Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

16 сентября 2022 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Персональные данные сотрудников: какие обязанности появились у работодателей

Персональные данные работника — это любая информация о человеке, по которой его можно определить (паспортные данные, СНИЛС и т. д.). А любой работодатель — это оператор персональных данных. С 1 сентября 2022 г. у работодателей изменились некоторые правила работы с персональными данными.

16 сентября 2022 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Что меняется с новыми правилами расследования производственных травм

C 1 сентября начал действовать обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве. Бухгалтер может оказаться в составе комиссии по расследованию происшествия на производстве. Поэтому не помешает узнать, что в работе комиссии появилось несколько новшеств, а некоторые из прежних «особенных» случаев теперь можно расследовать по общим правилам.

16 сентября 2022 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Что нового при оформлении расследования несчастных случаев на производстве

Минтруд утвердил формы документов, которые необходимо заполнять при расследовании производственных несчастных случаев. Большинство образцов сохранилось с незначительными корректировками, но есть и две новые формы. Кроме того, введена кодировка производственных происшествий.

16 сентября 2022 г.

Новость

Когда перерыв между авансом и зарплатой может быть больше 15 дней

Если в месяце 31 день, то временной разрыв между сроками выплаты аванса и зарплаты может оказаться больше 15 календарных дней. Значит ли это, что в такие месяцы зарплату нужно выплачивать на день раньше?

16 сентября 2022 г.

Форум

Обработка персональных данных в рамках трудовых отношений

16 сентября 2022 г.

Новость

Для получения больничного пособия справка о зарплате с прошлой работы не потребуется

С 2023 года сотрудникам больше не придется представлять новому работодателю справки о зарплате на предыдущих местах работы.

15 сентября 2022 г.

Форум

Прием на работу иностранного гражданина, если у него закончилась регистрация

14 сентября 2022 г.

Новость

Может ли работник-иностранец взять больничный

Соцстрах напомнил, что временно пребывающие в РФ иностранные граждане имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

14 сентября 2022 г.

Новость

Как работать с самозанятыми – главное за 5 минут

Кто может стать самозанятым, сколько платят самозанятые, как стать самозанятым, договор с самозанятым, как учесть выплаты самозанятому.

13 сентября 2022 г.

Новость

Работник, сменивший имя и фамилию, - все тот же работник

Даже если сотрудница после замужества сменила не только фамилию, но заодно и имя, это не означает, что ее нужно оформлять на работу заново.

13 сентября 2022 г.

Новость

Облагается ли НДФЛ оплата «трудового» патента за работника-иностранца

Организация вправе перечислить фиксированный аванс по НДФЛ за своего иностранного работника, трудящегося в РФ на основании патента. Нужно ли начислять НДФЛ с суммы такой оплаты?

12 сентября 2022 г.

Форум

ИП: увольнение сотрудника

12 сентября 2022 г.

Новость

Сотрудницу нельзя отозвать из отпуска по БиР

Женщина, находящая в отпуске по беременности и родам, может досрочно выйти на работу по собственной инициативе. А вот работодатель не вправе требовать от декретницы вернуться «к станку».

12 сентября 2022 г.

Новость

Определен порядок обеспечения работодателей трудовыми книжками

С 01.01.2023 будет применяться обновленный бланк трудовой книжки. В связи с этим Минфин утвердил новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.

11 сентября 2022 г.

Консультация

МРОТ с 1 июня 2022: в целом по России и по регионам

Величина МРОТ устанавливается раз в год. О том, сколько составляет МРОТ с 01.01.2022, и с 01.06.2022 вы узнаете из нашей консультации