Все без исключения организации ведут бухгалтерский учет операций, активов и обязательств. Различается только глубина и конкретизация такого учета, в частности малые предприятия могут применять упрощенные способы учета (ч. 4 ст. 6 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Но некоторые организации наряду с бухучетом ведут еще и управленческий учет. Посмотрим, что это такое и зачем он нужен.
Раньше главным документом, который работодатель обязательно должен был выдать работнику в день увольнения, была его трудовая книжка. Сегодня же трудовые книжки в организациях и у предпринимателей ведутся далеко не на всех работников. Некоторые сотрудники отказались от ведения бумажной трудовой, а тем, кто поступает на работу впервые в 2021 году и позднее, их не заводят вообще. Таким лицам в последний день работы вместо бумажной трудовой книжки выдаются сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
В связи с пандемией коронавируса власти пытаются всячески помогать организациям и ИП, оказывая им различные меры поддержки. И если определенные меры распространялись на всех (к примеру, в прошлом году для всех компаний и предпринимателей были продлены сроки сдачи налоговой отчетности), то некоторая помощь оказывается только субъектам МСП и лишь из наиболее пострадавших от Covid-19 отраслей.
После того, как Президент России Путин В.В. установил период нерабочих дней (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595), а вслед за ним это сделали и главы субъектов РФ, многие работодатели задались вопросом: нерабочие дни объявлены абсолютно для всех или же кому-то все же можно продолжить работу?
В связи с пандемией коронавируса власти принимают различные ограничительные меры, в том числе закрывают детские сады.
Впервые Минобрнауки России издало Приказ, предписывающий детским садам временно приостановить деятельность дошкольных учреждений, в марте 2020 г. (Приказ Минобрнауки России от 19.03.2020 N 450). Позднее в связи с улучшением эпидемиологической обстановки этот Приказ был отменен (Приказ Минобрнауки от 10.06.2020 N 720). Но вместе с тем высшие должностные лица регионов были наделены полномочиями вновь вводить ограничительные меры в своих субъектах, в том числе приостанавливать деятельность организаций, с учетом рекомендаций главных государственных санитарных врачей субъектов РФ. Деятельность образовательных учреждений также может быть приостановлена (пп. «б» п.1, п.5 Указа Президента РФ от 11.05.2020 N 316). Соответственно, в случае ухудшения эпидобстановки детские сады на региональном уровне могут закрыть снова. И в 2021 году, и в 2022.
Абсолютно все работодатели в обязательном порядке должны вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником (ст. 91 ТК РФ). Для учета такого времени используется табель рабочего времени. А как же в этом табеле отразить оплачиваемые нерабочие дни, объявленные Президентом России и главами субъектов РФ?
Все организации, имеющие дело с иностранными компаниями — нерезидентами, так или иначе сталкиваются с валютным контролем. Валютный контроль в отношении российских организаций осуществляют банки (ч. 3 ст. 22 Закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ). Именно банки, как агенты валютного контроля, вправе проводить проверки соблюдения резидентами (российскими организациями) актов валютного законодательства, проводить проверки полноты и достоверности учета и отчетности по валютным операциям (ч. 1 ст. 23 Закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ).
Уже каждый взрослый россиянин в курсе, что на территории нашей страны введены нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября включительно (п. 1 Указа Президента РФ от 20.10.2021 N 595). Причем в некоторых регионах нерабочий период увеличен (п. 2 Указа Президента РФ от 20.10.2021 N 595, см., например, Указ Мэра Москвы от 21.10.2021№ 62-УМ). Как же это отразится на норме рабочего времени и на зарплате работников?
Президент России Путин В.В. постановил считать период с 30 октября по 7 ноября включительно нерабочим, но с сохранением заработной платы работникам (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595). Кроме того, глава государства разрешил властям на территории своих субъектов РФ объявить нерабочие дни раньше 30 октября и продлить их за пределы 7 ноября. Этим правом многие регионы и воспользовались. Например, в Москве нерабочие дни начнутся с 28 октября (Указ Мэра Москвы от 21.10.2021№ 62-УМ). А как же быть, если на период нерабочих дней приходится дата выплаты зарплаты за октябрь?
СЗВ-М (утв. Постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 N 103п) – отчетность, представляемая ежемесячно работодателями в ПФР. А нужно ли подавать нулевую СЗВ-М?
Прежде чем ответить на данный вопрос, нужно разобраться, может ли вообще СЗВ-М быть нулевой. Поможет в этом сама форма данной отчетности. В ней указано, что сведения подаются:
Изначально в ноябре на праздники те, кто трудится на пятидневке с выходными в субботу и воскресенье, должны были отдыхать 4 дня – с 4 по 7 ноября включительно: 4 ноября – непосредственно праздник, 5 ноября – за счет правительственного переноса (Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648), 6 и 7 ноября – обычные выходные. И некоторые граждане решили увеличить себе время отдыха, присоединив к ноябрьским четырехдневным каникулам отпуск. Но тут Президент РФ Путин В.В., а вслед за ним и региональные власти объявили нерабочие дни…
Предположим, вы заключили с лицом договор ГПХ. Налоги и взносы с выплат по нему платить надо? Какие-то, безусловно, надо.
Начнем с налогов. Договор ГПХ – это договор гражданско-правового характера, он же гражданско-правовой договор, или ГПД. Если организация (или ИП) заключила ГПД на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, не являющимся предпринимателем или самозанятым, то с вознаграждения, выплачиваемого исполнителю по этому договору, она должна будет исчислить, удержать и уплатить НДФЛ (п. 1, 2, 4, 6 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина от 21.07.2017 N 03-04-06/46733, от 07.06.2021 N 03-04-05/44553).
КБК – это код бюджетной классификации. КБК нужно обязательно указывать при заполнении платежного поручения на уплату налога. Каждому налогу соответствует свой КБК. Причем иногда у налога есть несколько КБК, например, если налог уплачивается в разные бюджеты (к примеру, как налог на прибыль) или по разным основаниям (к примеру, как НДФЛ при уплате самим плательщиком или же налоговым агентом). Какому же налогу соответствует КБК 18210501011011000110?
По общему правилу рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (ст. 91 ТК РФ).
В ноябре, а именно 4-го числа наша страна отмечает День народного единства. Этот день является нерабочим праздничным днем (ст. 112 ТК РФ). Так как 4-е ноября в 2021 г. приходится на четверг, российское Правительство произвело некоторые манипуляции, чтобы граждане побольше отдохнули. Кроме того, Президент России Путин В.В. объявил нерабочий период в ноябре.
Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки
Освобождение от НДС общепита в 2025 г.
УСН: уменьшение на страховые взносы в 2024 и 2025 гг.
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2024 г.
Оплата отпуска — 2025
Патентная система налогообложения для ИП 2025: кто вправе применять, сколько стоит, каковы правила перехода
Обязанности работника в области охраны труда в 2025 году
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Как отдыхаем в январе 2025 года
Отпуск в январе 2025 года: выгодно ли брать
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Налог при АУСН за ноябрь 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2024 г.
Осталось 5 дней!
НДС 3 платеж за 3 квартал 2024 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 декабря 2024 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 31 декабря 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за ноябрь 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 31 декабря 2024 г.
Осталось 17 дней!
Взносы в ИФНС в совокупном фиксированном размере «за себя» (ИП) за 2024 г.
Уведомление об уплате авансов по фактически полученной прибыли с 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru