Бухгалтерские консультации

Размер заработной платы – один из основных показателей привлекательности той или иной работы или должности. А что такое зарплата гросс и чем она отличается от net-зарплаты, расскажем в нашем материале. 2

Если работник решил уволиться по собственному желанию, то он должен письменно предупредить об этом своего работодателя как минимум за 2 недели (п. 3 ст. 77, ст. 80 ТК РФ). Но в течение этих 2 недель сотрудник может передумать и отозвать свое заявление на увольнение. В такой ситуации трудовой договор с ним не расторгается и сотрудник продолжает работу у данного работодателя. Соответственно, приказ о расторжении трудового договора должен быть отменен. 15

В начале 2021 г. все организации, а также предприниматели, имевшие в 2020 г. работников, должны представить в ИФНС Расчет по страховым взносам за 2020 г. Причем эта обязанность не зависит от применяемого режима налогообложения и от наличия выплат работникам. 6

Баланс и иные формы бухгалтерской отчетности – основа для принятия пользователями экономических решений. В бухгалтерском балансе содержится информация об активах и обязательствах и о финансовом положении организации на отчетную дату и на предыдущие отчетные даты (п. 18 ПБУ 4/99). Но чтобы принять решение на основе данных баланса, его показатели необходимо проанализировать. Обычно выделяют вертикальный и горизонтальный анализ баланса. 4

Трудовой закон четко регулирует основания и порядок увольнения сотрудника, устанавливая, по каким правилам и в каких случаях действие трудового договора прекращается. В этой статье мы расскажем о наиболее частых причинах, по которым происходит увольнение. 5

Патентная система налогообложения (ПСН) – это специальный режим для индивидуальных предпринимателей. Причем довольно простой и понятный. Посмотрим, что это такое, чем он лучше других спецрежимов, сколько придется платить налогов, можно ли сократить платежи, какой учет придется вести и надо ли будет сдавать отчетность. Сразу скажем, что ПСН – добровольная система налогообложения. То есть предприниматели переходят на нее в любое время, в том числе в середине года, а по истечении срока действия патента могут перейти на другие режимы налогообложения (с учетом некоторых ограничений), а не приобретать новый патент (п. 2 ст. 346.44 НК РФ). 9

В зависимости от применяемого режима налогообложения организации и ИП обязаны составлять и представлять в ИФНС ту или иную налоговую отчетность (пп. 4 п. 1 ст. 23 НК РФ). 18

Рабочие и нерабочие дни в году в конкретном субъекте РФ зависят от федеральных праздников и переносов выходных, а также от региональных праздников. Расскажем о производственном календаре на 2019 год в Крыму. 9

Налог на доходы физических лиц (он же НДФЛ, он же ранее подоходный налог) – это налог, взимаемый со всех доходов граждан кроме тех, которые прямо названы в списке освобождаемых от налога. 5

Термин «тонкая капитализация» характеризует такое финансовое состояние компании, когда объем заемных средств существенно превышает ее собственный капитал. В этом случае деятельность компании финансируется не за счет вложений ее собственников в уставный капитал, а за счет привлечения заемного финансирования. В отдельных странах это может рассматриваться как метод налоговой оптимизации или и вовсе попытка уйти от уплаты налогов. 13

Главный бухгалтер организации – основной учетный работник, ответственный за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, а также составление и представление налоговой отчетности. О должностных обязанностях главного бухгалтера и требованиях к нему расскажем в нашей консультации. 14

В свободное от основной работы время работник может выполнять другую регулярную оплачиваемую работу как у одного и того же работодателя, так и у других работодателей, заключая с ними отдельные трудовые договоры. В первом случае речь идет о внутреннем совместительстве, во втором – о внешнем (ст. 60.1 ТК РФ). А сокращается ли предпраздничный день у совместителей? Расскажем об этом в нашем материале. 0

Трудовой кодекс устанавливает, что в общем случае заключать трудовые договоры могут граждане, достигшие 16 лет (ст. 63 ТК РФ). Но, безусловно, из этого правила есть исключения. Кроме того, заключение договора с несовершеннолетними имеет свои особенности. 10

В некоторых организациях довольно строго относятся к соблюдению работниками режима рабочего дня, а именно к своевременному приходу на работу и отработке положенных часов за день. Посмотрим, что грозит работнику за опоздание на работу по Трудовому кодексу. 0

Финансовая деятельность каждого предприятия тесно связана с инвестициями в различные проекты и активы. Финансовые вложения включают в себя и ценные бумаги, и вклады в уставные капиталы организаций. Основным условием таких вложений является их направленность на извлечение прибыли. 2