпишут штраф.


10 октября 2016 г.
СЗВ-М: отрицательный протокол

Если вы получили после представления электронной СЗВ-М отрицательный протокол, значит, ваша форма не принята отделением ПФР. В ней были обнаружены критичные ошибки с кодом 50 (Распоряжение Правления ПФР от 31.08.2016 № 432р). Следовательно, теперь вы должны их исправить и направить еще одну форму СЗВ-М за тот же месяц.


10 октября 2016 г.
Ошибки в СЗВ-М

Ошибки в СЗВ-М, которые на сегодняшний день могут быть выявлены при проверке формы, по характеру последствий для плательщика взносов можно разделить на 3 группы. Основным критерием для отнесения их к одной или другой группе является статус формы, который присваивается ей после проверки (Распоряжение Правления ПФ РФ от 31.08.2016 № 432р).



Популярные консультации за последнюю неделю
27 ноября 2024 г.
Коды доходов в 2-НДФЛ
Из нашей консультации вы узнаете, какие коды соответствуют тому или иному доходу, отражаемому работодателем в справке 2-НДФЛ Просмотры60509


8 августа 2024 г.
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Календарь уплаты налогов и страховых взносов в 2024 году Просмотры156057


5 июля 2024 г.
Как проверить больничный через Госуслуги и в Личном кабинете СФР
Как физлицу проверить свой больничный через Госуслуги и через Личный кабинет на сайте СФР, какие данные о больничном видны Просмотры72979


7 августа 2024 г.
Cроки сдачи отчетности-2025
Календарь сдачи отчетности в ИФНС и в СФР на 2025 год. Информация приведена с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ Просмотры44777


16 декабря 2024 г.
2-НДФЛ: расшифровка
Расшифровки кодов в справке 2-НДФЛ, коды доходов, коды вычетов Просмотры44375


31 мая 2024 г.
Cроки сдачи отчетности-2024
Календарь сдачи отчетности в ИФНС в 2024 году Просмотры119496


13 декабря 2024 г.
Повышение пенсионного возраста: как это происходит в 2025 г.
Пенсионный возраст для мужчин и женщин в России 2025 г., право на досрочный выход на пенсию, индивидуальный пенсионный коэффициент Просмотры93388


18 мая 2022 г.
Справка 182н: когда нужна и как заполнить
Из нашей консультации вы узнаете, как заполнить справку 182н о заработке работника Просмотры32702


Опрос
Были ли у вас случаи лишения работников премии?

Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки

21 января 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное