Бухгалтерские консультации

Поскольку экономическое положение у многих организаций и предпринимателей весной и летом 2020 г. было непростым, Правительство приняло целый ряд мер поддержки малого бизнеса в связи с коронавирусом. О том, на какую помощь от государства могут претендовать те, кто пострадал от коронавируса, мы рассказали в отдельной консультации. Но хотим подробнее рассказать о возможности взять льготный кредит для малого бизнеса без залога и поручителей под небольшую ставку, который к тому же при определенных условиях можно не возвращать. Порядок выдачи и погашения такого кредита определен в Постановлении Правительства от 16.05.2020 N 696. 12

Инициатором увольнения может выступать работник или работодатель. Кроме того, возможно увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. Кроме того, при такой форме увольнения от работника не требуется какая-либо отработка. 12

Заявление на увольнение без отработки (образец)

По общему правилу работник, решивший уволиться по собственному желанию, должен уведомить об этом своего работодателя не позднее чем за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Это значит, что после подачи заявления ему придется отработать 14 дней, прежде чем ему выдадут трудовую книжку на руки. 22

Обязанность работодателя по соблюдению требований безопасности труда на производстве включает в себя необходимость обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее также – СИЗ). В зависимости от особенностей вида осуществляемой трудовой функции в их числе могут быть обувь, одежда, различные профилактические, защитные, чистящие средства и др. Соблюдение требований по обеспечению такими средствами является обязательным для работодателя. Рассмотрим их более подробно. 0

Структура и величина доходов и расходов отражает результаты и характер операционной и хозяйственной деятельности предприятия. Финансовые результаты деятельности экономического субъекта исчисляются как разница доходов и расходов за отчетный период. По законодательству доходы и расходы являются объектами бухгалтерского учета, а учет доходов и расходов — обязанностью предприятия или организации. 7

Выручка от реализации продукции представляет собой доход от ее продажи. Как он рассчитывается и отражается в бухгалтерском учете, расскажем в нашей консультации. 4

Форма заявления о выпуске товаров до подачи декларции на товары

В общем случае выпуск товаров, перемещаемых через таможенную границу ЕАЭС, возможен после подачи таможенной декларации и уплаты необходимых таможенных пошлин, сборов, налогов. Однако в исключительных случаях выпуск товаров возможен до подачи декларации на товары. 0

Все знают, что по общему правилу за каждый год работы сотрудника ему полагается оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). То есть каждый полностью отработанный месяц дает работнику право на 2,33 календарных дня (28 дн. / 12 мес.) отпуска. Но что такое полностью отработанный месяц? Если работник в течение месяца болел или был в командировке, то считается, что он полностью отработал месяц или нет? И какие вообще периоды засчитываются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? 4

Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Не позднее чем за 3 дня до его начала сотруднику должны быть выплачены отпускные (ст. 136 ТК РФ). На отпускные начисляются страховые взносы (в том числе «на травматизм»), поскольку отпускные признаются объектом обложения взносами и не поименованы в списке необлагаемых выплат (ч. 1 ст. 7, ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). 0

Для начала поясним, что бывают случаи обязательной инвентаризации (например перед составлением годовой бухгалтерской отчетности) и инвентаризации, проводимой по решению руководителя для проверки каких-либо определённых активов и обязательств. Случаи обязательной инвентаризации имущества и обязательств мы привели здесь. О видах инвентаризации читайте здесь. 0

Образец гарантийного письма о приеме на работу

Гарантийное письмо о приеме на работу представляет собой предложение организации (ИП) будущему работнику о трудоустройстве на определенных условиях. Таких понятий как предложение о работе или гарантийное письмо о приеме на работу трудовое законодательство РФ не содержит. Вместе с тем, ТК прямо предусматривает запрет для работодателей отказывать в заключении трудового договора сотруднику, приглашенному на работу в письменной форме в случае перевода его от другого работодателя. В течение месяца с даты увольнения от предыдущего работодателя переводимый работник должен быть трудоустроен к новому работодателю, который выдал гарантийное письмо (ст. 64 ТК РФ). 15

​Образец обходного листа

Во многих организациях принято обязывать работника совершать определенные действия, фиксируя их в так называемом обходном листе. Обычно это происходит при увольнении работника или уходе его в отпуск, реже – при приеме на работу. Рассмотрим последний вариант обходного листа и приведем его образец. 11

При устройстве на новую работу будущий работник должен предъявить работодателю определенные документы. Их список небольшой, но в отдельных ситуациях работодатель вправе требовать дополнительные документы. 20

Образец трудового договора с бухгалтером

В силу общих требований трудового законодательства трудовой договор с бухгалтером должен соответствовать требованиям, указанным в статье 57 ТК РФ. В то же время данный договор должен учитывать особенности статуса данного работника, а именно возможность принятия решений, влияющих на деятельность всей организации, и повышенную ответственность главного бухгалтера (по сравнению с рядовым бухгалтером) за принимаемые решения. 5

В случаях, предусмотренных гл. 25.3 НК РФ, за совершение юридически значимых действий организации и физлица уплачивают государственную пошлину. А как определяется сумма госпошлины? О расчете государственной пошлины расскажем в нашем материале. 1