Образец трудового договора скачать
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Трудовой договор (образец)

0

С каждым принимаемым на работу работником работодатель обязан заключить трудовой договор. В нем нужно предусмотреть ряд обязательных сведений и условий. В противном случае работодателя могут оштрафовать за ненадлежащее оформление трудового договора.

Вот какие сведения и условия должны быть в любом трудовом договоре (назовем его стандартным трудовым договором):

- дата и место заключения трудового договора;

- сведения о представителе работодателя, в том числе наименование работодателя и документ, подтверждающий полномочия представителя;

- ИНН работодателя;

- паспортные данные работодателя-физлица;

- фамилия, имя и отчество работника;

- паспортные данные работника;

- место работы;

- трудовая функция;

- дата начала работы;

- условия оплаты труда;

- условия труда на рабочем месте;

- условие об обязательном социальном страховании работника;

- подписи сторон.

Трудовой договор с особенностями

А вот ряд условий, которые становятся обязательными для включения в трудовой договор лишь в отдельных случаях (то есть при наличии соответствующих договоренностей с конкретным работником):

- условие о совместительстве, если работа не будет являться для работника основной;

- срок трудового договора, если он срочный;

- режим рабочего времени и времени отдыха, если он отличается от общих правил, действующих у работодателя;

- характер работы, если он будет особый (подвижной, разъездной, в пути, в полевых условиях, экспедиционного характера и др.);

- гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, когда работник принимается на работу в таких условиях.

По соглашению с работником в трудовой договор не запрещено включать и иные условия (к примеру, об испытании, о конкретном перечне трудовых обязанностей и др.). Главное, чтобы они не ухудшали его права по сравнению с теми, что ему гарантированы трудовым законодательством.

Трудовой договор - образец 2016

 

Скачать образец трудового договора с работником

 

Также читайте:

Выход на новую работу: проверяем свой трудовой договор

Должностная инструкция: могу считать, могу не считать?

Оформляем нового сотрудника: step by step

 

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Как вы относитесь к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю?
Прекрасно, если зарплата останется прежней
Прекрасно, даже если зарплата снизится
Мне не нравится эта идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГККонкурс IFRS
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"