Бухгалтерские консультации

Если ваш работник уходит в отпуск, а заменить его некем, одним из вариантов решения проблемы будет прием другого работника на время отпуска основного работника (ст. 59 ТК РФ). К приему на работу новых лиц работодатели обычно прибегают в тех случаях, когда основной работник уходит в отпуск на достаточно длительный срок. 45

Для перехода на УСН организации и ИП должны соответствовать определенным критериям (ст. 346.12 НК РФ). Но даже получив право быть упрощенцем, расслабляться не стоит. Ведь это право можно и потерять, причем, как ни странно, если дела на УСН у вас пошли в гору.

Образец заполнения штатного расписания ИП

ИП на упрощенке может привлекать к работе других физлиц на основании заключаемых с ними трудовых договоров. В этом случае он ведет в полном объеме кадровый документооборот по своим работникам. О том, что такое штатное расписание и как его заполнить, рассмотрим в нашей статье. 177

Прежде чем говорить об удержании НДФЛ с сумм оплаты дополнительного отпуска работникам-чернобыльцам, а также о начислении страховых взносов на эти суммы, необходимо остановиться непосредственно на процедуре оплаты чернобыльского отпуска. 13

Заявление на чернобыльский отпуск — образец

Работникам-чернобыльцам, имеющим право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, не всегда нужно писать заявление на предоставление этого отпуска. Все зависит от того, каким образом указаны дни такого отпуска в графике отпусков. 9

Title: Дополнительный отпуск чернобыльцам Description: Кому положен чернобыльский отпуск, продолжительность чернобыльского отпуска

Работникам-чернобыльцам положены некоторые отпускные привилегии. К примеру, некоторым работникам положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, а некоторым – отпуск в удобное для них время. 325

Организации, применяющие УСН, не освобождены от обязанности вести бухгалтерский учет (п. 1, п. 2 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Поэтому вопросы отражения взносов в уставный капитал или начисления налога в связи с применением УСН для них также актуальны. 3

Организация или ИП, применяющие УСН и принимающие наличные деньги, спрашивают, при УСН нужен ли кассовый аппарат.

По общему правилу все организации и ИП, которые продают товары, выполняют работы или оказывают услуги и которые ведут расчеты наличными или с использованием платежных карт, должны применять контрольно-кассовую технику (ККТ) (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ). И применяющие УСН предприниматели или организации в их числе. Но из этого правила есть исключения.

Для организаций, у которых отчетными периодами признаются 1-ый квартал, полугодие и 9 месяцев календарного года, 30.09.2016 заканчивается очередной отчетный период. По его итогам организация должна подать налоговую декларацию и уплатить налог.

Для исчисления налога сельскохозяйственными товаропроизводителями используется налоговая база ЕСХН (ст. 346.4, п. 1 ст. 346.6 НК).

ЕСХН уплачивают налогоплательщики (п. 1 ст. 346.2 НК), которые: 2

По Трудовому кодексу отпуск ребенку до 18 лет, который работает по трудовому договору, работодатель должен предоставить в любое удобное для него время. И продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для таких лиц составляет 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ). 982

Если организация в прошлых годах получила убыток для целей налогообложения прибыли, то возникает вопрос: как сделать перенос убытка прошлого года на текущий год, чтобы уменьшить налог на прибыль. Давайте рассмотрим основные правила учета убытков прошлых лет. 5

Налоговые пени начисляются при несвоевременной уплате налога. Как рассчитать пени? Используйте следующую формулу (пп. 3, 4 ст. 75 НК РФ):

Дни просрочки считаются со дня, следующего за конечным сроком уплаты налога, и по день уплаты налога.

Есть регионы — участники пилотного проекта, где выплату пособий по больничным листам производят непосредственно сами отделения ФСС. Поэтому у работодателей, находящихся в этих регионах, нет повода обращаться в Соцстрах за возмещением. Ведь работодатель выплачивает пособие только за 3 дня болезни работника и учитывает эти суммы в расходах, а иных расходов на выплату страхового обеспечения у работодателя из региона — участника не возникает.

Законные проценты Минфин потребовал включать в доходы, даже если кредитор их не требует (Письмо Минфина от 09.12.2015 № 03-03-РЗ/67486). Так как же рассчитать и учесть законные проценты для целей налогообложения? 4