Бухгалтерские консультации

Обязанность налогоплательщиков уплачивать законно установленные налоги предусмотрена Налоговым кодексом (пп. 1 п. 1 ст. 23 НК РФ). Причем уплачивать налоги необходимо в установленные сроки. О сроках уплаты УСН в 2016 году расскажем в нашей консультации. 1

У многих работников на момент увольнения остаются дни неиспользованного отпуска. При таких обстоятельствах работник может написать заявление на отпуск с последующим увольнением (при условии, что увольняют его не за виновные действия) или получить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ, п. 28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). 160

Со 2 августа 2016 г. начинают действовать поправки в Закон о госслужащих (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. Федерального закона от 02.06.2016 N 176-ФЗ)).

В частности, изменения касаются отпуска государственных гражданских служащих в 2016 году. 2

Ваш работник уходит в отпуск. А кто будет замещать его в это время? Это едва ли не основной вопрос, который возникает как у работодателя, так и у работников в период отпусков. Расскажем об этом в нашей консультации. 8

Организация-работодатель выплачивает работнику материальную помощь в рамках трудовых отношений с ним. В связи с этим ответ на вопрос – материальная помощь облагается страховыми взносами или нет, – кажется очевидным: да, облагается. Ведь выплаты и вознаграждения, начисленные в пользу физлиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, являются объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Но всегда ли с суммы материальной помощи страховые взносы должны быть начислены? В определенных случаях нет. Их мы и рассмотрим. 1

В соответствии с ТК РФ зарплата работникам должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Крайний срок для каждой из выплат может быть установлен непосредственно в трудовых договорах с работниками, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте организации (ст. 136 ТК РФ). При несвоевременном перечислении зарплаты работникам работодатель обязан выплатить им компенсацию (ст. 236 ТК РФ). А вот начисляются ли на нее страховые взносы во внебюджетные фонды – на сегодняшний день вопрос спорный. 2

C 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Закон «Об оценочной деятельности в РФ» (п. 1,2 ст. 5, п. 4 ст. 23 Закона от 29.12.2015 N 391-ФЗ). Из текста убрали последний абзац статьи 8 и по сути заменили его статьей 8.1 «Информационная открытость процедуры оценки». 1

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней должен предоставляться каждому работнику (ст. 115 ТК РФ). То есть за год работник «зарабатывает» себе 4 недели отпуска. 132

Отпуск работника – это время отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Конечно, будет очень досадно, если работник во время отпуска заболеет. Допустим, так случилось. К каким последствиям это приведет? Расскажем об этом в нашей консультации. 71

Пени в ПФР (образец платежки)

Нарушив срок перечисления страховых взносов в ПФР, плательщик должен перечислить в бюджет пени (ст. 25 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). При этом заполнение платежного поручения на уплату пени имеет некоторые особенности. 1

О взносах ИП в 2017 , 2018, и 2019 году читайте отдельные статьи.

Какие взносы платит ИП в 2016 году за себя? Те же самые, что и раньше: фиксированный платеж в ПФР и ФФОМС. При этом сумма взноса в ПФР зависит от размера полученного ИП за 2016 год дохода. 4

02.06.2016 г. принят Федеральный закон № 164-ФЗ, устанавливающий повышение МРОТ с 1 июля 2016 года. Сколько составит новый МРОТ и на что это повлияет?

Новый МРОТ составит 7 500 рублей, что более чем на 20% выше «минималки», которая действовала до этого. Напомним, что с 01 января 2016 года по 30 июня 2016 года МРОТ был установлен на уровне 6 204 рублей (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ). 1

Организации и ИП переходят на УСН добровольно в порядке, предусмотренном налоговым законодательством. Применять УСН можно с момента создания организации или регистрации ИП. Перейти на УСН могут и уже работающие компании и предприниматели, применявшие ранее иные режимы налогообложения. Применяя УСН, можно менять объект налогообложения. Как перейти на УСН, какие документы подать и в какие сроки, расскажем в нашей консультации. 1

Упрощенку могут применять не все. Помимо юридических критериев, существуют критерии стоимостные. Это значит, что при определенном размере доходов организация не cможет перейти на УСН. А если организация или предприниматель смогли перейти на этот спецрежим, то превышение лимита доходов, достигнутое при УСН, также лишает их права применять упрощенку. 1

В настоящее время подготовлен проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году». Как правило, само Постановление в итоге выглядит так же, как и его проект. Поэтому уже сейчас можно сказать о том, какие дни будут выходными в следующем году. И, соответственно, составить производственный календарь на будущий год. 1