
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 декабря 2011 г.
Содержание журнала № 1 за 2012 г.Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году
В этом году порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет не изменился. Пособия по болезни нужно считать по правилам, действующим с 2011 г. А пособия за время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком по заявлению женщины можно рассчитывать как по новым, так и по старым правилам, действовавшим в 2010 г
Посмотрим, как это повлияет на расчет.
Расчетный период
В расчетный период включаются
Но помните, что один или даже оба календарных года расчетного периода по заявлению работника нужно заменить предшествующим календарным годом или годами, есл
- на расчетный период попадает отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком;
- в результате замены средний заработок (а значит, и размер пособия) увеличится.
Максимальный размер среднего заработка
Максимум среднего заработка для расчета пособий за
- за 2010 г. — 415 000 руб
.ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ; - за 2011 г. — 463 000 руб
.ч. 5 ст. 8 Закона № 212-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 27.11.2010 № 933
То есть общая сумма выплат за 2 года, учитываемых при исчислении пособий, составляет 878 000 руб. (415 000 руб. + 463 000 руб.), а средний дневной заработок не может быть более
В случае замены 2011 г. на любой другой год до 2010 г. максимум среднего заработка не может превышать 830 000 руб. (415 000 руб. х 2 года
Напомним, что средний заработок работника достаточно посчитать один раз, и он в течение 2012 г. не изменится. Конечно, если работник впоследствии не представит вам после выплаты пособия справки о зарплате с предыдущих мест работы за эти же год
Детские пособия увеличились на 6%
Для граждан, имеющих детей, пособия, размер которых установлен в твердой сумме, увеличены в 2012 г. на 6
Вид пособия | Размер пособия с 1 января 2012 г., |
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался в |
465,20 (438,87 руб. х 1,06) |
Единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в |
12 405,32 (11 703,13 руб. х 1,06) |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за часть отпуска по уходу, приходящуюся на |
|
|
2326,00 (2194,34 руб. х 1,06) |
|
4651,99 (4388,67 руб. х 1,06) |
***
Если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком начались в 2011 г. и продолжаются в 2012 г., то пособия за период после 1 января 2012 г. нужно рассчитывать исходя из среднего заработка за