Бухгалтерские консультации

В связи с тяжелой экономической ситуацией в конце марта – апреле 2020 г. все чаще стали появляться вопросы, кому положены налоговые отсрочки в связи с коронавирусом. Рассмотрим этот вопрос. 1

Коронавирус создал непростую экономическую ситуацию в России в марте-апреле 2020 г. Для большинства организаций дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, но с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239). И возможно, что нерабочий период еще будет продлен. Все это привело к тому, что многим работодателям сложно рассчитываться с работниками. И они задумываются о сокращениях в связи с коронавирусом.

В связи с пандемией коронавируса региональные власти ввели в своих регионах режим повышенной готовности. В рамках этого режима введены карантин и режим самоизоляции граждан. Да, это два разных понятия. Но так как, обычно, под карантином граждане подразумевают самоизоляцию, в нашей консультации мы тоже уравняем эти понятия. 11

Указ Президента о карантине изменил выходные дни — период с 30 марта по 30 апреля объявлен нерабочим (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239). Правда, правильнее все-таки называть эти дни нерабочими, а не выходными. А период нахождения в это время дома – самоизоляцией, а не карантином, но многие называют этот период именно карантином.

Порядок оплаты больничного листа, выданного во время карантина из-за коронавируса, зависит от основания его выдачи.

Для тех работников, кто возвращается из-за границы, с 20 марта 2020 г. появилась возможность взять больничный лист по карантину. Он выдается для того, чтобы человек смог находиться на самоизоляции в течение 2 недель после прибытия с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией. Кроме того, такой больничный выдается лицам, совместно проживающим с людьми, прибывшими из неблагоприятных стран (п. 2 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина, утв. Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294). 13

Период с 30 марта по 30 апреля является нерабочим по распоряжению Президента (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239). Деятельность большинства организаций и предпринимателей с конца марта по начало мая остановлена. Работу продолжают лишь определенные категории организаций, упомянутые в п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 N 206.

Период с 30 марта по 30 апреля является нерабочим согласно Указам Президента (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239). И большинство организаций и предпринимателей должны приостановить работу в эти дни. Правда, часть организаций должна продолжить деятельность в этот период для обеспечения населения продуктами питания, лекарствами, социальным обслуживанием и т.д. (п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 N 206). 1

Период с 30 марта по 30 апреля был объявлен нерабочим (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239). В этот период на работу обязаны выйти только сотрудники определенных организаций, в частности непрерывно действующий предприятий, медицинских и аптечных организаций, магазинов, обеспечивающих население продуктами питания, и т.д. Как оплачивать нерабочий период при карантине в период коронавируса при закрытии предприятия, какая оплата положена работающим во время карантина, можно ли объявить простой на время коронавируса? Минтруд дал ответы почти на все эти вопросы. 8

Организации и предприниматели, являющиеся плательщиками ЕНВД, столкнулись в марте-апреле 2020 г. со следующей проблемой. В связи с профилактикой распространения коронавируса деятельность многих торговых центров, магазинов, кафе, точек бытового обслуживания была приостановлена, поскольку объекты закрыли на карантин. Как же платить ЕНВД в 2020 году в период карантина? Уменьшат ли ЕНВД из-за карантина? 3

Сроки уплаты налогов в 2021 году вы найдете в отдельной консультации.

ВНИМАНИЕ! СРОКИ УПЛАТЫ НАЛОГОВ/ВЗНОСОВ ПРИВЕДЕНЫ БЕЗ УЧЕТА ПЕРЕНОСОВ, СВЯЗАННЫХ С COVID-19 10

К вам как к работодателю может поступить исполнительный документ, в соответствии с которым вы должны будете удерживать из зарплаты работника алименты. Это, к примеру, может быть (ч. 1, 3 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ): 3988

По общему правилу больничный по беременности и родам выдается на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности на 194 календарных дня (п. 46 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Но иногда возникает необходимость в продлении больничного по беременности и родам. 3034

В поле 107 платежного поручения на перечисление налога нужно указать код налогового периода, за который плательщик/налоговый агент собирается уплатить налог (п. 8 Приложения № 2 к Приказу Минфина России от 12.11.2013 N 107н). 40

В свой выходной день сотрудник может находиться в командировке. Или день отъезда в командировку может прийтись на выходной. Что тогда с оплатой? Оплата командировки в выходной день зависит от ситуации. 2

Организации и ИП, выплачивающие доходы своим работникам или иным физлицам, обязаны, как налоговые агенты, исчислить НДФЛ с этих доходов, удержать его и перечислить в бюджет (п. 1 ст. 226 НК РФ). 3466