Бухгалтерские консультации

О том, что такое профессиональные стандарты, касающиеся характеристик квалификации работников (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ), и когда работодатели обязаны их применять, мы рассказали в отдельной консультации. А сейчас поговорим о том, кто же утверждает эти профессиональные стандарты и где посмотреть реестр профессиональных стандартов 2019/2020. 2

Транспортный налог – региональный налог, и ставки этого налога устанавливаются законами субъектов РФ (ст. 361 НК РФ).

Базовые налоговые ставки по транспортному налогу установлены НК РФ, но региональные власти вправе их увеличивать или уменьшать, но не более чем в 10 раз (п. 2 ст. 361 НК РФ). Правда, данное ограничение уменьшения ставки транспортного налога не применяется при установлении налоговой ставки по транспортному налогу в отношении легковых автомобилей мощностью до 150 л.с. 5

При открытии на территории РФ любого обособленного подразделения организация должна в течение месяца сообщить о нем в ИФНС по месту нахождения организации (подп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ). Сообщать не нужно лишь о филиалах и представительствах. 11

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) был утвержден Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 № 367 и введен в действие с 01.01.1996. Цель разработки классификатора – обеспечить переход России на принятую в международной практике систему учета и статистики. 73

Обособленное подразделение организации может иметь статус филиала или представительства или иного обособленного подразделения (ст. 55 ГК РФ, ст. 11 НК РФ). Посмотрим, как назначается руководитель обособленного подразделения и на основании каких документов он действует. 18

В предусмотренных законом случаях работодатель обязан проводить медицинские осмотры (ст. 212 ТК РФ). Обязательные медосмотры могут быть предварительными (при приеме на работу) и периодическими (в течение трудовой деятельности). Результат медосмотра оформляется выдаваемым медицинской организацией заключением. О так называемой справке о профпригодности расскажем в нашей консультации. 11

Организации обязаны сообщать в налоговый орган по месту своего нахождения обо всех своих обособленных подразделениях, созданных на территории РФ (подп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ). Из этого правила есть исключение – не нужно сообщать о созданных на территории РФ филиалах и представительствах. Налоговый кодекс определяет обособленное подразделение организации как любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Причем обособленное подразделение может быть признано таковым вне зависимости от того, содержатся ли в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации сведения об этом подразделении, и от того, какими полномочиями наделено это подразделение (ст. 11 НК РФ). Посмотрим, когда же можно говорить о территориальной обособленности подразделения. 226

По общему правилу с работниками заключается трудовой договор на неопределенный срок (то есть бессрочный договор). В то же время, если характер предстоящей работы или условия ее выполнения не позволяют заключить трудовой договор на неопределенный срок, допустимо оформить срочный договор (ст. 58 ТК РФ). Каковы же основания для заключения срочного трудового договора? 312

Общий порядок заключения трудового договора включает несколько этапов. Рассмотрим их.

Заключение трудового договора по ТК РФ начинается со сбора с будущего работника определенных документов. Это, в частности (ст. 65 ТК РФ): 8455

Если организация создает обособленное подразделение по месту нахождения, отличному от юрадреса организации, она должна уведомить об открытии обособленного подразделения ИФНС. Посмотрим, по какой форме подается сообщение об открытии обособленного подразделения в 2020 году, в какую налоговую инспекцию его подавать и в какой срок. 13

Под бухгалтерским учетом понимается формирование документированной систематизированной информации об учетных объектах в соответствии с установленными требованиями и составление на ее основе бухгалтерской отчетности (ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). А что что такое предмет бухгалтерского учета?  685

Законодательство содержит понятия и «страховой стаж», и «трудовой стаж». Посмотрим, чем отличаются эти понятия, когда какой стаж подсчитывается и на что он влияет. А также изучим порядок исчисления страхового и трудового стажа. 18

Понятие стационарного рабочего места упоминается в Налоговом кодексе в связи с понятием обособленного подразделения организации. Давайте посмотрим, что такое стационарное рабочее место в обособленном подразделении и в какой момент считается созданным стационарное рабочее место. 215

Работодатель может вести с работниками расчеты не только по заработной плате, но и другие расчеты. В этом материале расскажем о том, как ведется учет расчетов с работниками по прочим операциям. 2247

В связи с расширением производства, рынка продаж и т.п. ООО может принять решение открыть новые цеха, склады, магазины, офисы и т.д. Если указанные объекты расположены не по юридическому адресу организации (то есть территориально от нее обособлены) и созданы на срок более месяца, то они являются обособленными подразделениями организации (ст. 11 НК РФ). Расскажем, как документально оформить открытие обособленного подразделения ООО. 13