БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 25 марта 2011 г.

Содержание журнала № 7 за 2011 г.
М.Г. Суховская, юрист

Платим вознаграждение «удаленному» иностранцу: без налогов и забот

Не секрет, что наличие Интернета позволяет многие виды работ — от переводов текстов до проектирования домов — выполнять удаленно, не посещая офис заказчика. Также благодаря всемирной паутине сейчас практически стерты географические барьеры.

Поэтому работодатели для выполнения разовых заданий или комплексной работы все чаще предпочитают привлекать фрилансеров из-за границы, в частности из стран СНГ. Объяснение тому очень простое. Там проживает много высококвалифицированных и, что немаловажно, русскоговорящих специалистов, которые сделают требуемую работу за меньшие деньги, чем соотечественники.

Как правило, с «удаленными» работниками заключают гражданско-правовые договоры. Нам в редакцию регулярно приходят вопросы, так или иначе касающиеся выплат таким исполнителям работ. Как говорится, спрашивали — отвечаем.

Разбираемся с налогообложением

Поскольку иностранец выполняет работу за пределами РФ, с суммы его вознаграждения не нужно уплачивать:

Собираем подтверждающие документы

То, что вознаграждение иностранца-фрилансера ничем не облагается, конечно, радует. Однако возникает непраздный вопрос: какие документы нужно иметь, чтобы у контролирующих органов не было претензий? В законодательстве четкого ответа нет, поэтому мы адресовали вопрос в Минфин, и вот что нам ответили.

Из авторитетных источников

СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
СТЕЛЬМАХ Николай Николаевич
Заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России

Для подтверждения правомерности неудержания НДФЛ с такого исполнителя организации достаточно иметь:
— подписанный обеими сторонами гражданско-правовой договор, из которого должно следовать, что работы действительно выполняются за рубежом;

— акты о выполненных работах (оказанных услугах);

— копию внутреннего паспорта иностранного гражданина.

Итак, обязательно укажите в договоре с иностранцем-фрилансером, что поручаемые ему работы будут выполняться на территории его страны.

***

Таким образом, напрашивается непатриотичный вывод: «удаленные» работники, в частности из ближнего зарубежья, весьма выгодны для организации. Денег за работу берут меньше, места в офисе не занимают, с их вознаграждения не надо делать никакие отчисления, да и список подтверждающих документов не содержит ничего сверхъестественного. При этом выплаченный им гонорар за работу без проблем можно учесть в «прибыльных» расходахп. 21 ст. 255 НК РФ.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД с июля
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Будете ли вы получать субсидию на трудоустройство безработных?
Да, уже подали заявление
Да, уже приняли на работу тех, кого направил центр занятости
Нет, поскольку не удовлетворяем всем условиям программы
Нет, опасаемся, что придется возвращать субсидию
Нет, у нас нет вакансий
А что это за субсидия?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
Содержание
Нужное