Главная Новости → Зарплата и НДФЛ — …

Зарплата и НДФЛ — 2024/2025: главное за 5 минут

Просмотры1708

Когда и как выплатить, как считать аванс, как оплатить работу в выходные и праздники, как выдать расчётные листки, как считать НДФЛ, страховые взносы и учитывать расходы.

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О сроке выплаты

Зарплату надо выдавать минимум дважды в месяц: с 16 числа по последнее число текущего месяца аванс, с 1 по 15 число следующего месяца – зарплату за вторую половину месяца.
Точные даты пропишите в трудовом или коллективном договоре либо в положении об оплате труда. Образец его составления – в Типовой ситуации.

Об авансе

Авансом называют зарплату за первую половину месяца, пропорциональную отработанному времени. Если сотрудник в это время не работал, например из-за болезни, аванс ему не платят. Можно установить аванс в фиксированной сумме, но придется проверять соответствует ли он реально отработанному времени.

О выплате на карту

Этот способ указывают в трудовом договоре или ЛНА, а сотрудник подает заявление с реквизитами карты удобного ему банка. Отказать под предлогом того, что зарплатный проект у работодателя в другом банке, нельзя.
За ограничение в выборе банка для получения зарплаты предусмотрен административный штраф.

О выплате наличными

Если в организации не предусмотрен перевод зарплаты на банковские карты и работник не попросил об этом в заявлении, деньги выдают наличными.
В последний день выдачи не полученную в срок зарплату депонируют. Если в течение 3 лет работник не обратится за депонированной зарплатой, её списывают как кредиторскую задолженность. Детали списания – в Типовой ситуации.

Об оплате выходных и праздников

За труд в эти дни положена двойная ставка за каждый час работы. Или одинарная, если работник попросит в счет отработанного праздника отгул. Причем оклад за месяц, в котором сотрудник использует отгул, надо выплатить полностью.
При сменном графике эти правила применяют, когда смена выпала на нерабочий праздничный день. За смену в обычный выходной выдают обычную же зарплату.
Сдельщику за работу в праздник причитается двойная сдельная расценка, а если он берет отгул — одинарная.

О расчетном листке

Вместе с зарплатой за вторую половину месяца работники должны получить расчетный листок, форма которого обычно есть в бухгалтерских программах. Если с какими-то работниками налажен электронный кадровый документооборот, листок можно выслать им на email, остальным – выдать бумажный. Подробности об ЭКД – в Типовой ситуации.

Об НДФЛ

НДФЛ надо удержать и с аванса, и с зарплаты за вторую половину месяца. Сроки подачи уведомлений по налогу и его уплаты – в Типовых ситуациях.
С 2025 г. действует пятиступенчатая шкала ставок НДФЛ: 13, 15, 18, 20 и 22%. Так, доходы до 2,4 млн руб. с начала года облагают по ставке 13%, а свыше этой суммы и до 5 млн руб. – по 15%.

О страховых взносах

Взносы по единому тарифу и взносы на травматизм считают ежемесячно по каждому работнику со всех выплат ему с начала года. Первые взносы уплачивают до 28 числа следующего месяца, вторые – до 15-го. Об исчисленных взносах по единому тарифу за первый и второй месяцы квартала подают уведомление до 25 числа следующего месяца.

О налоговом учете

Для налога на прибыль зарплату и взносы с неё учитывают в расходах в последний день месяца, за который они начислены.

Подробности начисления и выплаты зарплаты, включая зарплату за декабрь 2024 года, с примерами документов и расчетов, а также детали НДФЛ с зарплаты в 2025 году – в новом онлайн-тренинге




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Центробанк представил новую купюру номиналом 1000 рублей

ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.

Прочие события за 22-26 декабря

Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры13

На документы о прохождении трудоохранных инструктажей хотят распространить ЭКДО

Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде. Просмотры16

Можно ли учесть в «прибыльной» базе расходы по соглашению о трудоустройстве инвалидов

Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль? Просмотры20

13-я зарплата: повезет не всем

Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами. Просмотры57

Вебинар «Налоговая реформа — 2026»: НДФЛ по работникам из ЕАЭС

Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Просмотры29

Ставки по уже выданным кредитам хотят сделать гибкими

В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам. Просмотры87

Формат ККТ-чеков обновили под новую ставку НДС

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122. Просмотры192

25 декабря, 2025

Доходный лимит для ПСН: как считать при совмещении режимов налогообложения

Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб. Просмотры268

25 декабря, 2025

Когда работа в выходные/праздники дополнительно не оплачивается

Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха. Просмотры257

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше

Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты. Просмотры218

РСВ за I квартал 2026 года, возможно, нужно будет сдавать по рекомендованной форме

В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме. Просмотры560

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса»: где можно применять спецрежим

12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры235

На то, чтобы потратить остаток на «Пушкинской карте», остались считаные дни

До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке. Просмотры128

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное