При несчастном случае на производстве работодатель, безусловно, должен оказать потерпевшему работнику первую помощь и при необходимости доставить его в больницу за свой счет (ст. 223 ТК РФ). Кроме того, необходимо сохранить до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, а также уведомить родственников пострадавшего работника (ст. 228 ТК РФ). Но на этом обязанности работодателя при несчастном случае не заканчиваются.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте 2020 заключается в следующем. Работодатель приглашает к себе независимую специализированную организацию, которая поводит анализ состояния условий труда на определенных рабочих местах и выявляет на них вредные и/или опасные производственные факторы, оценивает уровень воздействия этих факторов на работника. Кроме того, оценивается эффективность применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). По результатам такой оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах: оптимальные, допустимые, вредные и опасные (ч. 2 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). От класса условий труда зависят:
Если работодатель принял решение сократить численность или штат сотрудников, то ему важно соблюсти процедуру сокращения в соответствии с Трудовым кодексом, в частности, предоставить работникам положенные им по закону гарантии. Посмотрим, какие права имеют работники при сокращении.
Трудовой кодекс называет несколько случаев, когда наступает материальная ответственность работодателя перед работником. Нужно понимать, что такая материальная ответственность возникает в силу наличия трудового договора между работодателем и работником. И ее следует отличать от гражданско-правовой ответственности за причинение убытков (ущерба).
Списание объектов основных средств (ОС) в бухгалтерском учете необходимо отражать в том случае, когда объект выбывает или больше не способен приносить организации экономические выгоды в будущем (п. 29 ПБУ 6/01). А как документально оформить списание основных средств?
Основные фонды – это произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода времени, но не менее одного года, для производства товаров и оказания услуг. Такое определение основных фондов содержится в ОКОФ (Приказ Росстандарта от 12.12.2014 № 2018-ст). В бухгалтерском учете понятию основных фондов обычно соответствует термин «основные средства», хотя в ОКОФ к основным фондам наряду с основными средствами отнесены и объекты интеллектуальной собственности, т. е. НМА.
В налоговой системе РФ выделяют следующие виды налогов и сборов: федеральные, региональные и местные (ст. 12 НК РФ). Отличаются они друг от друга в первую очередь ореолом действия, а также порядком установления (см. таблицу). Можно сказать, что такая классификация налогов и сборов отражает федеративное устройство государства.
Работник может попросить бухгалтерию или отдел кадров выдать ему справку с места работы. Обязан ли работодатель выдавать такую справку, по какой форме ее составить, что в ней указать? Ответим на эти вопросы, а также приведем образец справки с работы по месту требования.
Бухгалтерский учет на предприятии ведется в соответствии с определенными правилами и требованиями. О порядке организации бухгалтерского учета кратко расскажем в нашей консультации.
Что понимается под амортизацией, мы рассказывали в нашей консультации. А чем отличаются износ и амортизация основных средств?
Принципиальная разница между износом и амортизацией основных фондов состоит в том, что износ характеризует утрату объектом основных средств (ОС) своих первоначальных свойств, а амортизация – это процесс переноса стоимости объекта основных средств на другие объекты учета в целях последующего воспроизводства объекта ОС. Иными словами, износ характеризует в большей степени физическую сторону объекта ОС, а амортизация – экономический аспект его использования.
Трудовой кодекс определяет, какие условия в обязательном порядке должны прописываться в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). Одно из таких обязательных условий трудового договора – это место работы. Посмотрим, как его правильно указать.
В бухгалтерском учете каждая операция должна подтверждаться первичным документом (ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Кроме того, первичные документы необходимы для подтверждения расходов по налогу на прибыль и налогу при УСН (ст. 252 НК РФ). При этом организация может использовать унифицированные формы документов. Но всегда ли они обязательны?
При сокращении численности или штата работники имеют право на определенные гарантии и выплаты. О правах работника при сокращении мы рассказали в отдельной консультации. А сейчас посмотрим, какие выплаты будут сделаны работнику при сокращении в 2020 году.
С 2021 г. в обязательном порядке должен применяться новый ФСБУ 5/2019 «Запасы» (п. 2 Приказа Минфина от 15.11.2019 № 180н). Хотя в принципе организации могли начать применять его и раньше по желанию. А вот ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» с 1 января 2021 г. утрачивает силу.
Налоговая база – один из обязательных элементов налогообложения, который должен быть определен законодательно (п. 1 ст. 17 НК РФ). А иначе налог не будет считаться установленным, то есть налогоплательщики будут вправе его не платить.
Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки
Что такое ФОТ и что в него входит
Договор аренды квартиры: как составить и что важно учесть
НДФЛ-2025: все самое главное о налоге
Ставки налога при УСН в 2025 г. в регионах: общие и для избранных
Какие расходы при ОСН (для налога на прибыль) можно учесть в повышенном размере за счет коэффициента 2
Как оплачивается больничный лист в 2025 году
Матвыгода по займам, выданным физлицам: когда возникает НДФЛ
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Как отдыхаем в январе 2025 года
Отпуск в январе 2025 года: выгодно ли брать
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Не пропустите!
Осталось 7 дней!
Взносы в ИФНС в совокупном фиксированном размере «за себя» (ИП) за 2024 г.
Уведомление об уплате авансов по фактически полученной прибыли с 2025 г.
Уведомление о выборе ОП для уплаты налога на прибыль с 2025 г.
Уведомление о переходе на УСН с 2025 г.
Уведомление об изменении объекта при УСН с 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru