Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий | Журнал «Главная книга» | № 19 за 2012 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 сентября 2012 г.

Содержание журнала № 19 за 2012 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий

Зарплата тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на районный коэффициент и процентную надбавкуст. 315 ТК РФ. Эти увеличенные выплаты также нужно учитывать и в составе заработка, исходя из которого рассчитываются пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенкомч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); ч. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение № 375). Но это не все. Есть случаи, когда пособие по больничному не зависит от стажа.

Увеличиваем пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на «северный» коэффициент

Районный коэффициент применяется, если пособия рассчитываются исходя из МРОТ. В настоящее время это 4611 руб.ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Учтите, что при расчете всех пособий, если головная организация и ОП находятся в районах, где установлены разные коэффициенты, применяется коэффициент по месту нахождения каждого из нихст. 321 ТК РФ; ст. 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ). Факт работы сотрудника в филиале, расположенном в другой местности, подтверждается трудовым договором с нимст. 57 ТК РФ.

Ситуаций, когда используется коэффициент, три.

СИТУАЦИЯ 1. Страховой стаж работника меньше 6 месяцев. Тогда размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за месяц не может быть больше МРОТ, действующего в оплачиваемый период, увеличенного на районный коэффициентч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ.

СИТУАЦИЯ 2. При снижении размера пособия (например, при нарушении режима, предписанного лечащим врачом). Размер пособия по временной нетрудоспособности с момента нарушения не может быть более МРОТ, увеличенного на коэффициентст. 8 Закона № 255-ФЗ.

В этих двух ситуациях алгоритм действий при расчете пособий одинаковый. Рассмотрим его на конкретном примере.

Пример. Расчет пособия при снижении его размера

/ условие / Сотрудник, который работает в организации, расположенной в г. Норильске, находился на больничном с 1 по 10 августа 2012 г. В больничном есть отметка о том, что заболевание наступило вследствие алкогольного опьянения. Работодатель принял решение о снижении размера пособия до МРОТ.

Сумма выплат работнику, на которые были начислены страховые взносы, составила в 2010 г. 300 000 руб., в 2011 г. — 350 000 руб. Страховой стаж работника — 7 лет. Размер районного коэффициента для г. Норильска — 1,8.

/ решение / Алгоритм действий такой.

ШАГ 1. Рассчитываем средний заработок работника за расчетный периодч. 1, 2, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ст. 8 Закона № 212-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933:

Средний дневной заработок

ШАГ 2. Рассчитываем размер дневного пособия работникач. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ:

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности

ШАГ 3. Считаем дневное пособие исходя из МРОТ, увеличенного на коэффициентп. 22 Положения № 375:

Размер дневного пособия исходя из МРОТ

ШАГ 4. Сравниваем размеры пособий из шага 2 и шага 3 и берем наименьший.

В нашем примере пособие из шага 2 (712,33 руб.) больше пособия из шага 3 (267,74 руб.), поэтому берем для расчета размер пособия из шага 3.

ШАГ 5. Рассчитываем размер пособия, выплачиваемого работнику:

Размер пособия по временной нетрудоспособности

ШАГ 6. Заполняем больничный.

Больничный лист

(1) Указываете сумму выплат работнику за расчетный период, на которые были начислены страховые взносы (300 000 руб. + 350 000 руб.).

(2) Указываете средний дневной заработок, исходя из которого рассчитывается пособие (шаг 4).

Не забывайте, что предельную величину выплат для расчета пособий (по выплатам в 2010 г. — 415 000 руб., по выплатам в 2011 г. — 463 000 руб.) увеличивать северянам на районный коэффициент не нужно. Эта величина одинаковая на всей территории России.

СИТУАЦИЯ 3. Заработок работника за каждый месяц расчетного периода был меньше МРОТ или у работника не было заработка в расчетном периоде. В этой ситуации за каждый месяц расчетного периода средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родамч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. А северянам на коэффициент увеличивается не заработок за каждый месяц расчетного периода, а пособие, исчисленное исходя из этого заработкап. 11(1) Положения № 375.

Пример. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, если у работника в расчетном периоде не было выплат

/ условие / Сотрудник, который работает в организации, расположенной в г. Норильске, находился на больничном с 1 по 10 августа 2012 г. Работник в 2010 г. не работал, а в 2011 г. сумма выплат ему составила 50 000 руб. Страховой стаж работника — 7 лет. Размер районного коэффициента для г. Норильска — 1,8.

/ решение / Алгоритм действий такой.

ШАГ 1. Рассчитываем средний заработок работника за расчетный периодч. 1, 2, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:

Средний дневной заработок

ШАГ 2. Рассчитываем средний заработок за расчетный период исходя из МРОТч. 1.1, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129:

Средний дневной заработок для исчисления пособия

ШАГ 3. Сравниваем средний дневной заработок из шага 1 и шага 2, берем бо´ль­шую величину и рассчитываем размер дневного пособия работникаПисьмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129.

Если размер дневного заработка из шага 1 меньше заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 2 с увеличением на районный коэффициент.

У нас показатель из шага 1 (68,49 руб.) меньше показателя из шага 2 (151,59 руб.).

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности

Если размер заработка из шага 1 больше заработка из шага 2, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 1 без увеличения на коэффициент.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности

ШАГ 4. Рассчитываем размер пособия, выплачиваемого работнику:

Размер пособия по временной нетрудоспособности

При этом 654,87 руб. (218,29 руб. х 3 дн.) выплачиваются за счет средств работодателя, 1528,03 руб. (218,29 руб. х 7 дн.) — за счет средств ФССп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ.

ШАГ 5. Заполняем больничный.

Больничный лист

(1) Указываете суммы исходя из МРОТп. 66 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н без увеличения на районный коэффициент.

(2) Указываете суммы пособия, увеличенные на районный коэффициент.

Если средний заработок северянина чуть больше 24-крат­ного МРОТ за расчетный период, то пособие он, увы, получит в размере меньшем, чем работник, у которого такой заработок меньше этой суммы.

Увеличиваем детские пособия на «северный» коэффициент

Детские пособия увеличиваются на районный коэффициент, если их размер установлен в твердой суммест. 5 Закона № 81-ФЗ; п. 79 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Следовательно, на «северный» коэффициент нужно увеличиватьстатьи 10, 12, 15 Закона № 81-ФЗ:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если оно выплачивается в минимальном размере, а не исходя из среднего заработка.

***

Северянам, которые начали работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г., пособие нужно выплачивать в размере 100% среднего заработка, даже если их стаж пока еще меньше 8 лет. При этом неважно, как долго они проработали до этой датыст. 24 Закона от 19.02.93 № 4520-1 (утратила силу с 01.01.2007); Постановление ФАС СЗО от 15.11.2011 № А05-2144/2011. В строке «Условия назначения» в больничном такого сотрудника нужно указать код «44»п. 66 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. А вот северянам, которые начали трудиться на северных территориях после 1 января 2007 г., пособие выплачивается с учетом страхового стажа. Так что возможна ситуация, когда работник с бо´ль­шим страховым стажем будет получать пособие по временной нетрудоспособности в меньшем размере, чем тот, у которого этот стаж меньше, но его часть захватывает время работы на Севере до 1 января 2007 г. Однако это правило не действует, если размер пособия по временной нетрудоспособности меньше 100% по обстоятельствам, не зависящим от стажа работника:

  • при амбулаторном лечении ребенка пособие с 11-го дня выплачивается в размере 50% среднего заработка;
  • в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после увольнения пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.
Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2020 г.

2019 г.

2018 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Дивидендные вопросы
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Как вы думаете, будет ли повторно введена массовая самоизоляция?
Да, по всей России
Да, но лишь в некоторых регионах
Нет
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
10 декабря – Всероссийский зимний деловой онлайн-конгресс «Такском» «Налоги и отчётность в 2021 году».Респект
Содержание
Нужное