Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 сентября 2014 г.

Содержание журнала № 19 за 2014 г.
М.Г. Суховская, юрист

Отпуск за свой счет для безвизовых работников-иностранцев

Иностранным работникам, включая высококвалифицированных специалистов (ВКС), может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплатыст. 128 ТК РФ. Но есть один существенный нюанс: если у временно пребывающего в РФ безвизового иностранца отпуск за свой счет будет более 1 календарного месяца в течение года, работодатель должен уведомить об этом соответствующие инстанции. Иначе грозит огромный штраф. Основные моменты подачи такого уведомления вы найдете в таблице.

Подача уведомления Категория безвизовых работников-иностранцев, которым предоставляется неоплачиваемый отпуск более месяца
Обычный мигрант ВКС
Куда подавать Только в орган ФМС, выдавший мигранту разрешение на работуп. 13 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ
По какой форме Приложение № 9 к Приказу ФМС от 28.06.2010 № 147 Приложение № 8 к Приказу ФМС от 28.06.2010 № 147
Сроки подачи В течение 3 рабочих дней с даты предоставления отпускап. 2 Порядка (приложение № 6 к Приказу ФМС от 28.06.2010 № 147) (далее — Приказ № 147) Не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за кварталом предоставления отпускап. 2 Порядка (приложение № 12 к Приказу № 147)
Способы подачи Лично или по обычной почтеп. 6 Порядка (приложение № 6 к Приказу № 147) Лично, по обычной или электронной почте либо через портал госуслугп. 5 Порядка (приложение № 12 к Приказу № 147)
Санкция за непредставление (несвоевременное представление) уведомления либо его представление не по установленной форме
Привлечь к ответственности за это нарушение орган ФМС может в течение 1 года со дня, следующего за последним днем срока подачи уведомленияч. 1 ст. 4.5, ч. 1 ст. 23.67 КоАП РФ; п. 14 Постановления Пленума ВС от 24.03.2005 № 5

* Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей верхний порог штрафа за такое нарушение достигает 1 000 000 руб.ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ

***

Если вы отправляете в длительный неоплачиваемый отпуск безвизовых иностранных работников, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, то никакие уведомления никуда подавать не надо.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Иностранные работники
Cвежий номер «Главной книги»
  • «ПРИБЫЛЬНЫЕ» ИТОГИ — 2023: учет затрат и заполнение отчетности
  • ЕФС-1 О СТАЖЕ УХОДЯЩИХ В ДЕКРЕТ И ДЕТСКИЙ ОТПУСК: свежие разъяснения СФР
  • АРЕНДА АВТО БЕЗ ЭКИПАЖА: можно ли учесть допрасходы
  • ОТВЕТЫ ПО РЕЗЕРВАМ: обратная связь с читателями
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное
Содержание