Бухгалтерские консультации

После того, как должник справится с текущими платежами при банкротстве, он должен будет удовлетворить требования кредиторов, внесенные в реестр требований кредиторов, соблюдая при этом законодательно установленную очередность. 1

Список аффилированных лиц ООО (образец)

ООО по требованию своего участника обязано предоставить ему доступ к списку аффилированных лиц (пп. 8 п. 2 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ). Соответственно, ООО обязано вести список аффилированных лиц. 0

Обязанность заплатить НДФЛ при продаже недвижимости возникает (или не возникает) у граждан в зависимости от того, сколько лет эта недвижимость находилась в их собственности на дату продажи (п. 17.1 ст. 217, ст. 217.1 НК РФ). 0

Возможность перевода или кадрового перемещения во время больничного зависит от условий, прописанных в трудовом договоре. Основание, по которому выдан больничный, влияет на срок перемещения или перевода. Важный аспект перевода работника на больничном – правильное документальное оформление. 0

Помимо зарплаты, у работодателя могут быть установлены различные премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера. К таким надбавкам можно отнести надбавку за выслугу лет, выплачиваемую дополнительно к окладу. Как становится понятно из названия надбавки, она зависит от стажа работника. Как правило, надбавка за выслугу лет устанавливается тем, кто служит в госструктурах. Но и в коммерческих организациях может выплачиваться надбавка за выслугу лет. 0

Денежные средства организации могут находиться не только в кассе, на расчетных, валютных счетах или числиться в пути. Они могут числиться также в аккредитивах, чековых книжках, иных платежных документах (кроме векселей), на текущих, особых и иных специальных счетах. В последних случаях для их учета не применяются счета 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета», 57 «Переводы в пути» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). О том, как учитываются специальные счета в банках, расскажем в нашей консультации. 0

Чтобы определиться, по какому тарифу в 2024 году начислять взносы на травматизм, нужно установить, к какому классу профессионального риска относится ваша организация. Взаимосвязь тарифов взносов и классов можно посмотреть в Федеральном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Так, I-ый класс профессионального риска предусматривает применение тарифа 0,2%, а максимальный тариф 8,5% уплачивается, если класс риска XXXII-ой, т. е. наивысший. 0

В общем случае при заключении трудового договора работодатель может предусмотреть условие об испытательном сроке. Напомним, что испытательный срок – это период, устанавливаемый вновь принятому работнику для проверки его соответствия поручаемой работе (ч. 1 ст. 70 ТК РФ). Если в трудовом договоре условия об испытательном сроке нет, считается, что работник принят на работу без испытания. А в том случае, когда работник фактически был допущен к работе без оформления трудового договора и до начала работы стороны не оформили отдельное соглашение об испытании, то в трудовой договор, который должен быть заключен не позднее 3 рабочих дней со дня начала работы, уже нельзя будет включить условие об испытании (ч. 2 ст. 67, ч. 2 ст. 70 ТК РФ). 0

Налогоплательщики (организации или физлица, в т.ч. индивидуальные предприниматели, нотариусы и т.д.), совершавшие в календарном году контролируемые сделки, обязаны сообщать об этом налоговикам (ст. 105.16 НК РФ), представив в ИФНС соответствующее уведомление (утв. Приказом ФНС России от 27.07.2012 № ММВ-7-13/524@). 2

Онлайн-кассы должны обеспечивать передачу фискальных документов в налоговую инспекцию через оператора фискальных данных. Под фискальным документом, в частности, понимается кассовый чек, содержащий фискальные данные, другими словами фискальный чек (абз. 14, абз. 29, абз. 30 ст. 1.1 Закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ). 1

Приказ о расторжении трудового договора (образец заполнения)

Принимая решение о найме сотрудника в компанию на определенный срок, нужно учитывать, что расторжение срочного трудового договора такого работника в зависимости от обстоятельств и основания увольнения может отличаться от общих правил. 0

Соглашение о продлении срочного трудового договора

Действующее трудовое законодательство допускает возможность продления временного трудового договора, когда стороны подписывают дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора. Однако сделать это можно только в строго определенных случаях. Далее мы рассмотрим основные из них. С учетом того, что срок трудового договора – один из обязательных его элементов (абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ), рекомендуется подписать допсоглашение к договору (ст. 72 ТК РФ), зафиксировав в нем новые условия. 14

Образец срочного трудового договора

Компания может нанять сотрудников либо на постоянный срок, либо на строго ограниченный. В последнем случае подписывается временный трудовой договор. 6

Внеоборотные активы – это имущество, которое используются компанией в хозяйственной деятельности более года, переносящее свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям и способное приносить организации доходы. Что такое внеоборотные активы в бухгалтерском учете, расскажем в данной консультации. 7

Трудовым законодательством предусмотрено право работников на отдых, в т.ч. на предоставление им выходных и нерабочих праздничных дней. А если праздничный день оказался рабочим (абз. 5 ст. 2, абз. 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ)? О том, как оплатить такое время, расскажем в нашей консультации. 0