Бухгалтерские консультации

Если учредители / участники организации приняли решение о ее ликвидации, то одним из следующих их действий должно быть назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора (п. 2 ст. 61, п. 3 ст. 62 ГК РФ, п. 1 ст. 57 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Именно к ликвидационной комиссии или единоличному ликвидатору переходят полномочия по управлению делами компании (п. 4 ст. 62 ГК РФ). 26230

Работодатель производит удержания из заработной платы работника на основании ТК РФ и иных федеральных законов (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Об основных видах удержаний из заработной платы и их размере расскажем в нашей консультации. 6091

В индивидуальных сведениях, указываемых в разделе 6 расчета РСВ-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п), страхователь отражает не только суммы, выплаченные в пользу работника, и суммы начисленных с них взносов, но и сведения о стаже. В страховой стаж для целей страховой пенсии в первую очередь включаются оплачиваемые периоды работы сотрудника, а также оплачиваемые ежегодные отпуска (ч. 1 ст. 11 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). 302

Начиная с отчетности за апрель 2016 года организации, а также ИП, у которых есть работники, должны представлять в ПФР индивидуальные сведения на застрахованных лиц по форме СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Сдавать форму необходимо ежемесячно – не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным (с 2017 года – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным). 861

Планирование расходов на оплату труда – важный элемент системы управления затратами любой организации. Ведь расходы на выплату заработной платы являются одной из основных статей затрат. О планировании фонда оплаты труда (ФОТ) расскажем в нашем материале. 6916

В связи с организационными, кадровыми изменениями или финансовыми трудностями работодатель может захотеть снизить оклад работникам. Может ли работодатель уменьшить оклад? Расскажем об этом в нашем материале. 34481

Ваш работник увольняется. В какие сроки необходимо выплатить зарплату уходящему сотруднику? Расскажем об этом в нашем материале.

По общему правилу работодатель должен произвести окончательный расчет с работником в день его увольнения. Этот день является и последним рабочим днем сотрудника (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). При этом необходимо не только выплатить все причитающиеся суммы за отработанное время, но и компенсировать деньгами отпуска, которые работник не успел использовать. 296

В отдельной консультации мы приводили классификацию заработной платы по ее видам, структуре и формам. А что понимается под тарифной и бестарифной системами оплаты труда? Расскажем об этом в нашем материале. 22297

Как известно, в персонифицированных сведениях, представляемых в ПФР в рамках РСВ-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п), страхователь помимо прочего указывает информацию о стаже застрахованного лица в подразделе 6.8 «Период работы за последние три месяца отчетного периода». Если работник честно отработал все эти три месяца, то в данном подразделе достаточно проставить только даты начала и конца работы, которые будут совпадать с датами начала и конца последнего истекшего квартала. А вот если работник был в отпуске без содержания, отпуске по уходу за ребенком и др., то соответствующий период времени должен быть отмечен в таблице определенным кодом. 12321

К представителям определенных профессиональных областей законодательство РФ предъявляет требование об их членстве в саморегулируемых организациях (СРО). Так, в частности, существуют требования об обязательном членстве в СРО в отношении аудиторов (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ), оценщиков (абз. 2 ст. 15 Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ), арбитражных управляющих (п. 1 ст. 20 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ) и др. Занятие отдельными видами деятельности может предусматривать обязательное членство в СРО и для организаций. К примеру, членами СРО должны быть аудиторские организации (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ), организации, которые осуществляют строительные, проектные и иные работы, оказывающие влияние на безопасность объектов капитального строительства (ГрК РФ). О том, что такое СРО, расскажем в нашей консультации. 1576

Понятие Единого федерального реестра юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности (также Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц, ЕФРСФДЮЛ, ЕФРС) было введено Федеральным законом от 18.07.2011 № 228-ФЗ. Этим законом Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» был дополнен ст. 7.1, в которой приводятся понятие ЕФРС и порядок опубликования соответствующих сведений. О том, как внести сведения в ЕФРС, расскажем в нашем материале. 5239

Образец описи для отправки СЗВ-М – 2016 по почте

Организации и ИП с работниками начиная с отчетности за апрель 2016 года обязаны ежемесячно сдавать на застрахованных лиц индивидуальные сведения по форме СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). При этом если страхователь должен отчитаться о небольшом количестве работников – не более 24 человек, то он может направить этот отчет в ПФР на бумажном носителе (ч. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Для многих плательщиков взносов это достаточно удобный вариант представления СЗВ-М, поскольку не у каждой небольшой организации или предпринимателя есть возможность приобретать программные средства, обеспечивающие сдачу пенсионной отчетности в электронном виде. 3930

Все страхователи-работодатели с этого года обязаны ежемесячно сдавать на своих работников и лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, форму СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Впервые плательщики взносов подавали ее в ПФР за апрель 2016 года. Указанная форма должна быть представлена в отделение Фонда только в электронном виде, если страхователь подает индивидуальные сведения на 25 человек или более (п. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Но как сдать отчет СЗВ-М «электронно»? 3766

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту

Одним из вариантов получения заработной платы работником является ее перечисление на карту. Как составить заявление для этого, расскажем в нашем материале. 111389

Начиная с отчетности за апрель 2016 года все организации, а также ИП, у которых есть работники, должны представлять в ПФР индивидуальные сведения по форме СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Многие сдают ее в электронном виде, используя для этого программное обеспечение. Иногда при формировании такой ежемесячной отчетности на мониторе компьютера выскакивает сообщение приблизительно такого содержания: «не указан код территориального органа ПФР». Для СЗВ-М это важный код, поскольку он указывается в том числе в имени файла электронного отчета СЗВ-М. И без этого кода отправить файл в ПФР не получится. Посмотрим, что это за код и как справиться с такого рода ошибкой. 2176